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        一種基于客戶感知的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化框架

        2010-04-16 09:15:32盧永軍
        電腦與電信 2010年6期
        關鍵詞:數(shù)據(jù)網(wǎng)絡客戶優(yōu)化

        盧永軍

        (中國移動通信集團廣東有限公司,廣東廣州510075)

        1.前言

        目前的通信網(wǎng)絡中,為了提高無線資源使用效率,大量的網(wǎng)絡優(yōu)化工作在無線側(cè)開展,為提高網(wǎng)絡容量起到了十分重要的作用。隨著數(shù)據(jù)業(yè)務的發(fā)展,各類數(shù)據(jù)業(yè)務應用層出不窮,但網(wǎng)絡容量的發(fā)展卻無法滿足快速增長的業(yè)務需求,客戶感知隨著業(yè)務量的增加而逐步下降。如何保證網(wǎng)絡在容量和負荷相近時能夠正常運行,提高客戶感知度?除對無線網(wǎng)繼續(xù)提出網(wǎng)絡優(yōu)化需求外,對核心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡也提出了網(wǎng)絡優(yōu)化的需求。

        2.數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化現(xiàn)狀

        圖1 典型數(shù)據(jù)網(wǎng)絡架構示意圖

        典型的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡架構如圖1所示,主要分為四層,傳輸層、網(wǎng)絡層、核心層和應用層。傳輸層主要完成各層之間設備的物理連接,即物理上可達;網(wǎng)絡層主要完成上層(核心層和應用層)的IP可達,即IP路由可達;核心層主要完成核心層網(wǎng)元之間的邏輯功能正常,可理解為信令可達;應用層主要完成業(yè)務的交互,可理解為業(yè)務可達。

        用戶使用數(shù)據(jù)業(yè)務時,通過終端與無線網(wǎng)絡的交互,將信息通過核心網(wǎng)設備傳送到業(yè)務服務器,并建立應用層面的連接關系,從而實現(xiàn)對業(yè)務的訪問。從圖1可以看出,業(yè)務鏈上核心網(wǎng)設備種類相對無線網(wǎng)絡來說要多一些,這樣對業(yè)務使用的影響環(huán)節(jié)就多一些,需要優(yōu)化的環(huán)節(jié)也相應增多,這是數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化中與無線網(wǎng)絡優(yōu)化的一大差別。

        目前,數(shù)據(jù)網(wǎng)絡缺乏統(tǒng)一的優(yōu)化思路,缺乏統(tǒng)一的優(yōu)化模型,缺乏統(tǒng)一的指標體系,業(yè)務鏈上的各個系統(tǒng)單獨實施優(yōu)化工作,各系統(tǒng)優(yōu)化廣度、深度有差異。由于缺少統(tǒng)一模型,造成各環(huán)節(jié)以自我為中心提供服務,業(yè)務鏈不能組成以服務質(zhì)量為交叉的環(huán)狀形態(tài),對數(shù)據(jù)業(yè)務質(zhì)量的保障不能做到高效協(xié)同。

        另外,數(shù)據(jù)網(wǎng)優(yōu)化體系不健全,省市公司數(shù)據(jù)網(wǎng)維護人員數(shù)量較少,人力緊張,主要從事基礎維護工作,優(yōu)化工作量相對較少。數(shù)據(jù)網(wǎng)優(yōu)化支撐手段不健全,數(shù)據(jù)網(wǎng)優(yōu)化的制度、流程暫未建立。

        3.數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化總體架構

        如何提高客戶感知?如何提高網(wǎng)絡利用率?本文從這兩方面入手考慮,提出了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化的總體框架,如圖2。

        圖2 數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化總體框架示意圖

        該總體架構從上至下可分為四個部分,一是優(yōu)化工作的目標,二是優(yōu)化模型,三是優(yōu)化工作模式,四是優(yōu)化工作管理。

        首先考慮進行數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化的兩個愿境目標,兩個目標設置在天平上,表示優(yōu)化工作要考慮在二者之間取得平衡,讓有效性、高效性同步優(yōu)化提高。有效性是面向客戶的,以客戶感知度為參考指標,從客戶角度來進行考慮網(wǎng)絡優(yōu)化的目標,從而選擇合適的優(yōu)化模式、優(yōu)化方案。高效性是面向網(wǎng)絡的,以網(wǎng)絡利用率為指標,在網(wǎng)絡健康、安全基礎上,最大化發(fā)揮網(wǎng)絡的價值。

        數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化模型是一個多維度的立體模型,初期從三個維度來考慮:有效/高效維度是體現(xiàn)客戶感知和網(wǎng)絡能力;運維能力維度是指從制度、流程、手段等方面來同步考慮,提升數(shù)據(jù)網(wǎng)絡運維能力,達到電信級維護水平;OSI通用模型維度:從OSI七層通用模型、參考TCP/IP參考模型,建立通用的架構模型,形成可量化的指標集和優(yōu)化參數(shù)集,并保證優(yōu)化模型具有擴展性,是優(yōu)化模型中的重點。整個模型中,滿足客戶需求、提升運維水平,是優(yōu)化工作兩個基本導向。

        優(yōu)化的驅(qū)動因素是我們進行優(yōu)化工作的入口,如來源于故障、隱患、客戶投訴、例行維護、安全需求、受眾新需求、應急通信保障等不同需求,接收到需求后,將需求輸入數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化模型。優(yōu)化模型接收到需求后,分析需求內(nèi)容,在模型中查找對應的指標和優(yōu)化參數(shù),分析優(yōu)化的可行性。確立優(yōu)化工作的可行性后,優(yōu)化模型根據(jù)需求來源特點,確定優(yōu)化工作模式,是按常態(tài)優(yōu)化模式或?qū)m梼?yōu)化模式開展優(yōu)化工作。不管在哪種優(yōu)化模式里,優(yōu)化過程中,均需要進行不斷評估、改進,以取得更好的優(yōu)化效果,直至優(yōu)化工作完成。優(yōu)化工作結束后,一是進行經(jīng)驗總結、交流、分享,培養(yǎng)人才。二是進行固化,對于可轉(zhuǎn)例行維護的工作,轉(zhuǎn)入維護流程加入固化。

        優(yōu)化工作管理在整個模型的最底層,是強有力的支撐體系,要從組織架構、管理制度、流程保障、優(yōu)化平臺支撐、優(yōu)化工具支撐(系統(tǒng)、儀表等)、優(yōu)化技術支撐、人才培養(yǎng)等方面來確保優(yōu)化工作的規(guī)范性、先進性、可持續(xù)性。

        4.網(wǎng)絡優(yōu)化模型

        4.1 客戶感知評價體系建立

        客戶感知評價體系是優(yōu)化模型中的一個重要組成部分,應該遵循客戶導向理念,客戶導向理念強調(diào)客戶的核心地位,并從客戶角度進行思考。對服務質(zhì)量進行評價的主體是電信客戶,服務質(zhì)量評價體系應貼近客戶的需求、反映客戶的心理,各項指標的設置應符合客戶視角,指標的權重應體現(xiàn)客戶的關注程度,體系設計應以提高客戶滿意度和提升客戶價值為最終目的。

        同時客戶感知評價體系還應包含電信服務的全過程,體現(xiàn)電信客戶的全面感知。指標體系應該能夠反映電信服務質(zhì)量的綜合情況。

        根據(jù)客戶導向理念,遵循體現(xiàn)全面感知的原則,基于用戶感知的特點,形成如圖3所示的客戶感知評價體系,最上層就是客戶感知QoE,分為穩(wěn)定性、舒適性。第二層是針對QoE的量化,形成關鍵質(zhì)量指標KQI。KQI可從可接入性、保持性、完整性等方面進行量化。第三層是針對具體業(yè)務的關鍵性能指標KPI。對于不同的業(yè)務,KPI可以分解為:接入成功率、擁塞率、下載速率等具體KPI。第四層是針對某一業(yè)務在不同環(huán)節(jié)的KPI進行分解,從而形成既有全程端到端指標又有中間環(huán)節(jié)的立體指標體系,并制定各項指標的度量方法和評分標準。

        4.2 優(yōu)化模型建立

        數(shù)據(jù)業(yè)務是一種新的范式,包含網(wǎng)絡的平面化、環(huán)節(jié)的復雜化、應用的多樣性、規(guī)模的擴大化等因素,如何提取有代表意義的應用,以及在業(yè)務鏈各個環(huán)節(jié)進行建模,需要綜合考慮業(yè)務的特點和IP技術的發(fā)展趨勢。本文從優(yōu)化模型的三個維度提出了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化的基本模型,如圖4。

        圖4 數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化模型

        該模型分為7層,對應OSI七層模型,分為物理層、數(shù)據(jù)鏈路層、網(wǎng)絡層、傳輸層、會話層、表示層、應用層。根據(jù)應用層的需求,制定KQI指標,然后將該KQI指標向下面各層進行分解,分解為對應的KPI指標集。建設網(wǎng)絡優(yōu)化支撐平臺,針對應用進行各層KPI分析和應用層的KQI評估,在各層進行KPI的數(shù)據(jù)采集。

        該模型具有通用性,排除了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡中設備種類多、環(huán)節(jié)多、流程長的各種因素,分層建立對應的指標體系,當然對應不同層面的KPI,可能涉及多種設備、多個環(huán)節(jié),需要提供有效的KPI采集工具和手段,在具體實施中需要詳細研究。

        4.3 優(yōu)化方法

        優(yōu)化工作目的是解決性能問題,數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化可從以下幾種方法參考:

        WBS工作分解法,根據(jù)優(yōu)化項目內(nèi)容,進行WBS處理,分解至最小的工作包,逐項分析優(yōu)化的可行性,再整體評估。

        網(wǎng)絡健康度評估法,從告警、故障、性能指標、網(wǎng)絡調(diào)整等方面,采用雷達圖,對設備和系統(tǒng)進行健康評估,針對薄弱環(huán)節(jié)進行優(yōu)化評估。

        QC方法論,利用QC方法、理論,有針對性地提高某一方面的指標。

        5.網(wǎng)絡優(yōu)化工作模式

        參考無線網(wǎng)絡優(yōu)化的工作模式,數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化可分為常態(tài)化優(yōu)化和專項優(yōu)化。常態(tài)優(yōu)化主要的內(nèi)容是針對日常考核指標、日常故障、日??蛻敉对V、例行維護、日常安全需求。

        專項優(yōu)化主要是針對通信保障和受眾需求。通信保障主要針對重要的節(jié)假日、重大活動或其它應急保障工作,受眾需求包括內(nèi)外部的客戶需求、新業(yè)務的需求等。

        優(yōu)化工作的互動模式根據(jù)不同的公司管理模式,可采用不同的溝通機制,如省市互動、跨部門互動、跨專業(yè)互動,互動過程中可以采用專題會議、交流、遠程會議、IM等及時通信工具來進行。

        6.網(wǎng)絡優(yōu)化工作管理

        網(wǎng)絡優(yōu)化工作是一項重要的網(wǎng)絡運營工作,加強對優(yōu)化工作的管理,是工作順利開展的重要基礎。數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化工作中也需要加強管理,首先要從制度流程上進行規(guī)范,制定優(yōu)化工作管理規(guī)范、優(yōu)化技術規(guī)范,開發(fā)優(yōu)化工作實施流程、并對流程實施監(jiān)督、固化,建立完整的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化組織架構,開展人才培養(yǎng)、技術交流等活動。

        其次,優(yōu)化工作離不開系統(tǒng)的支撐,要從技術、手段上加以保障,建設優(yōu)化支撐平臺,在平臺中固化流程,實現(xiàn)高效能優(yōu)化。同時還需建設儀表、工具、其它支撐系統(tǒng)。

        加強優(yōu)化工作質(zhì)量管理也是優(yōu)化工作的一項重要內(nèi)容,利用PDCA方法,對優(yōu)化方案進行后評估,并持續(xù)改善。在具體實施時,可參考TQM,實施全面質(zhì)量管理,控制項目質(zhì)量。

        與無線網(wǎng)絡優(yōu)化類似,數(shù)據(jù)網(wǎng)優(yōu)化工作也具有生命周期,如圖5。對于不需要外部資源的優(yōu)化工作,可以在優(yōu)化體系內(nèi)采用PDCA予以完善。優(yōu)化完成后,可以納入日常維護工作的內(nèi)容,轉(zhuǎn)維護環(huán)節(jié)固化。對于擴容或網(wǎng)絡結構調(diào)整的優(yōu)化項目,報規(guī)入啟動擴容項目,轉(zhuǎn)入建設-運維-再優(yōu)化流程。

        圖5 數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化工作生命周期管理

        成果管理是優(yōu)化工作管理的重要部分。針對業(yè)務、系統(tǒng)、設備實施通用的優(yōu)化方案,形成通用優(yōu)化方案。對實施效果好的方案,轉(zhuǎn)化為技術規(guī)范書。對于暫無法實施的優(yōu)化,但通過理論分析或?qū)嶒炇因炞C的優(yōu)化方案,提出技術建議書。通過對優(yōu)化成果的管理,能夠進行優(yōu)化工作經(jīng)驗沉淀,可以提升優(yōu)化工作的長期效果。

        7.結束語

        相對無線網(wǎng)絡優(yōu)化的歷史,數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化可以說方興未艾,但隨著技術和業(yè)務的快速發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)是迫在眉睫。本文通過對優(yōu)化現(xiàn)狀和優(yōu)化需求的理解,建立一個總體的優(yōu)化框架,闡述了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡優(yōu)化的工作內(nèi)容,提出了工作開展初期的優(yōu)化模型。隨著研究的深入及實踐的經(jīng)驗逐步豐富,將繼續(xù)對優(yōu)化模型予以調(diào)整,以完善總體框架,建立數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的優(yōu)化工作體系,從而在未來的發(fā)展中取得先機。

        [1]王建,鄭惠莉.構建基于客戶感知的電信服務質(zhì)量評價體系[J].通信企業(yè)管理,2008,(10):70-72.

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