佟汝軍
(杜爾伯特蒙古族自治縣殘疾人就業(yè)服務所 黑龍江 大慶 166200)
檔案編研工作是否卓有成效,檔案編研的質量如何,既反映了檔案工作者基礎業(yè)務工作的綜合水平,也是衡量編研工作成功與否的標準和尺度。檔案編研工作作為積極開發(fā)信息資源、主動提供利用的方式之一,已越來越引起社會各界,特別是檔案部門的高度關注與重視。古今中外,檔案的記錄、保存、編纂和釋讀與文化的傳承及延續(xù)存在著“剪不斷”的聯(lián)系。通過編研和提煉,才能變成滿足于現(xiàn)代社會需求的“再創(chuàng)性”知識產品,被人們所認識,才能激活和發(fā)掘為社會需求的檔案價值。檔案編研工作只有根據社會需求,把“死”檔案編輯加工為“活”檔案,凸現(xiàn)人無我有的地方館藏優(yōu)勢,才能走出一條具有館藏特色、專業(yè)特色和地域特色的編研路子。筆者根據幾年來的檔案編研工作實踐,提出這樣一種觀點,即要搞好檔案編研工作,必須走特色創(chuàng)新的發(fā)展之路。
“當歷史的塵埃落定,一切歸于沉寂之時,唯有文化以物質和非物質的形態(tài)留存下來,它不僅是一個民族自己認定的歷史憑證,也是這個民族得以延續(xù),并滿懷自信走向未來的根基和力量之源”。我國是一個歷史悠久的文明古國,五千年的歷史長河創(chuàng)造了燦爛輝煌的文化,積累了豐富的檔案史料,它真實地記錄了中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。在現(xiàn)代辭書里,文化指人類在社會實踐過程中所獲得的全部能力和創(chuàng)造的全部成果?!耙磺形幕际侨祟愓J識和改造自然社會的實踐經驗的總結和物質形態(tài)的凝聚”。一句話,凡是和人有關系的就是文化??梢娺@文化基本就沒有邊界。人們無時不在文化之中,也無刻不在創(chuàng)造文化。因而,檔案也是一種文化-檔案文化。
檔案作為一種人類社會活動的產物,它一定是在特定的文化狀態(tài)下產生。同時,檔案的管理過程也一定會產生特定的文化。即檔案是一定文化形態(tài)的產物,依靠這一文化產物從事的全部活動和產品的總和就是檔案文化。這就是文化與檔案的基本關系――文化的檔案和檔案的文化。作為文化的檔案,在不同文化狀態(tài)下產生的檔案有著各自的文化特征。比如那些社會組織出于自身管理活動的需要而形成的檔案,就具有社會組織管理文化的特征。正是承載著不同文化內容體現(xiàn)著不同文化特征的檔案建構了我們這個社會的文化記憶。
而作為檔案的文化,是指檔案管理過程中產生著特定的模式,它通過對管理過程的系統(tǒng)分析,揭示了管理活動的規(guī)律。而這些理論化了的規(guī)律對檔案管理的直接影響,是通過對管理資源――檔案文件的重新整合來實現(xiàn)的。
檔案從產生之日起,即被少數(shù)人所壟斷,被視為“插入鞘中的劍”,檔案工作領域也被視為禁區(qū)。即使到了封建社會后期的清朝,內閣大臣仍然是“九卿翰林部員,有終身不得窺一字者”,一般平民百姓,甚至中、下層官員均接觸不到或很少能接觸到檔案。新中國建立后,特別是在《中華人民共和國檔案法》頒布實施之后,社會公眾開始逐漸認識、了解檔案和檔案工作并使我國的檔案工作從此走上了依法管理的軌道。
但是,檔案事業(yè)的發(fā)展并沒有讓人們意識到,檔案不僅是一般意義上的信息資源,傳統(tǒng)意義上的“資政工具”以及現(xiàn)代意義上的“維權利器”,同時也存儲社會記憶,傳承人類文明,是一個國家、一個民族文化的重要組成部分,是不可再生的文化資源。所以,在我們欣喜于檔案事業(yè)發(fā)展的時候,更應該關注蘊涵于檔案中的歷史、藝術、文化和科學價值。
目前,在一些檔案館的編研工作中不同程度地存在著編研題材狹窄、形式單一、檔次不高、缺乏新意的弊端,究其原因,主要就是因為檔案編研人員墨守成規(guī),缺少創(chuàng)新意識。要擺脫檔案編研質量處于低層次、檔案編研工作處于被動應付的狀態(tài),就必須銳意進取,開拓創(chuàng)新。
一是觀念上的創(chuàng)新。過去,由于檔案編研人員往往將編研對象局限于館藏檔案,因而使編研題材難以發(fā)展,編研成果遠遠不能滿足經濟社會發(fā)展的需要。要使檔案編研成果有新意,就必須轉變觀念,開拓思路,使編研形式不拘一格,既可在館藏內挖掘編研需要的資料,也可走出檔案館,面向社會獲取更多更新的信息。實踐證明,在館藏外收集編研材料,一方面可以使編研人員開拓視野,掌握更多的信息,另一方面,也可以進一步豐富館藏。當然這需要編研人員有一種不怕吃苦、主動奉獻、兢兢業(yè)業(yè)的精神。二是編研方法上的創(chuàng)新。檔案編研工作是一項專業(yè)性與研究性較強的工作,目前,檔案編研工作與時俱進、科學發(fā)展已成為檔案工作者的共識。要提高檔案編研質量,就要改變過去那種浮躁、草率、盲目簡單及只求數(shù)量、不求質量的工作方法。檔案編研是一項系統(tǒng)的文化工程,一部編研成果的問世,需要傾注檔案編研人員的大量心血,又要耗費一定的財力,因此,要認真制訂編研規(guī)劃,對檔案編研的選題尤其是對一些工作量大、資金投入多、影響力廣的檔案編研的選題進行評估論證。因此,我們在編研工作中必須堅持開拓創(chuàng)新,合理編制,充分調研,潛心研究,以質取勝的工作方法。
要使一項編研成果得到杜會的認可,取得較好的社會效益和經濟效益,必須正確處理好三對關系,以確保編研工作的良性發(fā)展。
一是處理好“編”與“研”的關系。檔案編研包括“編”和“研”兩種含義,從嚴格意義上來講,類似文件匯編、單位大事記一類的材料,不屬于檔案編研范疇。這類材料,往往只具備“編”的要素,卻缺少“研”的成分。編研工作如果只編不研,就難以提高其質量,更不能使編研成果成為精品。因而處理好“編”與“研”的關系對做好編研工作意義重大。要提高檔案編研的質量,就要做到“編”與“研”相結合,“編”要規(guī)范合理,“研”要科學透徹,使編研成果充分體現(xiàn)其利用價值。二是處理好“目標”與“定位”的關系。編研工作要達到怎樣的目標,準確的定位非常關鍵。定位如何,直接關系到編研工作的發(fā)展方向和目標。三是處理好“發(fā)展思路”與“可操作性”的關系。發(fā)展思路是用來指導檔案工作實踐的,這就要求發(fā)展思路有比較強的可操作性。要使檔案編研成為精品,成為受社會歡迎的成果,就要在好的發(fā)展思路引領下,策劃出一批可操作的項目,然后依托這些項目把藍圖轉化為現(xiàn)實。如果我們的發(fā)展思路正確,方法得當,編研人員的積極性得以發(fā)揮,那么良性循環(huán)的編研工作就會使我們取得良好的成效。
檔案編研工作要突破傳統(tǒng)做法,得到持續(xù)發(fā)展,就要走出一條因地制宜、具有地方特色的嶄新的編研之路。體現(xiàn)特色是編研工作之魂,是檔案編研挖掘不竭的源泉。
一是要體現(xiàn)地方特色。所謂地方特色,就是指惟我獨有的具有地方代表性的特殊性質。具有濃郁地方特色的編研成果,對本地區(qū)的現(xiàn)實生活和未來發(fā)展都會產生重要影響或具有重要的利用價值,對本地區(qū)的兩個文明建設有重要的現(xiàn)實意義,因而也更受本地區(qū)的歡迎。二是體現(xiàn)獨創(chuàng)特色。地方特色包含了具有地方代表性的諸多特色,包括區(qū)域特色、歷史持色、文化特色、經濟特色、民族特色等。在編研工作中,要把體現(xiàn)地方特色與獨創(chuàng)特色相結合,切忌同一題材重復編或出現(xiàn)“炒冷飯”的現(xiàn)象,而應以獨特的視角,尋找新穎的編研題材,在編研成果的內容和形式上,堅持自己的獨創(chuàng)首創(chuàng),人無我有,人有我新,人新我奇,使編研成果精品選出,豐富多彩。
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