思想政治工作是一門科學(xué)，有其內(nèi)在的規(guī)律性。煤炭行業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境比較特殊，以人為工作對象的思想政治工作尤其是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。作為一名從事思想政治工作多年的工作者，筆者在工作中不斷探索、積極學(xué)習(xí)，對思想政治工作的認(rèn)識由淺入深，有了更多的體會。筆者認(rèn)為，做好企業(yè)思想政治工作應(yīng)重點注意以下幾個方面。

一、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)思想政治工作的位置

新時期我黨的中心工作是經(jīng)濟建設(shè)，這就要求思想政治工作要服務(wù)于經(jīng)濟工作。事實證明，思想政治工作之所以重要，正是因為它在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這一點上發(fā)揮著不可替代的作用。我們要改變過去那種思想政治工作在任何時候都是“高于一切”“大于一切”的觀點，切實樹立“服務(wù)”觀念，勢力找準(zhǔn)思想政治工作的位置。有了正確的位置，才能有明確的目標(biāo)，才不會有失落感。從另一個角度上來說，地位與作用也是相互關(guān)聯(lián)的。確立相應(yīng)地位的本身，就是對其作用的肯定；空有其位，不發(fā)揮應(yīng)有的作用，地位也不會長久。從這種意義上講，思想政治工作只有在服務(wù)于經(jīng)濟工作中發(fā)揮出重大作用，才能確立其重要地位。在企業(yè)，職工的身份、地位、處境、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等各不相同，從而決定了其個性也不同。同一群體中的傾向性問題反映了共性。共性問題帶有普遍性和傾向性，容易引起重視。一個企業(yè)組織制定工作計劃時往往重視對共性問題的研究，而大量的、各種各樣的個性問題卻擺在基層單位面前，需要通過細致的、精心的思想政治工作加以解決。這就要求我們從事思想政治工作的同志在工作中必須精心，充分了解每一名職工的性格特點，選準(zhǔn)適合的角度對其進行教育，從而更好地解決在職工中存在的思想疙瘩。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，使思想政治工作落到實處

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況，制定切實可行的思想政治工作計劃，確定具體的措施和方法，并且身體力行。領(lǐng)導(dǎo)參與使思想政治工作能目標(biāo)明確，能與經(jīng)濟工作和行政工作相結(jié)合，對調(diào)動職工的積極性與創(chuàng)造性更具好的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)抓行政事務(wù)和經(jīng)濟工作是務(wù)實，抓思想政治工作也并非務(wù)虛，從而虛功實做，注重實效。在煤炭行業(yè)里，思想政治工作中黨委(黨總支、黨支部)書記和副書記是第一執(zhí)行力，他們的參與將會影響思想政治工作的推進程度。在職工情緒低落時，領(lǐng)導(dǎo)送上一句親切的問候，往往會使職工感覺到企業(yè)的溫暖，會讓他們克服困難積極地投入到工作中，盡量避免“三違”，使煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)得到進一步保障。

三、解放思想，搞好思想政治工作的改革創(chuàng)新

思想政治工作者首先應(yīng)解放自己的思想，這就要求思想政治工作者擺脫本本主義，扔掉那些不切實際、超越現(xiàn)實的空洞口號，正確面對社會現(xiàn)實，從實際出發(fā)，以實事求是的態(tài)度觀察和處理改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。否則，在說服別人時，不僅會發(fā)出感嘆，而且還會顯出無奈，甚至帶出牢騷，這樣又怎么能起到教育的效果呢?思想的解放，必然會帶來對思想政治工作方法的改革創(chuàng)新。我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想政治工作中那些不適宜的思維方式等，努力實現(xiàn)思想政治工作改革創(chuàng)新與經(jīng)濟工作改革創(chuàng)新同步，滿足經(jīng)濟建設(shè)的需要。

我們要把握全年思想政治工作重點群體，形成處處開展思想政治工作的態(tài)勢，使企業(yè)職工思想政治工作經(jīng)常化。思想政治工作經(jīng)常化，并不是說大會小會“常開不斷”。過去“一張嘴、一個本、一支筆”的思想政治工作，載體單一，已不能適應(yīng)今天的社會發(fā)展。在現(xiàn)代社會，信息傳播方式發(fā)生了根本性變化，傳播速度快捷化，傳播手段高科技化，傳播途徑多樣化。這就迫切要求思想政治工作吸收新的科研成果，采用新的手段，跟上時代的步伐。我們要進一步增強思想政治工作的科技含量；充分運用現(xiàn)代傳播媒介，不斷擴大和豐富工作手段；積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)；重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點，進一步增強網(wǎng)上宣傳的上動性、針對性和時效性?？傊聲r期的思想政治工作要系統(tǒng)地運用多種多樣的載體來做好說服、教育、引導(dǎo)工作，以增強趣味性、滲透性和感染性；要由單一型向綜合型轉(zhuǎn)變，多角度、多側(cè)面地開展經(jīng)常性工作。

四、加強研究。建立思想政治工作科學(xué)理論體系

我們要對新時期思想政治工作的基礎(chǔ)理論、超前理論、對策理論、應(yīng)用理論等進行廣泛的研究，并逐步形成一套科學(xué)理論體系。這些理論的建立，有助于從根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到“形勢有變，理論不亂”。當(dāng)然也有助于思想政治工作的有效開展。

五、提高素質(zhì)，加強思想政治工作隊伍建設(shè)

思想政治工作隊伍盡管是一個群體概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作隊伍的專門機構(gòu)是加強思想政治工作的組織保證。煤炭企業(yè)思想政治工作做到精細化管理，首先要深刻認(rèn)識思想政治工作的精髓，從觀念上入手，解決根上的問題。隨著社會的發(fā)展和文明程度的不斷提高，職工思想意識、價值觀念、認(rèn)識水平都發(fā)生了很大變化，組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式也都趨于多元化。這些新情況要求現(xiàn)代思想政治工作不僅要發(fā)揮傳統(tǒng)政治宣傳與導(dǎo)向功能外，還要在經(jīng)濟、管理等領(lǐng)域也發(fā)揮組織發(fā)動與激勵作用。在新的形勢下，思想政治工作僅靠政工部門做是遠遠不夠的。企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作必須細化分解擴展到每一個部門與崗位，除了政工部門在深入生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動中做好思想政治工作以外，生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理干部也要抓思想政治工作，同時充分發(fā)揮基層政工兼職人員、黨員、團員的作用，努力形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政參與、部門落實、全員配合”的思想政治工作格局。只有樹立這種思想政治工作全員參與的意識，才能使我們的思想政治工作由虛到實、由粗到精，取得更好的效果。黨、政、工、團齊抓共管是使思想政治工作群眾化的基礎(chǔ)，但系統(tǒng)性教育、經(jīng)常性工作、長期的理論研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)推廣等都離不開專職機構(gòu)的建立這個基本條件。加強專職機構(gòu)隊伍建設(shè)，重點應(yīng)放在思想政治工作者基本素質(zhì)的提高，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面?；舅刭|(zhì)的提高。有多種途徑和具體方法，但主要有兩條，一是加強學(xué)習(xí)，二是實踐鍛煉。

總之，為了加強和改進思想政治工作，我們既要堅持已被歷史經(jīng)驗證明的有效的傳統(tǒng)形式，又要經(jīng)常注意研究經(jīng)濟和社會生活中出現(xiàn)的帶有傾向性的新情況、新問題，從多方位和多渠道大膽地開拓新路了，探索新方式，采取為職工所歡迎的科學(xué)有效的多種形式，進行生動活潑的思想政治工作，更好地為煤礦企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供保障。