何 峰

（河南省鄭煤集團告成煤礦政工部）

淺談新形勢下的企業(yè)思想政治工作

何 峰

（河南省鄭煤集團告成煤礦政工部）

企業(yè)思想政治工作作為思想政治工作的一個重要組成部分，有著舉足輕重的作用。堅持與時俱進，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷緊跟國際國內(nèi)和現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，積極探索新時期做好企業(yè)思想政治工作的新途徑、新內(nèi)容、新形式和新方法，是我們煤企思想政治工作者面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)和必須研究解決的重大課題；統(tǒng)一職工思想，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀和人生觀，是當前企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，積極主動地做好宣傳教育和思想引導(dǎo)工作，努力在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有作用。

適應(yīng)形勢需要，創(chuàng)新思想政治工作，為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想政治保障

一要解放思想，在觀念上創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代發(fā)展的必然要求，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)企業(yè)改革的不斷深化，大膽進行探索和創(chuàng)新。用現(xiàn)代化的眼光看待思想工作，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，我們必須與時俱進，用一種全新的視角，結(jié)合新形勢和企業(yè)實際，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作觀念，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學文化教育，教育引導(dǎo)與嚴格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力，為塑造富有凝聚力、具有強烈的團隊意識的員工隊伍，鼓舞斗志，凝聚合力，保證和促進企業(yè)健康發(fā)展。

二要拓寬渠道，豐富載體。隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體的迅猛發(fā)展和廣泛普及，思想文化傳播方式也在發(fā)生深刻變化，這就要求思想政治工作必須適應(yīng)形式的新變化和實踐的新發(fā)展，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，綜合運用多種形式開展思想政治教育，堅持把解決思想問題同解決企業(yè)職工的實際問題結(jié)合起來，從職工迫切需要解決的問題入手，誠心誠意為職工排憂解難。思想政治工作者還要做到與基層職工同甘共苦，要以切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展創(chuàng)建青年文明號、黨員示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，努力使廣大職工在參與中受到教育，得到提高。要把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，積極為企業(yè)的發(fā)展做貢獻上來。

三要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，建立新機制。首先是建立自主性的運行機制。市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)思想政治工作的機制，其次是緊密圍繞并服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革目標，以及企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重心和多職能、大范圍、大覆蓋面的機制。要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同時布置、同時考核、同時獎懲。三是在機構(gòu)設(shè)置和工作格局上，從單純政工干部做思想政治工作的小圈子里跳出來，建立“大政工”的概念。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)的要求，建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬的思想政治工作隊伍，以專職政工干部為骨干，以行政干部為基礎(chǔ)，黨、政、工、團共同參與、齊抓共管的企業(yè)思想政治工作體系。四是在職能上，從本企業(yè)實際出發(fā)，建立和完善考核獎勵機制，解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”，以及“一手硬，一手軟”的問題，把企業(yè)思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的軌道。

四要推進企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須把一切為了員工、一切依靠員工作為重要原則，認真解決員工群眾最關(guān)心、最直接的利益問題。員工是企業(yè)和諧的主體，做好員工的思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的“生命線”。企業(yè)思想政治工作的對象是廣大干部員工，在探索的過程中 不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機，才能更好的發(fā)揮思想政治工作這個“生命線”的作用，從而有力地推動企業(yè)的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。

深入開展思想政治工作，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的凝聚力和社會影響力，堅持以人為本，全力打造學習型企業(yè)，以提高人的綜合素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展為核心，進一步樹立終身學習的思想，構(gòu)造多層次、全方位的學習體系，加強知識學習，加快知識更新，不斷提高全體干部職工的綜合素質(zhì)，增強履行崗位職責的能力，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。

創(chuàng)新思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重大意義

作為新形勢下的企業(yè)，面臨著生存和發(fā)展的巨大壓力。在這種情況下，思想政治工作顯得繁重而緊迫。創(chuàng)新思想政治工作，是推動企業(yè)改革和發(fā)展不斷前進的需要，是企業(yè)擺脫困境、加強發(fā)展的需要，只有切實加強、創(chuàng)新和改進思想政治工作，才能有效地提高企業(yè)職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；努力把各項政策措施落到實處，加強企業(yè)科學管理，提高企業(yè)的競爭能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和抗風險能力，才能把企業(yè)改革和發(fā)展不斷推向前進。

在市場經(jīng)濟的條件下，思想政治工作是決不可忽視的重要工作。只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，進一步解放思想，圍繞融入、服務(wù)、保障經(jīng)濟工作的原則，拓展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中總結(jié)出一套既符合時代特點，又符合企業(yè)實際的運行機制，才能真正體現(xiàn)自身的價值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮必不可少的作用。

1672-5050（2010）08-0021-02