在某地聞名的餐飲一條街上,曾經(jīng)上演了太多餐飲企業(yè)的興衰成敗:有些企業(yè)花了一兩個月來裝修,但卻在開業(yè)不到兩個月就改弦更張了。相比之下,有家不起眼的餐館,不僅在開業(yè)兩個月內(nèi)就超越了一家老字號連鎖店的業(yè)績,而且一躍成為整條街上人氣最旺的飯店,常常出現(xiàn)門庭若市,一“桌”難求的場面。
“它為什么這樣火?”這可能是很多同行和食客琢磨的事。
秘訣一:
別開生面的店規(guī)
制度是不是重要,不在于制定的如何詳細(xì),而在于是否能夠得到真正的執(zhí)行。餐館朱老板指著《前廳服務(wù)》中有關(guān)包間內(nèi)陳設(shè)的劃定時說:“柜子里放什么東西,怎么放,放多少都是嚴(yán)格按照劃定執(zhí)行的?!彼S意走進(jìn)一間包房,順手拉開柜門,果然,就像《店規(guī)》中所劃定的,柜子里下層從左到右依次是一次性手套、打包袋、碟子;上層抽屜里分別放著筷子、茶杯等。餐柜的拉門上貼著具體的每種餐具的數(shù)目清單?!斑@些都是服務(wù)員天天要例行檢查的內(nèi)容。所有東西都要經(jīng)由嚴(yán)格的核對,以防客人需要的時候出現(xiàn)過手忙腳亂的情況?!?/p>
包間墻壁的開關(guān)旁邊,還用精致的卡片具體解釋了屋內(nèi)各種燈的開啟情況。而餐桌上整潔碼放的餐具更是給人一種隨時蓄勢待發(fā)的感覺?!皢T工在餐廳內(nèi)所有的行為都要盡量做到有章可循?!敝炖习逦⑿χf。
“我們還要不定期對餐館進(jìn)行檢查?!敝炖习逭f,“按照《101條店規(guī)》的劃定逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,并對整個過程進(jìn)行全程錄像,而且還隨身帶著罰單。這樣的檢查顯然不是走過場。因此員工會非常努力,爭取做到最好。他們做事幾乎都是一路小跑,非常敬業(yè)?!逼鋵?shí)不光是員工,就是朱老板本人,也隨時處于工作狀態(tài)。店里幾乎每個員工都存儲著他的手機(jī)號碼,隨時保持與他聯(lián)系。而他在店里的時候,對講機(jī)一刻也沒有關(guān)過。朱老板從來就沒有想過要給自己安排一間辦公室?!澳菢訒泻芏嗳藖碚夷懔奶欤浅@速M(fèi)時間。我現(xiàn)在隨時可以進(jìn)行現(xiàn)場辦公,不是更高效嗎?”
秘訣二:
讓每個員工跑起來
職員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量是餐飲服務(wù)行業(yè)做得好壞的關(guān)鍵尺度之一。“每個店都有自己的特色。重要的是形成一種企業(yè)文化?!敝炖习褰忉尩?。餐飲業(yè)是一個員工活動相對比較大的行業(yè),每年春季餐廳都會招聘很多新人。為了讓這些員工對快融進(jìn)工作氛圍當(dāng)中,員工入行培訓(xùn)就成了店里的一道風(fēng)景。
考評是對員工非常重要的一環(huán)。店里會不定時對員工進(jìn)行配菜能力考核,每個人要有接待16個人(即4張散臺)的服務(wù)能力,因此,要讓每個人都要跑起來。假如考評不達(dá)標(biāo),會有相應(yīng)的處罰。“有時候,店長也要‘連坐’,罰款200元。”其他方面也會有相應(yīng)的處罰。這樣,層層治理,就使每個人的節(jié)奏快起來了,而且極大地降低了出錯率。
秘訣三:
永遠(yuǎn)比對手好一點(diǎn)點(diǎn)
據(jù)說東來順當(dāng)年的發(fā)家秘訣非常簡樸,就是永遠(yuǎn)比對手做的稍微好那么一點(diǎn)點(diǎn)。在清朝末年,糧油非常匱乏的情況下,東來順的創(chuàng)立者就懂得,平時菜里比別家多放一點(diǎn)油,這樣做出來的菜味道就香一些。而到了逢年過節(jié),人們胃口變“刁”的時候,東來順更是有意識比平時加大油的使用量。一些東來順的老主顧初吃的時候,并不覺得有什么特殊,但假如偶爾選擇去別的館子吃飯,就會立刻體會到東來順菜味道的過人之處……靠著這一招,東來順贏得了良好的聲譽(yù),也成了后來京城聞名的老字號。
朱老板不僅知道這段典故,而且運(yùn)用也非常熟練。“永遠(yuǎn)比你的競爭對手做的好那么一點(diǎn)點(diǎn),這就是企業(yè)立于不敗之地的根本。”朱老板發(fā)現(xiàn),這條街上大多數(shù)餐館對于一桌10個菜而言,通常是4個好的,3個一般的,3個差的;而他的要求是必需做到10個菜中6個是好的,3個是中等的,1個是比較差的。之所以這樣,是由于廚師不可能每個菜都是拿手的,但盡量要保障大多數(shù)是拿手的。這樣,客人在比較之后,選擇誰,就是非常清晰的事情了。
“原材料貨真價實(shí)是我們的另外一個秘訣?!敝炖习逭f道。當(dāng)初他剛起家的時候,有一次,一個同時開餐館的朋友對他說:“你怎么那么傻啊?做水煮魚,為什么不用死魚啊?當(dāng)天死的魚跟活魚比起來,味道并沒有太多的差別,但價格差別多大啊!”但朱老板堅(jiān)持以為,差別是客觀存在的,并一直堅(jiān)持用活魚來做這道菜。而那個朋友的餐館在不久之后就倒閉了。朱老板后來常常用這個例子來教育員工和廚師要慎重對待原材料,“不要認(rèn)為別人不懂?!?/p>
秘訣四:
掌握競爭時代的“邊沿利潤”
“餐飲業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了微利時代?!敝炖习褰忉尩溃皬倪@條街上餐館的頻繁更迭可以看出,各家之間的競爭非常激烈。那種只要投入了就有利潤的暴利時代已經(jīng)一去不復(fù)返了,我們要想在這樣的環(huán)境里保持競爭優(yōu)勢,就必需有過人的本事,向‘邊沿服務(wù)’要利潤?!?/p>
餐廳要想做出特色,除了在菜品上下功夫,環(huán)境也同樣重要。朱老板從一開始就把自家店定位為家常菜?!拔锩纼r廉”是其一直追求的目標(biāo)。 “把老百姓從自家的廚房里解放出來?!边@個簡樸但非常貼近百姓消費(fèi)的理念,成就了其早期的輝煌。
中低檔的定位,并不意味著一定要使用同樣中低檔的裝修尺度,在這一點(diǎn)上,朱老板始終要求高出發(fā)點(diǎn)?!把b修一定要顯示出檔次,讓老百姓有一個優(yōu)雅的就餐環(huán)境。我們的店既有中式的厚重,也具備了西式餐廳的典雅,這在家常菜里面是非常少見的??梢哉f是比較高檔的裝修,中低檔的菜價,這就讓客人消費(fèi)起來非常舒心。不管是自己消費(fèi),還是宴客聚會,都非常體面,而且實(shí)惠。”
除了家常菜,近幾年朱老板開始有意識地增加了一些粵菜、海鮮等,高端市場也賣得不錯。夜宵的銷售現(xiàn)在也開始進(jìn)入了營業(yè)范圍,爭取做24小時的營業(yè)。這樣火起來的將不僅僅是晚茶的銷售,而且還會帶動晚上9點(diǎn)到11點(diǎn)之間的客戶消費(fèi)。這些服務(wù)標(biāo)新立異,為其“邊沿利潤”帶來新的增長點(diǎn)。
朱老板一直沒有在宣傳上做過多的投入,但依賴其不錯的“口碑宣傳”,匯聚了大量的人氣?!拔业囊笫?,每個月結(jié)識30個新客戶,保存幾百個老客戶。”對于未來,朱老板充滿了信心,“一年三四十萬人的客流量,假如每個人后邊有3個人的潛在客戶的話,就是100萬人。這對于我們這樣一個以經(jīng)營家常菜為主的小店而言,是值得驕傲的事情?!?/p>
編后記:做餐館也像爬山一樣,低著頭專注于爬山的人,也許到了山頂,回頭一望,自己后面已經(jīng)甩下了一大片。由于簡樸的模擬抄襲,只能學(xué)到朱老板成功的某個因素,卻終究沒有辦法學(xué)到其神韻,看來這才是給了朱老板自信與從容的底氣所在。究竟,畫虎畫皮難畫骨。