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        說(shuō)“六頂官帽一人戴”

        2010-12-26 03:34:09李秋生
        中華魂 2010年7期
        關(guān)鍵詞:贛榆縣官帽干部人事

        文/李秋生

        說(shuō)“六頂官帽一人戴”

        文/李秋生

        因貪污受賄、挪用公款數(shù)額巨大,江蘇省贛榆縣巨貪徐永進(jìn)獲刑20年曾一度引起社會(huì)關(guān)注。最近,徐永進(jìn)曾擔(dān)任“一把手”的6個(gè)部門向縣檢察院遞交檢察建議反饋書,由此暴露的“六頂官帽一人戴”的情況,再次引起人們對(duì)徐永進(jìn)的關(guān)注。

        自2005年底至2006年12月,徐永進(jìn)同時(shí)身兼贛榆縣商業(yè)局(商業(yè)總公司)、縣鹽務(wù)局、縣經(jīng)貿(mào)局、江蘇天源中小企業(yè)擔(dān)保投資有限公司、縣國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行中小企業(yè)貸款融資管理委員會(huì)、縣開(kāi)發(fā)性金融合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室6個(gè)單位的“一把手”。

        自古以來(lái),有能者多勞的說(shuō)法,但亦有“一個(gè)蘿卜填一個(gè)坑”的俗語(yǔ),一個(gè)人的本領(lǐng)再大,也會(huì)有一定的極限,對(duì)有些人來(lái)說(shuō),一人兼一職還是可以承擔(dān)的,但一人兼上6個(gè)職務(wù),這也太離譜了。難道說(shuō),徐永進(jìn)真的有千手觀音的多手本領(lǐng),有齊天大圣的分身法術(shù),有特異功能者的超人功力?非也!知情者說(shuō),徐永進(jìn),也就是凡夫俗子一個(gè),他分身無(wú)術(shù),6個(gè)單位的“一把手”辦公室常年空無(wú)人影,他成天開(kāi)會(huì)、跑飯局、打麻將、洗桑拿、拉關(guān)系還忙不過(guò)來(lái),哪有時(shí)間蹲辦公室?他的領(lǐng)導(dǎo)方式主要是靠手機(jī)遙控指揮,諸多工作眉毛胡子一把抓,糠多嚼不爛,胡弄應(yīng)付不可避免。不僅如此,由于他兼職過(guò)多,大權(quán)在握,監(jiān)督缺失,天馬行空,便能夠?yàn)樗麨椋扇『缞Z,成為典型的腐敗分子,僅挪用公款便達(dá)6020萬(wàn)元,截止目前,僅追回4000多萬(wàn)元,給國(guó)家造成了巨額經(jīng)濟(jì)損失。

        人們不禁要問(wèn),究竟是誰(shuí)賦予徐永進(jìn)如此厚重大權(quán)?當(dāng)?shù)厝巳吮M皆知,是原贛榆縣縣委書記孫榮章。徐永進(jìn)的多次不正常任命,都是在孫榮章的授意下進(jìn)行的。其中,2004年12月縣經(jīng)貿(mào)局成立了江蘇天源中小企業(yè)擔(dān)保投資有限公司,徐永進(jìn)兼任了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。而在2004年年初,中紀(jì)委、中組部曾下發(fā)《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》,徐永進(jìn)此次兼職,屬于明顯的頂風(fēng)作案行為。雖然孫榮章已經(jīng)罪有應(yīng)得,于2009年5月因受賄罪被判處有期徒刑14年,但他胡亂任用干部的行為已經(jīng)給一個(gè)地方造成重大損失。世上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),孫榮章如此看重徐永進(jìn),他們兩人之間的那種“鐵哥們”關(guān)系是不言自明的。

        那么,又是誰(shuí)賦予孫榮章這樣的權(quán)力?可以說(shuō),沒(méi)有人公開(kāi)地賦予孫榮章這樣的權(quán)力,但孫榮章鉆了制度缺失的空子。我們雖然倡導(dǎo)公推公選,但沒(méi)有要求所有職位必須公推公選;我們雖然主張民主集中制,但如何民主,如何集中,沒(méi)有可操作的細(xì)則,更沒(méi)有監(jiān)督的條文;我們提出可以兼職,但對(duì)兼多少職為宜同樣沒(méi)有具體的規(guī)定。在這樣大而化之的機(jī)制之下,對(duì)孫榮章們來(lái)說(shuō),如魚入水,如虎添翼,為了他們不可告人的目的和利益,自然會(huì)任意發(fā)揮,一發(fā)不可收了。

        徐永進(jìn)案再次向我們發(fā)出警告,經(jīng)濟(jì)體制改革日益深化,政治體制改革必須與之配套,特別是干部人事制度改革已經(jīng)到了“只爭(zhēng)朝夕”的地步,再也不能“慢慢來(lái),不著急”了。如果干部人事制度不進(jìn)行大刀闊斧的改革,現(xiàn)行干部人事制度非但不能成為改革的動(dòng)力,甚至?xí)蔀楦母锏恼系K。這并非聳人聽(tīng)聞,在一些地方,比如在贛榆,這已是人們有目共睹的不爭(zhēng)事實(shí)。

        共產(chǎn)黨人的官帽,絕不是封建官員的烏紗,它是用無(wú)數(shù)革命先烈的鮮血換來(lái)的,它是一種權(quán)力,更是一種責(zé)任,一種使命,一種奉獻(xiàn)。共產(chǎn)黨人官帽的配發(fā),關(guān)系到共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力,關(guān)系到人民的江山由誰(shuí)做主。通過(guò)徐永進(jìn)案,我們務(wù)必要痛定思痛,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力剎歪風(fēng),再也不能讓多頂官帽一人戴的怪現(xiàn)象繼續(xù)下去了。?

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