風(fēng) 如

1.感情生活復(fù)雜的老板

他將最寶貴的時(shí)間耗費(fèi)在處理感情糾紛上,當(dāng)然就無(wú)法冷靜地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。此外,如果你是已婚男性,長(zhǎng)久跟隨這類(lèi)老板,夫妻必會(huì)反目。如果你是女性,不管已婚還是未婚,對(duì)你將來(lái)的幸福亦會(huì)有負(fù)面的影響。

2.沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)的老板

如果他在商場(chǎng)已闖蕩多年,經(jīng)營(yíng)的企業(yè)少說(shuō)也有四五家以上,卻沒(méi)一次真正成功,還經(jīng)常沾沾自喜地說(shuō):像我這樣垮下去又能站起來(lái)的人也不多。連續(xù)數(shù)次都未能竟其全功,想必他個(gè)人有某些重大的缺點(diǎn)。

3.事必躬親的老板

每件事我不經(jīng)手就一定會(huì)出差錯(cuò)。很多老板經(jīng)常這么說(shuō)。如果你不希望永遠(yuǎn)處在一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司,最好選擇一位懂得授權(quán)的老板,而不要在意公司目前的規(guī)模大小。除此之外,事必躬親的老板也無(wú)法留住真正的人才。一位有創(chuàng)意、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬沤^不希望老板常相伴左右。同樣的,一家留不住人才的公司,你怎能期望它有良好的績(jī)效呢?

4.朝令夕改的老板

如果你的老板只有積極,但缺乏耐心的美德,你花費(fèi)許多時(shí)間所策劃的案子,他在實(shí)行三天之后就可以將之取消;或者花費(fèi)數(shù)個(gè)月醞釀的計(jì)劃,往往因?yàn)樵L(fǎng)客的一句話(huà)而告全盤(pán)推翻。更令人沮喪的是,根據(jù)老板指示而做成的計(jì)劃,往往石沉大海一樣擱在老板的抽屜。當(dāng)然,這類(lèi)老板會(huì)將他的做法解釋為當(dāng)機(jī)立斷。

5.喜新厭舊的老板

與這類(lèi)老板共事,通常有段蜜月期,長(zhǎng)則半年,短則三周。其固定的模式如下:在蜜月期初期,老板常數(shù)落一些資深員工的不是;隨后,他就開(kāi)始在你面前夸新進(jìn)員工多么優(yōu)秀;后段,你經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到老板提及哪位員工不適合公司。當(dāng)然,這期間你可以見(jiàn)到幾幕戲劇性的離職事件。而在你遞出辭呈后,他會(huì)告訴你,我們以后還是好朋友。

6.言行不一致的老板

他們最常說(shuō)的是:賺這么多錢(qián)對(duì)我并沒(méi)有什么意義。依照公司章程,如果中午休息時(shí)間為一個(gè)小時(shí),老板通常會(huì)在休息50分鐘時(shí),進(jìn)進(jìn)出出,發(fā)出許多噪音將熟睡的員工吵醒,然后再笑容可掬地說(shuō):“大家繼續(xù)睡啊!還有10分鐘?！敝灰僖詴r(shí)日,這言行不一致的老板必然無(wú)所遁形。

7.喜歡甜言蜜語(yǔ)的老板

這類(lèi)老板通常分不清何者為善意的批評(píng),何者為惡意的攻訐。更分不清何者為真心的贊美,何者為別有居心的諂媚。長(zhǎng)久以后,除非老板能發(fā)掘所有的問(wèn)題,否則公司的經(jīng)營(yíng)缺失必定永遠(yuǎn)不能獲得改善。更重要的,這種環(huán)境具有反淘汰的作用。 ■(推薦者:風(fēng)如)