顏小紅
(湖南廣播電視大學黨政辦,湖南長沙410004)
淺析新形勢下高校檔案收集工作的發(fā)展思路
顏小紅*
(湖南廣播電視大學黨政辦,湖南長沙410004)
本文提出了新形勢下高校檔案收集工作的發(fā)展思路:即:加強對專、兼職檔案人員自身業(yè)務(wù)建設(shè),建立激勵機制;增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視;把開拓創(chuàng)新與依法治檔統(tǒng)一起來,以檔案利用促檔案收集;根據(jù)情況及時調(diào)整各門類歸檔范圍;做好用戶需求登記,以用戶需求為導(dǎo)向開展收集工作;做好非紙質(zhì)載體檔案的收集工作。
高校檔案;收集;激勵機制;工作思路;歸檔范圍
檔案管理是學校管理工作的一個重要組成部分。一個學校的管理水平、發(fā)展軌跡、文化積淀、辦學特色,常常可以從檔案資料的收集整理中反映出來。筆者認為,除了做好檔案宣傳工作,增強社會檔案意識以及加強制度建設(shè)以外,還應(yīng)從以下幾方面入手做好工作:
專職檔案人員應(yīng)懂電腦且熱愛檔案事業(yè),具備較強的工作責任心和積極性,熟悉各職能部門的工作流程,立足全局,超前控制,真正堅持“業(yè)務(wù)精通、愛檔如珍、維護歷史、兢兢業(yè)業(yè)、服務(wù)現(xiàn)實”理念,使學校的檔案工作為教育、教學、科研和學生管理工作服務(wù)。這樣才能在收集工作中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。對兼職檔案人員要定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),向他們介紹檔案管理基本知識,明確各部門應(yīng)當收集的檔案材料內(nèi)容。在檔案收集方式上,變坐等上門的被動收集為主動要求的默默奉獻,變單一收集為多樣化的收集方式;在檔案收集的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)語氣上,要做到主動、熱情、耐心、周到、及時,文雅禮貌。應(yīng)建立專、兼職檔案人員激勵機制,每年對兼職檔案人員完成歸檔工作的情況進行評比,對責任心強,成績突出者要提出表揚,給予獎勵;對工作完成不力者要分析原因,加強指導(dǎo),以充分調(diào)動大家積極性,形成合力,更好地開展工作。在可能的情況下可組織兼職檔案人員外出參觀學習,以便與同行進行工作交流,取長補短。
高校檔案收集工作涉及面廣,內(nèi)容繁雜,單靠檔案部門及其工作人員是很難做好的。因此,高校檔案部門應(yīng)在工作中引入新的理念即“公關(guān)理念”,重視人際關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。首先要協(xié)調(diào)好與主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,盡力發(fā)揮檔案部門在黨、政管理中的“參謀”作用,多匯報檔案工作的進展以及存在的困難,爭取領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視與支持;其次,協(xié)調(diào)好與學校各職能部門及兼職檔案人員的關(guān)系,與他們常聯(lián)系,多交流,及時了解部門工作動態(tài),尊重他們的工作安排,在他們需要時及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與幫助,使檔案收集工作在一種相互理解、相互配合、相互支持的良好公共關(guān)系中展開;再次,積極宣傳,使領(lǐng)導(dǎo)增強檔案管理意識。檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案工作情況,多談一些搞好檔案工作對本單位的益處,使領(lǐng)導(dǎo)更加重視檔案工作。
在一般人的印象中,檔案部門就是一個材料收集存放的場所,檔案工作人員也只是簡單的保管員。而這種傳統(tǒng)的認識觀點也使檔案工作人員意志消沉、工作動力不足,長期拘泥于單調(diào)枯燥的工作方式之中,缺乏創(chuàng)新意識,墨守成規(guī),對檔案工作是否適應(yīng)于當前的社會發(fā)展和學校建設(shè)不甚清楚,觀念上的落伍直接導(dǎo)致行動上的落后。掌握各門類檔案的利用率高低情況,可以為下一步檔案收集工作提供參考。如果經(jīng)過對學校各門類檔案利用的統(tǒng)計分析,掌握學校黨群、行政類檔案在學校黨政管理、重大決策、建章立制、校慶活動、編史修志等工作中肯定要發(fā)揮著重大作用。針對檔案利用的情況與特點,在開展收集工作時要特別注意對利用率高的類別進行重點收集,確保其收集、歸檔。
高校檔案部門的工作宗旨,就是為學校的教學、科研、黨政管理提供服務(wù),使檔案在學校的發(fā)展中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值。由于各種原因,檔案工作與目前高校的要求差距還比較大,要堅持做好檔案查、借閱情況登記工作,查到的檔案要登記,查不到的內(nèi)容更要登記,以此為導(dǎo)向開展檔案收集工作,以確保學校各門類檔案的統(tǒng)一管理和有效利用。
高?!皻w檔范圍和保管期限表”是開展檔案收集、整理工作的重要依據(jù),高校的各種職能活動處在動態(tài)的發(fā)展變化之中,有些職能在增強,有些職能在削弱,隨之也帶來了檔案內(nèi)容與價值的變化,因此,高校檔案工作者必須具有敏銳的洞察力,要用發(fā)展的眼光來分析、調(diào)整各門類歸檔范圍、保管期限,為檔案收集工作提供強有力的專業(yè)支撐。
此外,高校檔案部門應(yīng)重視并做好非紙質(zhì)載體檔案的收集工作。隨著社會活動的日益增多,信息處理技術(shù)和辦公自動化的普及,檔案的載體形式越來越呈現(xiàn)出多樣化趨勢,光、電、磁、聲等新型載體檔案具有紙質(zhì)檔案無法比擬的優(yōu)勢,即信息含量大,檢索方便快捷。檔案部門應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,加強業(yè)務(wù)建設(shè),在紙質(zhì)檔案歸檔制度的基礎(chǔ)上,逐漸把以電子文件為代表的照片、實物等非紙質(zhì)載體檔案的收集、歸檔納入制度化、規(guī)范化軌道,以實現(xiàn)新形勢下高校檔案工作的全面協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展,為學校的建設(shè)發(fā)展提供檔案信息保障。
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Abstract:This article has mentioned a new situation of university archives collection development ideas:that is to strengthen the full-time and part-time staffs'construction,establish effective system,improve the service consciousness,improve the service level.The innovation combine with the law,file using follicle-stimulating archives collection,According to the situation,adjusted the scope of filing,careful registration for users.Do well the job for non-paper files collection.
Key words:document;collection;incentive mechanism;ideas;the scope of collection
Analysis the Development of Document Collection in New Situation
YAN Xiao-h(huán)ong
G647
A
1009-5152(2010)03-0095-02
2010-06-15
顏小紅(1966-),女,湖南廣播電視大學教師。