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        退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行區(qū)(縣)直接管理和核算的思路

        2010-08-05 14:55:46滕珣居
        關(guān)鍵詞:服務(wù)管理

        滕珣居

        一、企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理的基本情況

        企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的基本形式是將企業(yè)退休人員直接納入街道和社區(qū)進(jìn)行服務(wù)和管理。街道和社區(qū)的社會(huì)化管理服務(wù)工作則主要包括:配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作,保障企業(yè)退休人員的基本生活;為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù);跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況,協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證;幫助死亡企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬供養(yǎng)津貼;集中管理企業(yè)退休人員的人事檔案并向各有關(guān)方面提供檔案查詢服務(wù);組織企業(yè)退休人員中的黨員開(kāi)展組織活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作;建立企業(yè)退休人員健康檔案,有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作,提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù);組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育健身活動(dòng),指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱,開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)。而上述所有這些服務(wù),都需要有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)支持,這些經(jīng)費(fèi)就是社會(huì)化管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)的來(lái)源,主要是由企業(yè)和個(gè)人繳納。

        二、社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)的收取和使用情況

        企業(yè)退休人員進(jìn)入街道和社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理的時(shí)候,要由企業(yè)或個(gè)人一次性繳納一筆退休管理費(fèi)用(即社會(huì)化服務(wù)費(fèi))。各地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),每人收取2000~3000元;中部地區(qū)的一些省市,每人收取1500~2000元;而西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),每人收取600~1000元左右。就是同一個(gè)省,各市的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,如在廣西,首府南寧市為了照顧個(gè)體工商戶以及自由職業(yè)者,對(duì)其退休人員每人只是一次性的收取300元,體現(xiàn)了政策對(duì)這部分人員的傾斜照顧。

        正是由于開(kāi)支的范圍相對(duì)較廣,加上自從實(shí)行社會(huì)化管理至今,各地區(qū)、尤其是實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌管理的地區(qū),所收取的退休管理費(fèi)已經(jīng)累積了很龐大的一筆數(shù)目,在管理和使用過(guò)程中,盡管各地的模式不一樣,但已經(jīng)出現(xiàn)了隨意擴(kuò)大開(kāi)支范圍、擅自提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、甚至弄虛作假,套取、挪用、貪污退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象、以及如下所述及的因管理模式不同而產(chǎn)生的其他一些弊端。因此,如何科學(xué)、規(guī)范地管理使用和核算這些資金,使其真正發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)效益,已是相關(guān)單單位和部門面臨的一個(gè)迫切的課題。

        三、由區(qū)(縣)直接管理退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的思路

        目前,很多地方的退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要是由市級(jí)統(tǒng)籌管理。在這種模式下,各區(qū)(縣)的退休服務(wù)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(主要是退休管理中心或勞動(dòng)保障管理中心)將負(fù)責(zé)收取的退休管理費(fèi)統(tǒng)一上繳市級(jí)財(cái)政專戶,每年再分次向市級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)申請(qǐng)下?lián)?。市?jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)則根據(jù)各區(qū)(縣)上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余額或收取額的一定比例計(jì)算出可使用的數(shù)額,將大部分(一般是70%)下?lián)軈^(qū)(縣)使用,少部分(一般是30%)留在市級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)由其組織市一級(jí)的大型活動(dòng)。這種模式的優(yōu)點(diǎn)是經(jīng)費(fèi)由市一級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,便于宏觀調(diào)控,在全市范圍內(nèi)調(diào)劑安排;經(jīng)費(fèi)的使用按一定的比例提取,有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;同時(shí),財(cái)力集中于市一級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu),可以進(jìn)行一些穩(wěn)健的投資,促使其增值,而非沉淀于專戶里。在區(qū)、縣管理,財(cái)力單薄,投資的意義不是很大。但其弊病也是顯而易見(jiàn)的。首先,企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理,就是在街道社區(qū)進(jìn)行管理,工作在最基層,需要深入細(xì)致;管理和服務(wù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,所需要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支也非固定不變,由市級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)下?lián)芤欢〝?shù)額的經(jīng)費(fèi),當(dāng)實(shí)際開(kāi)支有結(jié)余的時(shí)候,各區(qū)(縣)大多會(huì)想方設(shè)法去花錢,而實(shí)際開(kāi)支不夠的時(shí)候,一般又不能追加,造成工作不能有效開(kāi)展。其次,各區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為了爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi),往往都會(huì)加大預(yù)算,而市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)很難制定一個(gè)適合的可操作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審批預(yù)算,只能根據(jù)經(jīng)費(fèi)結(jié)余額或收取額的一定比例下?lián)?,使得?jīng)費(fèi)的下?lián)芘c實(shí)際工作開(kāi)支脫節(jié)。再次,不利于對(duì)資金的使用進(jìn)行有效的監(jiān)管,實(shí)行市級(jí)管理,范圍過(guò)大,很難制定過(guò)細(xì)的又可操作的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)與范圍;同時(shí),經(jīng)費(fèi)分為市、區(qū)兩級(jí)使用,難以對(duì)資金的使用進(jìn)行全面的有效的監(jiān)督管理,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,也不利于對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行全面的審計(jì)。

        除此之外,還有一部分地方實(shí)行街道管理模式,這種模式一般由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所直接收取進(jìn)入本轄區(qū)的退休人員的退休管理費(fèi),然后按照相關(guān)文件規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用。由街道一級(jí)直接掌握退休管理費(fèi),方便街道經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際工作情況進(jìn)行使用。收取、使用、結(jié)余皆一目了然。如果監(jiān)督使用得當(dāng),確實(shí)方便基層社會(huì)化管理工作。

        四、由區(qū)(縣)進(jìn)行管理模式一般的程序

        首先,要實(shí)行經(jīng)費(fèi)收支兩條線。區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)和同級(jí)財(cái)政部門共同協(xié)商,在雙方商定的商業(yè)銀行設(shè)立如下三個(gè)專用賬戶。

        1.區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的“退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入戶”該賬戶的主要用途是:暫存企業(yè)支付給城區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的退休管理經(jīng)費(fèi);暫存上級(jí)下?lián)芙o城區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用于開(kāi)展退休人員活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);暫存?zhèn)€體勞動(dòng)者和自由職業(yè)者繳納的退休管理費(fèi);暫存向社會(huì)籌集的用于開(kāi)展退休人員活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);暫存該賬戶資金形成的利息收入;暫存其他相關(guān)的收入。

        2.區(qū)(縣)財(cái)政部門開(kāi)設(shè)的“退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)政專戶”,該賬戶主要用于:接收區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入戶”劃入的退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);接收該賬戶資金形成的利息收入;根據(jù)區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃向區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出專戶撥付退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

        3.區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的“退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出專戶”該賬戶的主要用途是:接收“退休人員管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)政專戶”撥入的經(jīng)費(fèi);暫收該賬戶資金形成的利息收入;支付退休管理服務(wù)經(jīng)費(fèi);支付銀行手續(xù)費(fèi)等與退休人員管理服務(wù)有關(guān)的其他經(jīng)費(fèi)。

        由區(qū)(縣)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)行收支兩條線,是非常關(guān)鍵的。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人繳納社會(huì)化管理費(fèi)一律繳入收入專戶,每月終了,應(yīng)將當(dāng)月所收取的管理費(fèi)全部上交城區(qū)財(cái)政專戶,每個(gè)季度終了,則將該季度的結(jié)息上交城區(qū)財(cái)政專戶。

        城區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到工作經(jīng)費(fèi)后,由各個(gè)街道辦的勞動(dòng)保障事務(wù)所將相關(guān)的開(kāi)支憑證交由城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批,或者按照內(nèi)部控制制度的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)被授權(quán)的部門領(lǐng)導(dǎo)審批后,到城區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)賬,由城區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一支付與核算。

        這種方式,對(duì)于以屬地管理為主要原則的社會(huì)化管理來(lái)說(shuō)是比較科學(xué)合理的。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理雖然模式各不相同,但基本上以城區(qū)來(lái)劃分管理屬地、以社區(qū)為模塊來(lái)進(jìn)行服務(wù)。相應(yīng)地,社會(huì)化管理經(jīng)費(fèi)以城區(qū)為單位統(tǒng)一收取,統(tǒng)一調(diào)配使用,則切合屬地管理的原則。它可以避免因?yàn)楣芾矸秶^(guò)大而不能細(xì)化開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)城區(qū)可以根據(jù)本城區(qū)的實(shí)際情況,制定出一個(gè)合理的、可操作的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);在本城區(qū)內(nèi)集中使用經(jīng)費(fèi),同樣可以統(tǒng)籌安排,作中、長(zhǎng)期的規(guī)劃;還可以避免向市級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)申請(qǐng)下?lián)芙?jīng)費(fèi)所做的不切合實(shí)際的預(yù)算;此外,經(jīng)費(fèi)累積余額比較大的城區(qū),同樣可以進(jìn)行一些穩(wěn)健的投資,使其不斷增值,如購(gòu)買國(guó)債等,因?yàn)橛沙菂^(qū)管理,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的可預(yù)見(jiàn)性、可控制性較之市級(jí)統(tǒng)籌管理要強(qiáng),可以每年用一定比例的結(jié)余資金進(jìn)行投資。總之,基本上可以克服由市級(jí)統(tǒng)籌管理和街道一級(jí)管理所產(chǎn)生的弊病。

        由城區(qū)進(jìn)行管理的關(guān)鍵是要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和審批手續(xù),尤其是嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)審批控制制度和不相容的部門、崗位相互分離、制約、監(jiān)督的制度。必須明確:授權(quán)審批的范圍、授權(quán)審批的層次、授權(quán)審批的程序、授權(quán)審批的責(zé)任。對(duì)于重大的預(yù)算開(kāi)支,應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策。對(duì)不相容的部門、崗位,必須相互分離、制約和監(jiān)督。同時(shí),如上所述,必須設(shè)立退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線,專戶儲(chǔ)存,專款專用。這樣方才盡可能減少和避免上述弊病的發(fā)生,達(dá)到區(qū)(縣)管理的目的和效果。

        五、社會(huì)化管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的核算

        區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)法以及國(guó)家相關(guān)的財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來(lái)及時(shí)、真實(shí)地反映退休管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收入、使用和結(jié)余的情況,避免因核算不規(guī)范或內(nèi)部控制不嚴(yán)而產(chǎn)生上述種種弊端。

        每月末,區(qū)(縣)財(cái)政部門應(yīng)將財(cái)政專戶的收支憑證和銀行對(duì)賬單等復(fù)印件,加蓋財(cái)政專戶專用章后,及時(shí)交區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門,經(jīng)過(guò)相互核對(duì)無(wú)誤后入賬。

        區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)部門每月要認(rèn)真做好退休管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的記賬、算賬、對(duì)賬、核賬等日常會(huì)計(jì)核算工作。按照相關(guān)的內(nèi)部控制制度,做到憑證合法、賬目齊全、真實(shí)完整。并按會(huì)計(jì)法的規(guī)定保存會(huì)計(jì)檔案資料。會(huì)計(jì)核算科目的運(yùn)用則應(yīng)該力求簡(jiǎn)單且適用,即既能真實(shí)地反映經(jīng)費(fèi)的收入、支出以及結(jié)余的情況,又要方便相關(guān)部門的監(jiān)督和審計(jì)。在會(huì)計(jì)核算上,一般而言:

        1.收到繳入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入戶的經(jīng)費(fèi)時(shí),

        借:銀行存款

        貸:應(yīng)繳財(cái)政專戶

        月末將所收到的經(jīng)費(fèi)劃入財(cái)政專戶時(shí),做相反的會(huì)計(jì)分錄,即

        借:應(yīng)繳財(cái)政專戶

        貸:銀行存款

        2.收到財(cái)政專戶撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí),

        借:銀行存款

        貸:撥入專款

        支付退休管理服務(wù)有關(guān)經(jīng)費(fèi)時(shí),則

        借:??钪С?/p>

        貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

        年度終了,按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定,該項(xiàng)專款支出不轉(zhuǎn)入結(jié)余分配,而是逐年累積下去;如果支出專戶還有經(jīng)費(fèi)結(jié)余,可以不用轉(zhuǎn)回財(cái)政收入專戶,留待下年使用,但必須嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)的內(nèi)部控制制度,將結(jié)余情況報(bào)財(cái)政部門,接受監(jiān)督。這個(gè)可以避免市級(jí)統(tǒng)籌管理時(shí),各個(gè)區(qū)(縣)虛增經(jīng)費(fèi)預(yù)算的弊病。

        筆者認(rèn)為,退休管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)支出會(huì)計(jì)核算使用“??钪С觥笨颇?,比較科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),體現(xiàn)該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在會(huì)計(jì)核算上的性質(zhì)、特點(diǎn)以及退休人員社會(huì)化管理的公益性,既適合核算管理,又方便監(jiān)督審計(jì)。

        各地可以根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況,在“??钪С觥笨颇肯旅嬖O(shè)立相應(yīng)的明細(xì)科目,但必須遵循會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的相關(guān)性、可比性以及可理解性。

        以下幾個(gè)明細(xì)科目可做參考:

        1.困難補(bǔ)助費(fèi):主要用于核算補(bǔ)助、救濟(jì)給困難退休人員的經(jīng)費(fèi)。

        2.探訪慰問(wèn)費(fèi):主要用于核算購(gòu)買慰問(wèn)品探訪慰問(wèn)患病退休人員的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

        3.文體活動(dòng)費(fèi):主要用于核算組織退休人員開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

        4.設(shè)施購(gòu)建費(fèi):主要用于核算退休管理服務(wù)的設(shè)施購(gòu)建(重點(diǎn)是檔案管理的設(shè)施構(gòu)建)經(jīng)費(fèi)。如果該項(xiàng)購(gòu)建最終符合固定資產(chǎn)定義,則應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)核算。

        5.交通補(bǔ)貼費(fèi):主要用于核算支付社區(qū)工作人員探訪慰問(wèn)退休人員、協(xié)助去世退休人員家屬處理有關(guān)事項(xiàng)等的交通補(bǔ)貼。

        6.其他費(fèi)用:主要用于核算退休人員社會(huì)化管理的宣傳、會(huì)務(wù)等其他合理的、必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

        每月、季度或年末,區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照財(cái)政部門的規(guī)定及時(shí)編制管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)預(yù)算、決算報(bào)表并且按時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送。同時(shí),還要根據(jù)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和事項(xiàng)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考決策,及時(shí)加以改進(jìn)和完善。

        六、經(jīng)費(fèi)收支的監(jiān)督與審計(jì)

        如前所述,由于一些地方已經(jīng)出現(xiàn)了截留、擠占、挪用、擅自擴(kuò)大支付范圍、貪污退休管理服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象,還有一些地區(qū)將退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于平衡財(cái)政預(yù)算。所有這些現(xiàn)象都嚴(yán)重違反了國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度,影響了社會(huì)化管理工作的開(kāi)展,在廣大的退休人員中造成了不良的影響。因此,必須對(duì)退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)監(jiān)督和審計(jì)。

        各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)(縣)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制;區(qū)(縣)財(cái)政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期核對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支及結(jié)余情況;審計(jì)部門及人事和社會(huì)保障管理部門要依法行使審計(jì)監(jiān)督職責(zé),對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支結(jié)余情況進(jìn)行審計(jì),防止上述現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)上述違反管理規(guī)定或違紀(jì)、違法行為的,應(yīng)及時(shí)糾正,并追究相關(guān)部門和個(gè)人的責(zé)任,使退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用真正發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)效益。

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