調(diào)查結(jié)果>>
　　■58.16%的受調(diào)查者認(rèn)為干部“怨氣”“重”或“較重”
　　■67%的受調(diào)查者認(rèn)可“社會(huì)風(fēng)氣不良受干擾”是最主要的客觀原因;72.5%的受調(diào)查者
　　 認(rèn)為“心態(tài)擺不正”是最主要的主觀原因
　　■76.5%以上的干部最怨干部選拔任用機(jī)制不科學(xué)不合理;68.2%以上干部認(rèn)為自己收入
　　 待遇低;58.35%以上的干部最怨上下級(jí)工作不協(xié)調(diào)
　　■50.23%的受調(diào)查者認(rèn)為“怨氣”在“天花板”干部身上表現(xiàn)最為明顯
　　■ 83%的受調(diào)查者認(rèn)為“完善干部體