職場阿甘

———忠于一個單位從不跳槽的員工。

職場百靈鳥

———在職場上東張西望跳來跳去的員工。

傾訴:該做職場阿甘，還是百靈鳥?

職場新鮮人小柯來到我的辦公室時，已經(jīng)是一個老資格的跳槽職民了。他一年換了三個工作，所有的老板在他眼中，都是黃世仁。用他的話說是自己極度缺乏安全感，時刻準(zhǔn)備騎驢找馬，找準(zhǔn)機(jī)會飛去另一個枝頭。

他很聰明，所有的老板都對他又愛又恨。愛的是，他對老板的意圖常常很快心領(lǐng)神會，恨的是，他不愿意付出，總是喜歡和老板討價還價，絕對是“出一份力，拿一分錢”?，F(xiàn)在，他發(fā)現(xiàn)天下的烏鴉一般黑，天下的老板也一樣。而且，由于跳得太多，老板大都覺得他是個“職場花心郎”，當(dāng)然，比這更麻煩的是，他發(fā)現(xiàn)自己跳來跳去，已經(jīng)沒有多少騰挪的空間了，他越跳越迷茫。

小柯供職的第一家單位，有一個同事簡直是典型的職場阿甘。老板叫東，他絕對不敢指西，在跳槽成為一種時尚時，他畢業(yè)后，居然在一個單位一直沒挪過窩。他的忠誠讓老板特別欣賞，小柯離開時，他已經(jīng)做到公司主管了，薪水也越漲越多。但是，阿甘也有自己的苦惱。在金融危機(jī)下，他的主管夢剛剛實現(xiàn)，公司卻突然倒閉，現(xiàn)在，他到處找工作，卻因為這么多年來只在一家公司里呆過，職場技能掌握的不多，求職時頗為被動。

這真是一個兩難的時代，年輕人嘲笑他們的父輩，在一個單位盡忠一輩子后，有一天遭遇職場風(fēng)云下崗回家，從此一蹶不振……目睹了父輩的悲劇，所以，現(xiàn)在的年輕人不再對單位忠誠，他們只對工作忠誠。

這讓他們的老板很是頭痛，中國著名的企業(yè)管理咨詢專家、錫恩公司董事長姜汝祥說，今天的企業(yè)家最不喜歡的是職員對公司沒有忠誠度。

為什么不對公司忠誠呢?

80后的回答是:忠誠，常常是一種洗腦行為。在這個動蕩的時代，每一個公司都是危機(jī)四伏的。萬一公司不行了，那些越忠誠的人往往越?jīng)]有容身之地。而且，鐵打的營盤流水的兵，對一個領(lǐng)導(dǎo)忠誠，萬一換了一個新領(lǐng)導(dǎo)，自己又該怎么辦?

其次是現(xiàn)在一舉成功的機(jī)會太多了。80后的李想等創(chuàng)業(yè)精英們，讓同齡人深深地感到，與其在一個企業(yè)終老，不如抓住機(jī)會，“成功要趁早”。所以，如果捷徑來了，不快速地抓牢去成功，還等什么?

還有，在許多80后看來，在公司里，沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益。老板和員工永遠(yuǎn)是利益的對立方，所以沒必要忠誠。

于是，大部分的80后，變成了職場百靈鳥，四處跳槽。他們當(dāng)然也為此付出了代價，比如四處跳槽需要付出的人際再適應(yīng)成本;四處跳槽需要拋棄原有的一切，從頭再來;四處跳槽還需要承擔(dān)選擇不當(dāng)、判斷失誤、越跳路越狹窄的后果。

但是，難道阿甘就是一個人在職場中的出路嗎，做阿甘就有前途嗎?

位列世界五百強(qiáng)的大公司，一遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)卻毫不留情地裁員，讓許多人覺得，最好的公司也不意味著可以永葆自己最好的命運，把握命運的還是只有自己。

建議:你可以這樣做

如果你想做職場百靈鳥，人力資源專家給出的建議是:

1、30歲前做百靈鳥，30歲之后就要做阿甘

30歲之前，頻繁跳槽所帶來的職場實踐，可以讓一個人積累更多的職場人脈和職場經(jīng)驗，并且多種嘗試，可以讓自己更容易找準(zhǔn)定位。但30歲之后，就不應(yīng)該再四處跳槽了，而應(yīng)該找一個有發(fā)展前景的單位，陪著單位一起成長。這樣，年歲越長，越能奠定自己在一個單位的地位。

2、盡量在一個行業(yè)里跳

與其四處毫無目的頻繁跳槽，不如從一開始，就選擇一個自己感興趣的行業(yè)跳。這樣，表面上跳了不少公司，但經(jīng)驗集中在一個領(lǐng)域里。這樣的跳槽，或許失去的是一個公司的積淀，但行業(yè)的職場生命線并沒有中斷。

3、應(yīng)該越跳越高

跳槽的目的是為了尋找更好的發(fā)展，那些多少年過后，跳得步步高的人，才是正確的跳槽。因為，他們是為了事業(yè)的發(fā)展主動跳，而不是為躲避人際關(guān)系或者薪金高低等。要知道，只要有人的地方，就有人際關(guān)系，想在職場中尋找到一個人際的桃花源，基本不可能。至于為暫時的薪金一味跳槽，更有可能朝不保夕，表面的高收入之下，其實隱藏著巨大的風(fēng)險。

如果你已經(jīng)決定要做職場阿甘，人力資源專家給出的建議是:

1、看準(zhǔn)企業(yè)和老板

有的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和老板是值得一輩子忠誠的，比如原來跟隨史玉柱的部下們，即使史玉柱最落魄潦倒時，他們也忠心耿耿地追隨他。當(dāng)史玉柱東山再起公司上市時，追隨者們個個變成了千萬富翁。

這樣的例子還有很多，這樣的阿甘，最終也都能得到不菲的回報。

2、扎根自己的興趣

很多百靈鳥們，今天做銷售，明天做廣告，后天轉(zhuǎn)到金融，總之，恨不得三百六十行，行行都經(jīng)歷，白白浪費了時間和精力。在這方面，職場阿甘們就顯示了自己的優(yōu)勢?？茨切┏擅娜?，大多都是做著自己感興趣的事情，并把感興趣的事情做成了事業(yè)。

3、堅持自己的簡單心態(tài)

聰明的人太多，但《士兵突擊》里的許三多卻因為不那么聰明，反而取得了成功。心理學(xué)發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象，有些小聰明愛占小便宜的人，總是最讓周圍人提防。而一個好像總在為人處世上讓別人沾光、自己吃虧的人，別人才會愿意幫助他，對他不設(shè)防。

所以，保持你的簡單心態(tài)，善良，不要在小事上斤斤計較，多替他人考慮，小事不怕吃虧，才會在大事上終有收獲。

編輯劉建淑jianshu33@163.com