彭 勇 楊 茂

“我們?cè)陂_(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,需要一把明確、具體的尺子,讓我們的工作有著力點(diǎn)和目標(biāo)。這就像參加高考一樣,要達(dá)到‘錄取分?jǐn)?shù)線才能過(guò)關(guān)!”武勝縣龍女鎮(zhèn)黨委副書(shū)記曹松說(shuō)。

為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效,武勝縣探索建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,出臺(tái)了《武勝縣農(nóng)村基層黨組織、黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核辦法(試行)》及《武勝縣基層黨組織黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)責(zé)任追究辦法(試行)》,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了制度保證。

分類量化,讓考核更有重點(diǎn)

“平時(shí)多來(lái)督促我們的工作,指出存在的不足,在半年績(jī)效考核和年終目標(biāo)考核中,我們就不會(huì)有大的問(wèn)題了?！迸f縣鄉(xiāng)黨委副書(shū)記張釗在最近的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專項(xiàng)督查中如實(shí)地說(shuō)。

武勝縣對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的考核評(píng)價(jià)明確指出,要在兩個(gè)文件的基礎(chǔ)上,采取日常考核和年終考核相結(jié)合,組織匯報(bào)和黨員評(píng)議相結(jié)合,定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核,客觀公正地評(píng)價(jià)各級(jí)黨組織和黨員的表現(xiàn),分類打分量化,切實(shí)增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性。

目前,武勝縣督查辦和創(chuàng)先辦先后深入到了31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個(gè)部門和14個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織,通過(guò)召開(kāi)120余場(chǎng)民主測(cè)評(píng)會(huì),走訪700余名黨員群眾,分類別對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了考核評(píng)價(jià)。

剛性評(píng)價(jià),讓考核更加科學(xué)

為強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的考核評(píng)價(jià)工作,武勝縣成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))也成立了相應(yīng)的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核聯(lián)絡(luò)員,分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨組織和黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)。為增強(qiáng)考核的科學(xué)性,考核組從調(diào)研報(bào)告、信息宣傳、特色亮點(diǎn)工作打造等方面入手,提出了明確的界定,實(shí)行分等級(jí)落實(shí)“加分制”。

為樹(shù)立先進(jìn)典型,武勝縣通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視以及互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等宣傳媒介,大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。今年“七一”,武勝縣隆重表彰了65個(gè)先進(jìn)基層黨組織和100名優(yōu)秀黨員典型,其中,通過(guò)媒體廣泛宣傳報(bào)道的12個(gè)基層黨組織和35名黨員的先進(jìn)事跡,在全縣引起了強(qiáng)烈反響。

嚴(yán)格追責(zé),讓考核更具權(quán)威

根據(jù)平時(shí)督查情況,中心鎮(zhèn)金馬村、油柿灣村等村的干部因沒(méi)有執(zhí)行坐班制度,沿口鎮(zhèn)躍進(jìn)村、檬梓村等村因沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法等,村黨組織分別被鎮(zhèn)黨委扣除黨建考核分0.5分,扣除相關(guān)責(zé)任人補(bǔ)貼20元,并責(zé)令限期整改。

為營(yíng)造有獎(jiǎng)有懲的良好氛圍,武勝縣明確將基層黨建工作第一責(zé)任人和普通黨員作為活動(dòng)考核責(zé)任追究主體,并對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)決策不力、不認(rèn)真落實(shí)富民惠民政策、活動(dòng)開(kāi)展不深入、群眾滿意度低的基層黨組織和不履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)、不執(zhí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度、不注重黨員教育管理的“一把手”追究責(zé)任;對(duì)不參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、不聽(tīng)從組織安排、不履行黨員義務(wù)、個(gè)人民主測(cè)評(píng)滿意度低的黨員,嚴(yán)肅追究責(zé)任,有效地增強(qiáng)了基層黨組織和黨員的主動(dòng)性和責(zé)任感。在半年績(jī)效考核中,名列末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和倒數(shù)3名的縣級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人受到了誡勉談話,有效地推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。