宣華華

近日,“打假專業(yè)戶”方舟子的一條微博掀起波瀾,圍繞“打工皇帝”唐駿的學歷和專利是否造假,引來了無數(shù)人的“圍觀”。7月6日,唐駿終于打破沉默,公示其博士學位證書。然而,這個由“Pacific Western University(西太平洋大學)”授予的博士學位,非但沒有平息爭議,反倒成為眾矢之的的“野雞文憑”。

其實,透過這場口水紛爭,我們在關注誠信問題的同時,更應關注用人之道。

唐駿之所以被譽為“打工皇帝”,并不是他自封的,而是源于其作為微軟中國總裁的輝煌經歷。有趣的是,人們似乎忽略了在這場紛爭中保持沉默的微軟公司。其實,微軟當時看中的是唐駿的實際工作能力本身,而不是其文憑含金量的多寡。

事實上,對于熟悉微軟公司的人,應當很清楚兩個事實。其一,微軟公司的大老板比爾?蓋茨本人,正是一名哈佛大學的輟學生,有這樣的大老板,微軟公司堅持“唯才是舉”,不以文憑本身去衡量人,也再自然不過了。其二,唐駿在微軟中國的前任,曾出版過《逆風飛揚》的吳士宏女士,其學歷更是微不足道,不過是護士學校畢業(yè),依然走上了微軟中國總裁的位置,并被譽為“打工皇后”,豈非更印證了微軟公司的用人之道?

所以,透過“打工皇帝”的“野雞文憑”,最令人嘆服的并不是方舟子的較真精神,而是隱藏其后的微軟公司“唯才是舉”的理念。

躬身自省,在我們這個具有濃厚“狀元情結”的社會,一向具有“文憑崇拜癥”,社會上時刻在上演“一考定終身”的悲劇。多年來一以貫之的應試教育,磨平和湮沒了大量具有特殊才能的奇才、怪才,更多地涌現(xiàn)出的是填鴨式培育出的庸才、蠢才,整個社會創(chuàng)新能力低下也就不足為怪。

但可嘆的是,當方舟子對唐駿唱響“掀起你的蓋頭來”之時,真相還沒有得到最終的確認,許多圍觀者已忙于看熱鬧、看笑話,卻忘記了去反省我們自身的真正問題,這恐怕也或多或少是一種“劣根性”。

(一諾千金摘自《中國日報》圖/辛剛)