6月份在納斯達(dá)克上市后，海輝就一直以“全球領(lǐng)先的科技服務(wù)企業(yè)”為目標(biāo)全力加速，而創(chuàng)造一切條件吸引人才是海輝的當(dāng)務(wù)之急。

作為不久前在納斯達(dá)克上市的海輝軟件的執(zhí)行董事長，孫振耀目前最頭疼的事情是招人。孫振耀在接受《計算機世界》報記者采訪時表示，“我希望海輝軟件近期能夠達(dá)到1萬人規(guī)模，其中無錫交付基地的人數(shù)應(yīng)該要超過6000人?！?/p>

據(jù)了解，目前海輝在無錫只有1700人，而整個海輝集團(tuán)員工不足5000人。在相對較短的時間內(nèi)，海輝軟件要招聘到足夠的低端外包技術(shù)人員，已經(jīng)是難事，而孫振耀最想吸納的是中高端的項目經(jīng)理型外包人才，人數(shù)至少在100名。

“中國目前外包行業(yè)亟需的不是操作型的低端人才，而是管理和市場型的中高端人才?！倍w外包服務(wù)有限公司CEO齊海濤表示，“而高端人才是搶來的，不是培養(yǎng)出來的?！?/p>

海輝究竟到哪里去搶這些中高端人才，如何去搶這些本來就炙手可熱的人才，是孫振耀以及負(fù)責(zé)人力資源的副總裁周鋒的當(dāng)務(wù)之急。

筑巢引鳳

9月15日，海輝在無錫正式啟動名為“鳳還巢”的人才招募項目?！傍P還巢”的目標(biāo)只有一個：招募出生在無錫的IT行業(yè)中高端人才加盟海輝，他們將成為海輝無錫基地的 “種子”和“中堅”力量。

據(jù)了解，目前海輝無錫基地的項目管理層人員大多數(shù)是從大連、北京、上海等地抽調(diào)來的，他們將在無錫工作一段時間后回到原來的工作地點。

孫振耀解釋說：“過去海輝的招聘并沒有強調(diào)地域性。但是總結(jié)這兩年的經(jīng)驗，我們認(rèn)為，從長久發(fā)展來看，在無錫當(dāng)?shù)爻錾L大的人，才是最適合無錫海輝的。因為這里有他們的親戚朋友，能夠習(xí)慣這里的生活環(huán)境，他們能夠和海輝走得更長遠(yuǎn)?！?/p>

據(jù)海輝副總裁周峰介紹，為了使那些在外地工作的“鳳”回到無錫的“巢”，海輝軟件將到北上廣等地做宣傳，請這些城市的同鄉(xiāng)會幫忙，同時還會發(fā)動父老鄉(xiāng)親做宣傳動員工作。

在當(dāng)天的發(fā)布會上，海輝安排了兩個特殊嘉賓發(fā)言：一個是海輝員工張帥，她是無錫的“媳婦”，一年前跟隨丈夫從上?；氐綗o錫加盟海輝，很快成長為一個20人團(tuán)隊的項目經(jīng)理；一個是海輝員工張巍的父親，他聲情并茂地講述了兒子從外地回到無錫，加盟海輝的過程。

為了吸引中高端外包人才到無錫海輝工作，海輝開出了許多優(yōu)厚的條件，比如薪酬和北上廣一線城市的水平一致，并提供安家補貼、單身員工公寓、落戶、孩子入托入學(xué)等各方面的幫助。

而至于到哪里去“搶”外包管理型人才？孫振耀認(rèn)為，不是和其他外包企業(yè)進(jìn)行直接的人才競爭，而是要從外包行業(yè)之外去尋找并吸納人才進(jìn)來。

孫振耀說：“很多人認(rèn)為，外包是很低端的行業(yè)，其實服務(wù)外包是一個技術(shù)含金量很高的行業(yè)。我認(rèn)為，IT服務(wù)可能是繼中國制造業(yè)以后惟一能夠在全球產(chǎn)生影響力的行業(yè)?！?/p>

海輝快跑

自今年6月在納斯達(dá)克上市以后，海輝一直在加速奔跑，“我們的目標(biāo)不只是參與全球競爭，而是在競爭中脫穎而出，持續(xù)成長，成為全球領(lǐng)先的科技服務(wù)企業(yè)?！睂O振耀說。

根據(jù)商務(wù)部的統(tǒng)計，中國的外包企業(yè)超過1萬家，而營收超過10億元、人員規(guī)模達(dá)到萬人的不到10家。

就目前而言，東軟遙遙領(lǐng)先，外包收入估計為35億元，人員約1.7萬；2007年紐交所上市的文思，目前收入在10~12億元，人員超過1萬人；軟通動力營收過10億元，人員過萬，預(yù)計今年底在美國資本市場上市。

而分析人士認(rèn)為，海輝、文思和軟通動力，將最有可能成長為在全球外包行業(yè)形成影響力的企業(yè)。目前來看，文思暫時領(lǐng)先，海輝緊隨其后，軟通動力正在全力進(jìn)行上市沖刺。

在海輝的戰(zhàn)略規(guī)劃中，大連和無錫將是兩大全球性的戰(zhàn)略交付中心，無錫更是海輝集團(tuán)的中國區(qū)總部。據(jù)孫振耀透露，海輝集團(tuán)在無錫啟動了世界一流的外包服務(wù)園的建設(shè)，共占地約240畝，首期88畝將于2012年年底前完工。

“海輝集團(tuán)計劃到2012年，將無錫基地發(fā)展成為具備6000人規(guī)模、營業(yè)額突破1億美元的基地，成為海輝集團(tuán)在全球最大的業(yè)務(wù)交付和業(yè)務(wù)運營管理中心。”孫振耀明確地表示。目前，海輝集團(tuán)在全球設(shè)立了8個交付中心，并在中國、美國、日本、新加坡等國家和地區(qū)設(shè)有16個辦公機構(gòu)。

“在我們現(xiàn)在這個起點，到我們遠(yuǎn)大目標(biāo)之間，是一個艱苦跋涉的過程。這個過程之中最關(guān)鍵的因素就是人才，人才戰(zhàn)略是海輝的核心戰(zhàn)略，創(chuàng)造一切條件吸引人才是海輝的當(dāng)務(wù)之急。”孫振耀說。