行走于新世紀(jì)的職場(chǎng)，要做到輕松履行職責(zé)，出色完成任務(wù)，順利晉級(jí)升職，就必須具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和游刃有余的職業(yè)能力。職業(yè)能力來自于實(shí)踐的歷練和不斷學(xué)習(xí)。本期《職業(yè)》特向讀者推薦幾本最新出版的專業(yè)、實(shí)用的好書，幫助您有效破解疑難問題，打造職場(chǎng)競爭力。

《公務(wù)員同媒體打交道》

作者:潘知常

出版:中國人事出版社

定價(jià):28.00元

出版時(shí)間:2010年4月

內(nèi)容亮點(diǎn):與媒體打交道的能力，也是公務(wù)員的必修課之一。公務(wù)員的公務(wù)活動(dòng)全都可能是新聞的源泉，而重大政府行為也都需要“瞻前顧后”進(jìn)行周密的“議程設(shè)置”?！白h程設(shè)置”是指在公布和實(shí)行重大政策之前和過程中，以及重大事件發(fā)生、當(dāng)中和事后，通過提供相關(guān)的信息和安排相關(guān)的議題有效地左右人們關(guān)注哪些事實(shí)和觀點(diǎn)。本書作者長期從事政府形象、地區(qū)形象、個(gè)人形象與媒體策劃，通過有針對(duì)性的指導(dǎo)，告訴你如何掌握與媒體打交道的技能。趙啟正評(píng)價(jià)認(rèn)為，此書內(nèi)容豐富、實(shí)用，正是應(yīng)時(shí)所需。

一言概之:公務(wù)員同媒體打交道的參照文本

《專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作》

作者:楊繼成陳艷春

出版:中國人事出版社

定價(jià): 29.00元

出版時(shí)間:2010年7月

內(nèi)容亮點(diǎn):國內(nèi)第一本專門針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作而撰寫的培訓(xùn)用書。本書緊密結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際，科學(xué)闡述了科技論文寫作的基本規(guī)范，全面介紹了科技論文的基本結(jié)構(gòu)、寫作程序、發(fā)表要求、閱讀方法和技巧等要素，列舉點(diǎn)評(píng)了各種科技論文的實(shí)用范例，附錄了論文寫作模板和國家標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)論文的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科研成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。

一言概之:寫好論文的指導(dǎo)老師、刊發(fā)論文的入門向?qū)?/p>

《高層次專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制—政策與案例》

作者:董志超

出版:中國人事出版社

定價(jià): 28.00元

出版時(shí)間:2010年4月

內(nèi)容亮點(diǎn):本書從高層次專業(yè)技術(shù)人才概念、現(xiàn)代激勵(lì)機(jī)制理論、利益相關(guān)者理論研究應(yīng)用出發(fā)，以對(duì)現(xiàn)行國家、地方、行業(yè)、企事業(yè)單位激勵(lì)政策的實(shí)證研究為基礎(chǔ)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、比較研究、案例研究等方法，從理論到實(shí)證，力求對(duì)涉及高層次專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制的政策進(jìn)行系統(tǒng)全面的研究，并針對(duì)政府和企事業(yè)單位如何制定更加有效的激勵(lì)政策，提出了操作性建議。

一言概之:深邃的思考與解讀

《企業(yè)用工法律指引與操作全案》

作者:石先廣 徐興民

出版:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

定價(jià):49.00元

出版時(shí)間:2009年12月

內(nèi)容亮點(diǎn):在經(jīng)歷了飛行員的罷飛跳槽風(fēng)波、華為“工齡清零”與央視“規(guī)范清退”事件，勞動(dòng)爭議井噴式爆發(fā)之后，半年內(nèi)的“N連跳”，一天內(nèi)多家企業(yè)發(fā)生停工事件，更讓我們真切感受到“勞資博弈”就在我們身邊。在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)格法律環(huán)境的雙重挑戰(zhàn)面前，企業(yè)為發(fā)展需最大限度地規(guī)范用工，調(diào)整人力資源策略，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。本書作者作為勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)專家，將多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、升華成書，為用人單位提供規(guī)范的用工操作指引，在法律為企業(yè)留下的管理空間內(nèi)給企業(yè)提供全面的應(yīng)對(duì)措施，避免潛在的用工法律風(fēng)險(xiǎn)。本書法條理解與運(yùn)用全面、準(zhǔn)確、到位，結(jié)合當(dāng)前情況和問題，提出了有針對(duì)性的解決方案。

一言概之:實(shí)用性的操作指南