一滴水很容易被陽(yáng)光蒸發(fā)，

一滴水融入海洋則可以存留

一、孤島不是安全島

心中的小算盤(pán):“我不站隊(duì)，就不會(huì)在他們火拼的時(shí)候受傷?！?/p>

殘酷現(xiàn)實(shí):獨(dú)孤只能求敗

小王在一家大企業(yè)駐外辦事處上班，她屬于只干自己分內(nèi)工作、完全不管周邊事的內(nèi)向、踏實(shí)的人。這個(gè)辦事處內(nèi)部主要分兩派，開(kāi)始的時(shí)候，小王對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系完全摸不清形勢(shì)，也分不出哪個(gè)派系在機(jī)構(gòu)中更加強(qiáng)勢(shì)些，于是小王選擇了回避，拒絕了所有同事的社交邀請(qǐng)，久而久之小王成了孤獨(dú)的一員。

不幸的金融危機(jī)蔓延到這個(gè)機(jī)構(gòu)當(dāng)中，裁員成為令大家憂心忡忡的一個(gè)問(wèn)題。小王所在的這個(gè)機(jī)構(gòu)除去一些輔助型服務(wù)人員的裁減后還有一個(gè)裁員名額空缺著。面對(duì)這個(gè)局面，小王絲毫沒(méi)有擔(dān)心，她堅(jiān)定地認(rèn)為自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中雖然是孤獨(dú)的，但是誰(shuí)也沒(méi)有得罪過(guò)，而且平日間兩派打得那么厲害，這次肯定會(huì)有一些“炮灰”出局?？墒鞘虑榻Y(jié)果出人意料，小王毫無(wú)爭(zhēng)議地成為出局的人選。

心招:職場(chǎng)派系可能是領(lǐng)導(dǎo)策劃的產(chǎn)物，只有在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，職員才會(huì)透露給領(lǐng)導(dǎo)更多的隱性信息，也只有在兩派的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中才會(huì)創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，并且運(yùn)用得當(dāng)也會(huì)形成一種競(jìng)爭(zhēng)的平衡。小王沒(méi)有領(lǐng)悟到這層含義，更加不知道在貌似有你沒(méi)我的爭(zhēng)斗背后還有千絲萬(wàn)縷的人情關(guān)系的交織，因?yàn)檫@些“面子”的限制，當(dāng)真正出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候彼此還是會(huì)顧及雙方的面子問(wèn)題，也為自己留下后手。只要抱著良性競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，與跟自己價(jià)值觀相符的同事保持良好的溝通，遇到價(jià)值觀不相符的同事也以禮相待，那就不必害怕卷入拉幫結(jié)派的硝煙之中。

二、少數(shù)派的尷尬

心中的小算盤(pán):“我一個(gè)人勢(shì)單力薄毫無(wú)話語(yǔ)權(quán)，還不如讓他們主動(dòng)。”

殘酷現(xiàn)實(shí):你需要他們勝過(guò)他們需要你

林麗在礦業(yè)單位工作，這個(gè)單位絕大多數(shù)員工為男性。當(dāng)一個(gè)漂亮的女大學(xué)生加入后，大家對(duì)她都十分關(guān)心。剛開(kāi)始，每位男士對(duì)林麗都殷勤備至，盡可能期待自己成為林麗的好友、藍(lán)顏知己，為了她都收起了自己粗魯?shù)囊幻?。但長(zhǎng)期下來(lái)，男同事們都感到林麗的加入讓他們失去了許多男性的樂(lè)趣和自由，處處都要特別照顧她，于是開(kāi)始有意無(wú)意地疏遠(yuǎn)她。林麗很苦惱，自己好像變成了隱形人。

后來(lái)林麗想出來(lái)一個(gè)好方法，既然自己的性別成為交往的障礙，那么就讓自己的男友成為自己與同事之間的橋梁。于是在一次單位聚會(huì)中，小林帶著男友一起參加，帶著任務(wù)的男友很快和“兄弟連”打成一片。帶著哥們兒的委托，以后小林在辦公室當(dāng)中的尷尬消失了，隨之而來(lái)的是兄長(zhǎng)的關(guān)照。

心招:因?yàn)楦鞣N因素，你有可能成為辦公室的異類，例如你是唯一的女性，或者唯一的“小朋友”，這些特殊身份有利也有弊，你可能因此受到特殊的照顧，但也可能遭受到質(zhì)疑。因此你要做的是淡化自己特殊身份所帶來(lái)的弱勢(shì)，打消別人認(rèn)為“女生就是比較嬌氣”或者“年輕人就是浮躁”等偏見(jiàn)。千萬(wàn)別坐在那兒等著大多數(shù)的人來(lái)遷就你，要明白他們?nèi)鄙倭四悴⒉粫?huì)有什么分別，而你無(wú)法融入他們則完全會(huì)孤立無(wú)助的。

三、一枝獨(dú)秀的苦惱

心中的小算盤(pán):“我用實(shí)力說(shuō)話，別人對(duì)我有沒(méi)有意見(jiàn)都無(wú)所謂?！?/p>

殘酷現(xiàn)實(shí):站在最前面的人就是箭靶

阿阮在公司里資歷并不算久，但是能力比較出眾，深受領(lǐng)導(dǎo)喜愛(ài)。正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，別人不敢說(shuō)的話她敢說(shuō)，別人不敢做的事她敢做，明里暗里得罪了不少人。她還經(jīng)?？浯笞约旱墓?，嫌老員工太迂腐，嫌年輕員工沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，大家一直對(duì)她敢怨不敢言。

后來(lái)公司換了領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)可不吃阿阮那一套，定了許多新的規(guī)章制度，一時(shí)讓阿阮感到束手束腳，并且頻頻出錯(cuò)。其實(shí)這種情況也并不只是出現(xiàn)在阿阮一個(gè)人身上，但是她的過(guò)錯(cuò)卻特別容易被人抓住，仿佛所有的眼睛都盯著她的一舉一動(dòng)，再加上新官上任三把火，阿阮很不幸成了領(lǐng)導(dǎo)“殺雞儆猴”的犧牲品。

心招:既然是競(jìng)爭(zhēng)，你的出色就勢(shì)必會(huì)影響一些員工的安全感和心理平衡。每個(gè)單位的體系都是鏈狀結(jié)構(gòu)，工作不可能僅憑自己就能獨(dú)立完成，所以千萬(wàn)別以為全公司只有你一個(gè)人在干活和會(huì)干活，在自己獲得獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候也不要忘記感謝其他同事。而且正因?yàn)槟愕膬?yōu)秀，你需要更加嚴(yán)于律己，過(guò)多的特殊優(yōu)待只會(huì)為你招來(lái)更多的紅眼，不要過(guò)于在乎那些表面上的風(fēng)光，低調(diào)地接受實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)才是上策。

四、職場(chǎng)不可我行我素

心中的小算盤(pán):“現(xiàn)在是彰顯個(gè)性的年代，庸庸碌碌的人會(huì)被大家遺忘?！?/p>

殘酷現(xiàn)實(shí):你比你的工作成績(jī)更有個(gè)性是個(gè)悲劇

欣欣是做設(shè)計(jì)的，她心目中出眾的設(shè)計(jì)師大都是特立獨(dú)行的，她也朝這方面努力著。以往師長(zhǎng)們都經(jīng)常勸她性格應(yīng)該改一改，不要過(guò)于尖銳，可她覺(jué)得只有這樣才能夠真正完整地表現(xiàn)自我。

大學(xué)畢業(yè)過(guò)后，欣欣進(jìn)入了一家設(shè)計(jì)公司工作，想要大展宏圖。她認(rèn)真對(duì)待工作的同時(shí)，也過(guò)于“認(rèn)真”地對(duì)待每一件事:絕對(duì)不為任何人任何事作任何的妥協(xié)和犧牲，說(shuō)話絲毫不顧及對(duì)方的感受，不懂得婉轉(zhuǎn)表達(dá)，自己心情不好的時(shí)候給誰(shuí)都沒(méi)好臉色。她認(rèn)為這些都是她的個(gè)性所致，只要沒(méi)影響到工作，其他人也不應(yīng)該有意見(jiàn)?？伤芸炀桶l(fā)現(xiàn)，在一次小組合作中，自己成了別人眼中的怪物，沒(méi)有人愿意跟她多溝通，讓她感到工作起來(lái)障礙重重。

心招:在職場(chǎng)中，每個(gè)人的性格都是需要磨煉的，雖然每個(gè)人由于自己獨(dú)特的成長(zhǎng)環(huán)境而擁有不同的個(gè)性，然而職場(chǎng)不是我行我素的地方，你的個(gè)性或許會(huì)成為你職場(chǎng)發(fā)展的絆腳石。以自我為中心、過(guò)度計(jì)較、過(guò)度謹(jǐn)慎、交往恐懼……甚至一些生活上的怪癖都會(huì)影響你和集體的融合。畢竟我們的工作并不僅僅是跟機(jī)器打交道，人與人之間感情的交流能夠直接影響到工作成效。大家都希望愉快地完成工作，沒(méi)有人有義務(wù)為了你的“個(gè)性”而忍氣吞聲。微笑是最有力的社交武器，不論你是拒絕同事還是提出建議，只要帶上一個(gè)真誠(chéng)的微笑，就會(huì)讓對(duì)方容易接受得多。有時(shí)候你可能覺(jué)得因?yàn)樽约旱膫€(gè)性在言語(yǔ)上很難融入同事，那就少說(shuō)多做，用行為來(lái)融入大家。適當(dāng)觀察有突發(fā)情況需要幫助的同事，及時(shí)給予幫助會(huì)為你的不善言辭彌補(bǔ)很多?？傊f(wàn)別讓你的個(gè)性比你的工作更出彩，低調(diào)做人、高調(diào)做事才是上策。

編輯張金余