一天，日本一家電器工廠的人事部走進(jìn)來(lái)一個(gè)青年，他說(shuō):“我希望在這里找一份工作，哪怕是最低下的活也行?！?/p>

人事部的負(fù)責(zé)人打量了一下這個(gè)青年:他又矮又瘦，穿著破舊且很臟的衣服，亂蓬蓬的頭發(fā)顯然是很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有修剪了。負(fù)責(zé)人的第一印象就是:他不適合在本廠工作。但見(jiàn)他瘦弱的樣子，又產(chǎn)生了幾分憐憫之情，于是推托說(shuō):“我們現(xiàn)在不缺人，你一個(gè)月后再來(lái)看看吧!”

一個(gè)月后，這個(gè)青年真的又來(lái)了。人事部的負(fù)責(zé)人遲疑了一會(huì)兒，又推托說(shuō):“今天我有事，過(guò)幾天再說(shuō)吧!”

當(dāng)這個(gè)青年第三次站在人事部辦公室里的時(shí)候，負(fù)責(zé)人覺(jué)得這次不能再說(shuō)含糊的話了，因此便直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō):“你這副樣子是不能進(jìn)我們廠工作的。”

青年轉(zhuǎn)身離去。他進(jìn)理發(fā)店理了發(fā)，又借了一些錢買了一身新衣服穿上。當(dāng)天，他又返回人事部?？墒?，負(fù)責(zé)人并沒(méi)有改變態(tài)度，他說(shuō):“這里是電器工廠，你缺乏這方面的知識(shí)，我們不能接受你。”

兩個(gè)月后，這個(gè)青年第五次來(lái)到工廠，他對(duì)人事部的負(fù)責(zé)人說(shuō):“我已經(jīng)學(xué)了不少電器知識(shí)，您可以考考我，看我還有哪些不足，我會(huì)一項(xiàng)一項(xiàng)去補(bǔ)的?！?/p>

人事部的負(fù)責(zé)人被感動(dòng)了，年輕人留了下來(lái)。

這位青年人后來(lái)成為世界著名大企業(yè)——日本松下電器公司的總裁，他的名字叫松下幸之助。

(選自《小學(xué)生導(dǎo)讀》2007年第4期，有改動(dòng))

【樊聚穎/供稿】