養(yǎng)老工作法，慢慢成為部分中高階臺幹的工作模式之一。一成不變的工作內(nèi)容輿工作環(huán)境，導(dǎo)致部分主管產(chǎn)生了制約的工作模式?？v然公司眼前有許多機會，老闆心中有許許多多成長與擴張的想法，但欲也受限於主管們的心熊輿能力，導(dǎo)致公司無法再持續(xù)發(fā)展。