□撰文/王巧智王珍

東陽(yáng)林業(yè)堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針，以集體林權(quán)制度改革為重點(diǎn)，圍繞確保資源增長(zhǎng)和農(nóng)民增收兩個(gè)目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式，創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持科技興林、依法治林，努力構(gòu)建生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)。2009年，東陽(yáng)林業(yè)取得了明顯成效。

集體林權(quán)制度改革進(jìn)一步深化。

充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)作用，做到“放活、確權(quán)、扶持、服務(wù)”四到位。全力推進(jìn)“三個(gè)一”建設(shè)，即一塊牌子——建立東陽(yáng)市森林資源綜合服務(wù)中心；一個(gè)平臺(tái)——配備相關(guān)人員及辦公場(chǎng)所；一套制度——出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度。同時(shí)啟動(dòng)林權(quán)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成馬宅內(nèi)業(yè)試點(diǎn)工作和5.4萬(wàn)本林權(quán)證核對(duì)及信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)換。

綠化造林和生態(tài)建設(shè)日新月異。

加大造林力度，提高林分質(zhì)量，構(gòu)建綠色生態(tài)家園。完成跡地更新造林2260畝，重點(diǎn)防護(hù)林工程1.1萬(wàn)畝，“四旁”植樹23萬(wàn)株。開展南山、八面山2個(gè)省級(jí)森林公園闊葉林景觀建設(shè)，面積約1.1萬(wàn)畝。實(shí)施村莊綠化行動(dòng)，營(yíng)造景觀林90片，創(chuàng)建金華市級(jí)綠化示范村7個(gè)，省級(jí)綠化示范村3個(gè)。完成省級(jí)生態(tài)公益林?jǐn)U面劃界工作，把橫巾水庫(kù)上游等生態(tài)重要區(qū)位、生態(tài)環(huán)境脆弱區(qū)及成片保存完好的天然闊葉林共8.1萬(wàn)畝增劃為公益林并及時(shí)足額發(fā)放公益林補(bǔ)助金。

林業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)行集約化經(jīng)營(yíng)，以工業(yè)化理念抓林業(yè)，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型升級(jí)。大力實(shí)施興林富民工程，新建香榧3690畝，毛竹2235畝，青棗、油茶等經(jīng)濟(jì)林1570畝，低產(chǎn)改造1680畝，花卉苗圃548畝；申報(bào)了3個(gè)省級(jí)興林富民示范村，1家省級(jí)林業(yè)龍頭企業(yè)和1家省級(jí)示范性專業(yè)合作社。積極組織林業(yè)企業(yè)參加義烏森林博覽會(huì)（參展攤位60多個(gè)），產(chǎn)品獲金獎(jiǎng)9只，優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)2只。

森林資源管理成效顯著。保護(hù)森林生態(tài)平衡，構(gòu)建和諧林業(yè)。做好林業(yè)有害生物防治，及時(shí)做好馬尾松毛蟲蟲情監(jiān)測(cè)，開展香榧有害生物治理項(xiàng)目，進(jìn)一步提高香榧產(chǎn)量。積極探索森林消防長(zhǎng)效機(jī)制，突出“四個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)、加強(qiáng)依法、加強(qiáng)處置，并安裝森林災(zāi)害遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全年發(fā)生火災(zāi)9起，火警13起，受害面積683畝，森林消防工作“三無(wú)三下降”，取得近年來(lái)最好成績(jī)。加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊森林違法犯罪，共受理林業(yè)刑事案件16起，解決山林糾紛1起。完成《東陽(yáng)市森林資源調(diào)查規(guī)劃》和《東陽(yáng)市林地保護(hù)利用規(guī)劃》編制，辦理林業(yè)行政許可事項(xiàng)7.4萬(wàn)件，接待咨詢300人次。

林業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)黨員干部自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，完善工作制度，有力促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展。全年共舉辦5期業(yè)務(wù)培訓(xùn)（300人次），進(jìn)一步提高了政策水平和服務(wù)技能，并組織8次科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，提高了農(nóng)民種植技術(shù)和創(chuàng)業(yè)致富能力。