摘 要:隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場競爭的加劇，勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)也顯得非常重要.其中過勞死問題在目前處于法律調(diào)整的模糊地帶，文章建議從職業(yè)病的認(rèn)定，工傷保險(xiǎn)賠償對過勞死者提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外也論證了用人單位對過勞死者的親屬承擔(dān)傳統(tǒng)的違約責(zé)任，侵權(quán)責(zé)任，從過勞死防范和懲戒的角度，追究用人單位相應(yīng)的行政責(zé)任，甚至是刑事責(zé)任。

關(guān)鍵詞:過勞死 工傷保險(xiǎn) 侵權(quán)責(zé)任

中圖分類號(hào):F240文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2010)01-118-02