杜云龍
(鎮(zhèn)江市供電公司,江蘇 鎮(zhèn)江 212001)
安全是電力企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)和前提,安全生產(chǎn)是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大和保障社會穩(wěn)定的頭等大事。班組每周一次的“安全活動”是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一種重要形式,是班組日常工作的重要組成部分,并經(jīng)實踐證明是電力企業(yè)保證安全生產(chǎn)的行之有效的方法之一。因此,搞好班組的安全活動具有重要意義。怎樣開展好班組安全活動?筆者認為有必要做好以下幾項工作。
思想重視是搞好安全活動的前提。怎樣才能引起員工思想上的重視呢?其根本在于發(fā)揮好安全活動的作用。如果班組員工參加完安全活動后都覺得自己有所收獲,有所提高,那么他自然會增強對安全活動的認同感,在思想上也會越來越重視安全活動。班組員工思想上重視了,安全活動的質(zhì)量就會更高,作用發(fā)揮也會更明顯,這樣對員工提高自身認識和水平也就更有幫助,員工就會更樂于積極參加安全活動了,這樣就形成一個良性循環(huán),反之就是一個惡性循環(huán)。通俗地講,為了讓大家思想上重視安全活動,班組安全活動就必須開展得對大家“有用”。
安全活動要搞好,思想重視是前提,要讓大家思想重視,安全活動就要對大家都有用。那么,安全活動的作用在哪里,又如何發(fā)揮呢?以下幾點值得注意。
(1) 通過安全活動,提高員工的安全意識和防范意識。安全活動的第一個目標就是保證安全生產(chǎn)、保護員工人身安全和電網(wǎng)設(shè)備安全,員工安全防范意識的提高對于這個目標的實現(xiàn)當(dāng)然有重要意義。每個人都珍惜自己寶貴的生命,所以怎樣提高自身的安全防范意識應(yīng)該是員工感興趣的課題。員工想在照本宣科式的安全活動中提高自身的安全意識并有所收獲,這是不容易做到的,因此安全活動應(yīng)該避免枯燥地宣讀材料和規(guī)程。打個比方:線路工的事故,繼保工就很難通過對照自身的工作流程,單純地宣讀規(guī)程,去體會。好的安全活動應(yīng)利用安全學(xué)習(xí)材料上真實發(fā)生的案例,結(jié)合本專業(yè)本班組的實際,發(fā)動班組成員參與,共同分析,總結(jié)原因,對比自身的工作習(xí)慣,汲取教訓(xùn),以使大家都有更多的收獲。
班組在安全活動中,應(yīng)多注意收集兄弟單位本專業(yè)班組的事故通報和經(jīng)驗總結(jié),通過對比班組自身負責(zé)的變電站的實際工作,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,吸取值得注意的教訓(xùn),用來提醒班組成員,提高大家的安全意識和防范意識,這樣更能起到了明顯效果。
(2) 通過安全活動,提供員工交流切磋、互相學(xué)習(xí)的機會。安全活動不僅能提高員工的安全意識,也能提高員工的工作能力和技術(shù)水平。對事故案例和安全規(guī)程的剖析學(xué)習(xí)過程,以及對日常工作的回顧討論,都為大家提供了互相學(xué)習(xí)交流的機會。班組的新同志可以借機提問、借機學(xué)習(xí),班組的老同志也可以回憶總結(jié)、溫故知新。經(jīng)過每次安全活動,力爭讓每個員工都從安全活動中學(xué)習(xí)到技術(shù),增加自身經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)能力;而班組員工業(yè)務(wù)能力的提高又會減少電力生產(chǎn)中發(fā)生人為事故的可能, 進而保證安全生產(chǎn)。
例如班組可以形成這樣一個傳統(tǒng):每次安全活動都由本周工作負責(zé)人匯報工作情況,供大家從技術(shù)和經(jīng)驗上進行討論。鼓勵新同志提出問題,有時還可由班組長采用提問的方式,有意識地發(fā)動大家來討論,通過交流,分享經(jīng)驗,促進班組每個班員業(yè)務(wù)能力的提高。
(3) 通過安全活動,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),形成切合本單位本部門實際的制度和習(xí)慣。安全活動是每周一次的總結(jié)回顧,在日常工作中,通過安全活動,班組總結(jié)了經(jīng)驗,取得了共識,形成了習(xí)慣和制度,這對于班組下一代員工又是寶貴的財富。
由上可見:安全活動的作用有很多方面,班組在組織安全活動中,需要明確目的,力爭把安全活動的作用發(fā)揮出來,激發(fā)員工的參與熱情,讓員工進步,這樣才能把安全活動搞得有生氣。
安全活動的作用有多個方面,這也意味著安全活動的內(nèi)容也是多方面的。因此班組在組織安全活動時,不求面面俱到,只求有實際效應(yīng)。對于安全活動,應(yīng)長期規(guī)劃,合理安排,這一周重點討論安全規(guī)程,下一周結(jié)合事故組織技術(shù)交流。每次安全活動還應(yīng)結(jié)合本周工作的具體情況:假如本周工作量比較大,就圍繞本周工作討論匯報;假如本周電網(wǎng)保電,工作量比較小,就對以往一段時間的安全活動進行總結(jié),制定制度?!笆酪讜r移,變法宜矣!”治國的道理如此,搞好安全活動的道理亦如此。所謂法無定法,開展安全活動的“法”也需要適應(yīng)不同的形勢和需要。
安全活動給員工提供了一個交流總結(jié)的平臺。員工從而得到了很多交流結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié),這些都是寶貴的財富。但是員工更應(yīng)注重如何讓這些財富發(fā)揮作用,落實到生產(chǎn)中去。顯然,如果員工從安全活動中經(jīng)過討論形成了共識,總結(jié)出了好的經(jīng)驗,研究出了新的方法,但是在下周的工作中,還是按照以前的工作方式去安排,就很容易打擊員工的積極性。久而久之,再好的安全活動也難免形式化了。所以,安全活動的成果必須要靠安全活動以后的工作實踐來保證。班組自身的經(jīng)驗總結(jié)要推廣,對設(shè)備的疑問要繼續(xù)觀察,員工對上級的建議要及時反映并力爭得到答復(fù)。要努力做到安全活動不能光提出問題,總結(jié)問題,還要在活動后的工作中解決問題。這樣,安全活動才能有效開展,安全活動才能發(fā)揮它應(yīng)有的重要作用。
(1) 安全活動時間不一定要長。有話則長,無話則短,有事說事,沒事不用耗時間,“長會”不等于“好會”。
(2) 安全活動不一定要面面俱到。這一點上文有所提及,安全活動的內(nèi)容是十分豐富廣泛的,但每次安全活動都有計劃地針對一個方面的問題討論透徹,效果也很好。
(3) 安全活動不一定要人人發(fā)言。老同志經(jīng)驗豐富,有很多實踐知識和技巧可以傳授;新同志工作中親身實踐少,對有些事情不一定有體會,言之無物倒不如專心學(xué)習(xí)。
總而言之,安全活動的重要性以及開展好安全活動的重大意義是不可忽視的,開展好班組安全活動不僅能有助于班組人員安全意識的提高,保護員工人身安全和電網(wǎng)設(shè)備安全,而且能提高班組成員技術(shù)水平、形成趕學(xué)幫超的良好軟環(huán)境,對于生產(chǎn)一線班組的長期可持續(xù)發(fā)展能起到重要作用。