Reform View 改革視點(diǎn)

人保部：精心謀劃新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)

11月25日至26日，人力資源和社會(huì)保障部務(wù)虛會(huì)在北京召開(kāi)。中組部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把握形勢(shì)，明確任務(wù)，精心謀劃新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)。

一是促進(jìn)充分就業(yè)。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策；創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作；加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。二是健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。加快完善社會(huì)保障制度，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。三是合理調(diào)整收入分配關(guān)系。完善公務(wù)員工資制度，深化事業(yè)單位收入分配制度改革，完善企業(yè)工資收入分配制度。四是深化人事制度改革。完善公務(wù)員制度，加快事業(yè)單位人事制度改革，推進(jìn)中國(guó)特色退役軍官安置制度建設(shè)。五是深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。積極發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制體制，改進(jìn)人才管理方式。六是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。建立健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的體制機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，注意從制度上解決好農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題。