莫 坷 謝盛麗

（桂林理工大學(xué) 廣西桂林 541004）

選調(diào)生是由組織部門嚴(yán)格按照組織程序擇優(yōu)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。選調(diào)生到基層工作鍛煉，有利于提高黨的基層執(zhí)政能力，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)，也有利于其自身的成長成材。他們的素質(zhì)如何，決定了其在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)基層和廣大農(nóng)民群眾的作用大小。在新時(shí)期，選調(diào)生必須具備“八種意識”，以推動我國基層工作的長效發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)意識

社會發(fā)展日新月異，人民群眾的創(chuàng)造豐富多彩，新形勢新任務(wù)對青年干部——選調(diào)生提出了越來越高的要求。古人云：“是非明于學(xué)習(xí)，境界升于自省?！薄皩W(xué)，然后知不足。”學(xué)習(xí)是一個(gè)人提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)工作本領(lǐng)、把握工作主動權(quán)的力量之源。那么，作為選調(diào)生，要在不斷更新的知識和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在繁忙的工作之余減少應(yīng)酬，擠出學(xué)習(xí)時(shí)間，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種人生態(tài)度、一種生存狀態(tài)、一種終身行為。因此，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題，在任何時(shí)候任何情況下都不會過時(shí)，都不能放松，正如“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。作為一名剛參加工作的選調(diào)生，面對新的環(huán)境、新的崗位，就更需要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，要始終把學(xué)習(xí)銘記于心，落實(shí)到行動上，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷進(jìn)取，博采眾長，補(bǔ)己之短。如此，方能在學(xué)習(xí)中增長見識，在實(shí)踐中增長才干。

二、創(chuàng)新意識

作為現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部后備軍培養(yǎng)的選調(diào)生，要銳意改革，開拓創(chuàng)新，想前人沒有想過的事，走前人沒有走過的路。要具備創(chuàng)新意識，要有敢為天下先的勇氣和膽識。江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展與進(jìn)步的靈魂，一個(gè)沒有創(chuàng)新意識的民族，將難以屹立于世界民族之林?！睘榇?，選調(diào)生應(yīng)不斷激發(fā)積極性、主動性，不斷提升創(chuàng)新能力，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，不機(jī)械地執(zhí)行上級的指令，而是根據(jù)客觀實(shí)際，創(chuàng)造性地完成任務(wù)，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)行、有效執(zhí)行，提高執(zhí)行效能?？傮w而言，選調(diào)生年輕有為，意氣風(fēng)發(fā)，思想活躍，有創(chuàng)新的熱情，可以促使基層干部轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，用科學(xué)發(fā)展的新思路指導(dǎo)基層工作；同時(shí)，選調(diào)生也只有創(chuàng)造性地開展工作，在不斷創(chuàng)新解決問題的過程中才能增長自己的工作才干。選調(diào)生的工作環(huán)境是比較艱苦的，總會遇到這樣或那樣的困難，就更需要有信心和勇氣、有毅力和魄力，把困難和壓力視作對自己能力的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。同樣，選調(diào)生也更應(yīng)該具備創(chuàng)新意識，因?yàn)樵绞怯袉栴}的地方，就越有創(chuàng)新的空間，越是解決難度大的問題，創(chuàng)新的價(jià)值就越大。

三、平等意識

有沒有平等意識,搞不搞特殊化,能不能與群眾同甘共苦,是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于資產(chǎn)階級政客和封建官吏的一條重要分水嶺。隨著改革開放的深入、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會主義民主政治建設(shè)的加強(qiáng)，人民群眾的自我意識、民主意識、平等意識不斷增強(qiáng)，每個(gè)人都應(yīng)該享有不被歧視、不被羞辱、不被剝奪的無差別對待。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選調(diào)生要想做好工作，就必須關(guān)心群眾，尊重群眾，平易近人，尊重和廣泛聽取群眾的意見，充分調(diào)動廣大人民群眾履行自己的民主權(quán)利的主動性和自覺性。在人際交往中，平等意識是建立良好人際關(guān)系的前提。選調(diào)生要主動放下優(yōu)秀大學(xué)生的架子和選調(diào)生的招牌，調(diào)整好心態(tài)，走出“天之驕子”的光環(huán)，虛心請教，通過向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請教，與同事交流溝通，和群眾了解、接近等方式，盡快消除自己與同事之間的陌生感，縮短自己與農(nóng)民之間的距離，使自己盡快成為一個(gè)受歡迎的人，在工作中尊重他人，不挑三揀四、挑肥揀瘦，把自己融入到這個(gè)大集體中。

四、服務(wù)基層意識

全心全意為人民服務(wù)服務(wù)是我們黨的宗旨。自身的性質(zhì)決定了選調(diào)生要時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立服務(wù)意識和執(zhí)政為民的思想，堅(jiān)持服務(wù)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐，堅(jiān)持服務(wù)于廣大人民群眾。在感情上投入，行動上貼近，把群眾的需要作為第一選擇，以服務(wù)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用行動暖群眾心窩。以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為自己想問題、做決策、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用優(yōu)良的作風(fēng)把黨的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，真正把人民的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。要愛崗敬業(yè)，做到干一行，愛一行；能吃苦耐勞，受得磨煉，艱苦樸素；力戒官僚之氣，與群眾打成一片，扎根基層，艱苦創(chuàng)業(yè)。

五、合作意識

合作意識是現(xiàn)代人必備的一種修養(yǎng)。從本質(zhì)上講，合作是人類生存的一種方式。合作精神是學(xué)習(xí)知識，提高能力的必由之路?？鬃诱f：“獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞。”合作意識是人生成功的重要因素，不管是在無產(chǎn)階級武裝奪權(quán)的時(shí)代，還是在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的和平時(shí)代，都是不可缺少。團(tuán)結(jié)合作是成功的基礎(chǔ)，選調(diào)生剛走出校門，缺乏相應(yīng)的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，面對千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜的基層工作，難免會產(chǎn)生束手無策的為難情緒。加上選調(diào)生是由各級組織部門精心挑選出來的，領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志對他們可能會高看一眼、厚愛一層，久而久之，容易在選調(diào)生和周圍的同志、同事之間產(chǎn)生某種隔閡，這在一定程度上會影響工作，妨礙選調(diào)生自身的健康成長。因此，在實(shí)際工作中，選調(diào)生更應(yīng)該認(rèn)識到合作的重要性，放下大學(xué)生的架子，融入基層新集體，學(xué)會與人合作共事，牢固樹立團(tuán)結(jié)合作的意識。在工作中，要相互補(bǔ)臺而不拆臺，相互幫助，相互諒解，緊密配合；當(dāng)別人遇到困難時(shí)，要熱情幫助；發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)時(shí)要能夠諒解，并幫助他們及時(shí)改正；當(dāng)別人取得成功和進(jìn)步的時(shí)候，要真誠祝福。作為新時(shí)期的年輕干部在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處的同時(shí)，也要清醒地看到自己的不足，對組織襟懷坦白、光明磊落，對同志肝膽相照、以誠相見，做到識大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，主動把自己融入到集體這個(gè)“大家庭”中，汲取集體的智慧和力量，更好的完成任務(wù)。

六、效率意識

選調(diào)生一般在機(jī)關(guān)工作，機(jī)關(guān)工作大多具有較強(qiáng)的時(shí)效性，如果對待工作不講究效率，對實(shí)際問題不能及時(shí)解決和處理，不僅會影響下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，而且會降低基層機(jī)關(guān)的信任度。因此，在保證工作質(zhì)量的前提下，選調(diào)生在機(jī)關(guān)工作都應(yīng)突出一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“好”字，落到一個(gè)“實(shí)”字。這既是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是節(jié)約工作成本的需要。應(yīng)提倡“馬上就辦”的精神，雷厲風(fēng)行，注重時(shí)效，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。增強(qiáng)效率意識，還要突出抓好工作落實(shí)，堅(jiān)持以抓落實(shí)促進(jìn)工作效率的提高。選調(diào)生要始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情和昂揚(yáng)進(jìn)取、奮發(fā)有為的熱情，能快不慢，心要熱、頭要冷，步子要穩(wěn)、要快，真正做到讓人民群眾滿意，使上級各項(xiàng)方針政策、目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處，力促經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

七、競爭意識

作為一名選調(diào)生，要增強(qiáng)對競爭的認(rèn)識，要有一種比競爭對手做得更好的意識，在腦海里扎下競爭求勝的根，敢于競爭，善于競爭。社會主義市場經(jīng)濟(jì)中推動市場競爭的是人，是具體的勞動者，也只有具備競爭意識的勞動者，才能培養(yǎng)良好的市場競爭環(huán)境。我們應(yīng)該看到，競爭觀念的滲透和競爭機(jī)制的引入已經(jīng)是大勢所趨。筆者在這里所說的競爭包括兩層含義：一是自我競爭，二是外部競爭。自我競爭是指自我檢查，要達(dá)到的目標(biāo)就是每名選調(diào)生今天要比昨天干得好，明天要比今天工作質(zhì)量高。外部競爭是指選調(diào)生與其他人之間的較量，要敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，勇爭第一。競爭意識的是工作進(jìn)步的不竭動力。

八、實(shí)干意識

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的的工作作風(fēng)，是選調(diào)生必修的一門課。選調(diào)生應(yīng)該把科學(xué)發(fā)展觀的理念變成自己行動的宗旨，在實(shí)際的工作中，不是光靠說，更重要的是要靠做。作為一名選調(diào)生，離開學(xué)校，初到基層，涉世未深，缺乏相應(yīng)的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，因此在實(shí)際的工作中，要學(xué)會少說多做，拜能者為師，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，老老實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地做好本職工作，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù)，切忌好高騖遠(yuǎn)，心浮氣躁，拈輕怕重，要真正放下身段，以虛心的工作態(tài)度、昂揚(yáng)的工作斗志和實(shí)干的工作作風(fēng)為民辦實(shí)事。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，用認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作厘清工作思路，下功夫找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，解決矛盾和難題；確立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，到基層去，到一線去，到實(shí)地去察實(shí)情、了民意，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，從具體工作抓起，以具體求深入、促落實(shí)、求實(shí)效。同時(shí),頭腦要清醒,心神要穩(wěn)住，抵住誘惑，耐住寂寞，堅(jiān)決克服拜金主義和享樂主義，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做廉潔奉公的楷模，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線；正確對待職位的升遷，不能因?yàn)楣賵龅囊粫r(shí)失意而喪失工作干事的熱情，不思進(jìn)取，得過且過，也不能因?yàn)楫?dāng)了官而失去繼續(xù)前進(jìn)的動力，不求無功，但求無過;要立志做大事，做實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)做事，通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，為基層的廣大群眾謀實(shí)利。

責(zé)任編輯 馬永義