□ 文/楊曉華

隨著油田離退休人員逐年增加，不斷探索創(chuàng)新離退休工作的新思路、新方法顯得尤為迫切和重要。

隨著油田離退休人員逐年增加，不斷探索創(chuàng)新離退休工作的新思路、新方法顯得尤為迫切和重要。

當(dāng)前我國已逐步步入老年化社會(huì)，養(yǎng)老問題已日漸成為一個(gè)突出的社會(huì)問題。油田企業(yè)由于遠(yuǎn)離城市，相對(duì)封閉獨(dú)立。隨著油田開發(fā)進(jìn)入中后期，離退休人員逐年增加，離退休工作已成為企業(yè)工作的一個(gè)重要組成部分。努力做好這項(xiàng)工作，不僅有利于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，更有利于隊(duì)伍的穩(wěn)定和構(gòu)建和諧企業(yè)。因此，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷探索創(chuàng)新離退休工作的新思路、新方法顯得尤為迫切和重要。

離退休的老同志，是石油企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。油田能夠發(fā)展到今天，凝聚著他們的汗水和奉獻(xiàn)，他們有理由、也應(yīng)該充分享受企業(yè)發(fā)展帶來的成果。

發(fā)揮離退休黨組織的兩個(gè)作用

這些年，油田企業(yè)隨著離退休人員的增加，離退休黨員隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大，離退休黨組織建設(shè)已成為新時(shí)期提高企業(yè)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要，同時(shí)也是做好新形勢(shì)下離退休工作的組織保證。如何使離退休黨支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用？

李永哲/攝

把支部班子建設(shè)好。要選配身體好、政治素質(zhì)高、工作熱情的離退休人員充實(shí)到支部班子中。要認(rèn)真落實(shí)黨支部議事制度，凡黨的重大方針政策出臺(tái)，支部一班人要先吃透精神，然后帶領(lǐng)大家宣傳貫徹；凡油田黨委有重大布置安排，支部一班人首先要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，然后帶領(lǐng)大家貫徹落實(shí)；凡單位有重大活動(dòng)，支部一班人要身先士卒，做好表率。

學(xué)習(xí)教育不能放松。要做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)資料“三落實(shí)”。多采取適合老同志特點(diǎn)的方式方法，如自學(xué)、集中交流座談、走訪參觀等靈活多樣的形式。使他們不斷了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，更新思想觀念，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

完善考評(píng)機(jī)制。要通過考勤、考察、民主評(píng)議等行之有效的方法，加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的監(jiān)督管理。要通過學(xué)習(xí)教育使離退休黨員增強(qiáng)“三感”：一是榮譽(yù)感，作為一名黨員是石油工人中的先進(jìn)分子，是榮譽(yù)的象征，要為此感到自豪和驕傲；二是歸屬感，老同志雖然年紀(jì)大了，從工作崗位上退下來了，但作為一名黨員永遠(yuǎn)生活在黨組織中，組織觀念不能淡漠；三是責(zé)任感，為共產(chǎn)主義奮斗終身是每個(gè)共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，要永葆共產(chǎn)黨人的青春，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，做一名合格黨員。

完善離退休工作的關(guān)懷機(jī)制

離退休的老同志，是石油企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。油田能夠發(fā)展到今天，凝聚著他們的汗水和奉獻(xiàn)，他們有理由、也應(yīng)該充分享受企業(yè)發(fā)展帶來的成果。離退休工作的核心內(nèi)容就是關(guān)懷和服務(wù)，要完善離退休工作的關(guān)懷機(jī)制，主要包括兩個(gè)方面：

政治上關(guān)心。離退休人員多是油田生產(chǎn)建設(shè)等方面的骨干，突然從繁忙的工作崗位上退下來很失落，不習(xí)慣。過去經(jīng)常有組織活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育，了解形勢(shì)，掌握政策。如今回到家里，除了家務(wù)雜事，幾乎和外界隔絕，急切需要了解社會(huì)，了解形勢(shì)。我們要通過開辟學(xué)習(xí)交流場(chǎng)所、定期組織企業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、參觀企業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、召開座談會(huì)，征求他們對(duì)企業(yè)的意見和建議。使他們?nèi)瞬辉趰?，心系企業(yè)，把個(gè)人的一切永遠(yuǎn)和企業(yè)的興衰成敗聯(lián)系到一起。

生活上關(guān)心。要從日常生活到節(jié)假生日，從衣食住行到保健養(yǎng)生、生老病死，全方位服務(wù)到位。要引導(dǎo)他們樹立積極健康的生活觀，配置齊全的健身活動(dòng)設(shè)施，組織開展各類適合老年人的競(jìng)賽交流活動(dòng)。要針對(duì)不同群體，制定不同的服務(wù)方案，對(duì)病弱殘疾老人更要貼心關(guān)愛，服務(wù)到位。要倡導(dǎo)老人互幫互助，發(fā)揮老人之間便于溝通、便于交流的優(yōu)勢(shì)。讓較年輕、身體好的老人伸出援手，幫助他人，協(xié)助做好老人生活服務(wù)工作。要注意研究老人的心理，做好老人的精神撫慰工作，特別是對(duì)過世老人要開追思、追悼會(huì)，讓生者受鼓舞，受慰藉。

完善關(guān)懷機(jī)制，就是從老人的一切需要出發(fā)，全方位地關(guān)懷幫助老人。在他們“六個(gè)老有”保證落實(shí)的前提下，更多地關(guān)注和滿足他們的精神需求，使他們安享晚年，健康長壽。

抓好離退休隊(duì)伍的軟實(shí)力建設(shè)

離退休人員幾十年和企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨一起走過。在他們中間人才薈萃，是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的主要技術(shù)和智力資源，這是企業(yè)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)的軟實(shí)力。要宣揚(yáng)他們的工作精神和先進(jìn)事跡，積極創(chuàng)造條件，激勵(lì)和支持離退休人員在油田生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮余熱，為油田的發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

搞好離退休隊(duì)伍軟實(shí)力建設(shè)，要知人善用，發(fā)揮特長。

對(duì)過去從事管理工作的老同志，要多和他們溝通交流，凡企業(yè)重大的決策部署，要認(rèn)真聽取并尊重他們的意見和建議。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員要適當(dāng)?shù)亟o他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，以老帶新，發(fā)揮他們的專長。對(duì)文體骨干，要為他們搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，施展他們的才華。由于油田遠(yuǎn)離城市，業(yè)余文化生活十分單調(diào)，業(yè)余文化陣地是企業(yè)思想教育的空白和難點(diǎn)，也是企業(yè)和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵。充分發(fā)揮離退休文體骨干作用，用積極向上的健康有益的活動(dòng)吸引大家，豐富職工生活，占領(lǐng)業(yè)余文化陣地，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展尤為重要。

搞好離退休隊(duì)伍軟實(shí)力建設(shè)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要重視。要充分認(rèn)識(shí)到它是一項(xiàng)無風(fēng)險(xiǎn)、低投入、高收益的工程，只有周密地計(jì)劃，常抓不懈，才能收到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。