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        團(tuán)隊(duì):有態(tài)度,你就是鉆石!

        2010-01-01 00:00:00周吉吉
        品位 2010年2期

        Michael公關(guān)總監(jiān)

        作為公司的元老,在Michael身上卻全然看不到“前輩”的架子,他的親切、隨和,還有他的冷笑話都成為團(tuán)隊(duì)的“黏合劑”。

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        Winnie渠道市場(chǎng)推廣主任

        她對(duì)于鉆石和婚姻的比喻很妙:就算是最年輕的鉆石,也有9億年的歷史,哪怕是最平凡的婚姻,也可能影響人的一生。鉆石和婚姻都值得去珍惜。

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        第一次達(dá)成職業(yè)目標(biāo)時(shí)買來(lái)鼓勵(lì)自己的一枚鉆石吊墜多年來(lái)陪伴著她,見證著事業(yè)上的每次“出發(fā)”、每次“到達(dá)”。

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        Yang Fan資深業(yè)務(wù)分析師他既是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的“幕后高參”,又是愛搞笑的辦公室開心果。或許,正是這樣一家企業(yè)才能將活潑的工作氛圍與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神完美結(jié)合。男戒:Forevermark永恒印記Encordia擁愛系列

        職場(chǎng)的最高境界莫過(guò)于做一顆歷經(jīng)層層篩選、重重打磨的頂級(jí)“鉆石”,有分量、夠剔透、很堅(jiān)韌,是Office里最被珍膳的“稀世之品”?;蛟S你會(huì)說(shuō):太難了吧!有多少人能做到?本期,《品位》就告訴你,做一顆“職場(chǎng)鉆石”所需要的“鉆石態(tài)度”。有態(tài)度,你就能變鉆石!

        自信、包容,喜歡當(dāng)下的自己,更喜歡當(dāng)下的別人,純粹、清澈,永遠(yuǎn)保有一顆赤子之心;永不變質(zhì),對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng);獨(dú)一無(wú)二,是那個(gè)最不可替代的人……這些字眼是否也曾出現(xiàn)在你的“職業(yè)守則”里?我想是的,每個(gè)希望“有作為”的人多少都擁有這樣的品質(zhì),一如本期走進(jìn)《品位》的Forevermark永恒印記團(tuán)隊(duì)那樣。

        而這群“與鉆石打交道”的新銳職場(chǎng)人讓我們感覺最妙的,是他們把評(píng)判一顆鉆石的“4C準(zhǔn)則”演繹成了Office里的游刃之道:重量(Carat)是能力,顏色(Color)是心態(tài),凈度(Clarity)是忠誠(chéng),切工(Cut)是人品。也正因?yàn)橛辛诉@樣的“鉆石態(tài)度”,他們每個(gè)人才如此光彩奪目,優(yōu)雅從容!

        Carat“越大的鉆石越稀有,每克拉的價(jià)值亦越高”——經(jīng)得起挑戰(zhàn)的職場(chǎng)人才是有分量的。

        2008年,Hyaline離開了工作5年的著名汽車企業(yè),成為Forevermark永恒印記的財(cái)務(wù)總監(jiān)。她笑言,當(dāng)時(shí)是被獵頭的“花言巧語(yǔ)”蠱惑了,“獵頭說(shuō),鉆石行業(yè)是所有女人的Dream lndustry!”正是這句話觸動(dòng)了Hyaline對(duì)于鉆石的浪漫憧憬,她一心動(dòng),便來(lái)了。

        其實(shí),F(xiàn)orevermark永恒印記之所以能吸引Hyaline,靠的絕不僅是鉆石的耀眼光環(huán)。作為一個(gè)理智、有過(guò)豐富歷練的職業(yè)女性,她更看重的是這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,以及這份工作的巨大挑戰(zhàn)?!半m然DeBeers集團(tuán)擁有百年歷史,底蘊(yùn)深厚,但Forevermark永恒印記卻是一個(gè)初生的嬰兒,是De Beers從單純經(jīng)銷鉆石到創(chuàng)立自有品牌的轉(zhuǎn)型之作?!遍_創(chuàng)一個(gè)品牌的歷史是Hyaline和同事們面臨的最大挑戰(zhàn),卻也是工作成就感的最大來(lái)源。

        挑戰(zhàn)是Hyaline在采訪中說(shuō)得最多的一個(gè)詞,而實(shí)際上,“面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度”也的確是Forevermark永恒印記篩選人才的試金石?!叭绻龅酱煺酆吞魬?zhàn),你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?這個(gè)問(wèn)題的答案在Forevermark永恒印記很明確——那些傾向于回避困難的人往往不會(huì)被留下,而那些欣然面對(duì)挑戰(zhàn)、能被挫折激發(fā)出更大勇氣與創(chuàng)造力的人,則有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖甚至公司的管理者。”正如篩選鉆石,經(jīng)得起大浪淘沙,最終留下的才是最有分量的。

        Color“完全純正的鉆石應(yīng)該透明無(wú)色”——只要能以最單純的“喜歡”的心態(tài)面對(duì)職業(yè),便能歷久彌堅(jiān)!

        公關(guān)總監(jiān)Michael是這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)之無(wú)愧的元老:他2004年便來(lái)到De Beers,當(dāng)時(shí)Forevermark永恒印記還沒有誕生,Michael是親眼看著這個(gè)珠寶品牌從無(wú)到有,一天天成長(zhǎng)起來(lái)的。

        問(wèn)他,在這家公司工作已是第5個(gè)年頭,會(huì)不會(huì)也有些意興闌珊,他瞇起眼笑笑,“倦怠太正常了,就像一個(gè)人要吃飯睡覺那樣正常?!盡ichael不是沒有遭遇過(guò)瓶頸,之所以這般如魚得水,是因?yàn)樗杂行睦碚{(diào)適的方法,那就是做一個(gè)專業(yè)的人,對(duì)自己也對(duì)別人負(fù)責(zé)任?!斑@好比江湖道義,既然在這里,就要把事情做好。這種專業(yè)的精神會(huì)幫你度過(guò)倦怠期。其實(shí),有時(shí)候影響我們心情的只是一些極其微不足道的小事,學(xué)會(huì)讓自己慢下來(lái)、靜下來(lái),不要把負(fù)面的情緒擴(kuò)大化,認(rèn)為‘這個(gè)工作不適合我’,‘我不想再這么做下去’。就像夫妻吵架,明明只是小事,卻動(dòng)不動(dòng)要喊離婚,何必呢?”或許,除了“江湖道義”,把MichaeI留在Forevermark永恒印記更重要的原因是——對(duì)于這份職業(yè)最單純的“喜歡”。就像他說(shuō)的:“每天能看到世上最珍貴美好的東西,那種興奮感是其他任何行業(yè)都無(wú)法給予的。我會(huì)一直做下去,我愛故我在!”

        Forevermark永恒印記——不足1%的稀世品質(zhì)

        隸屬De Beers集團(tuán)的Forevermark永恒印記重新定義了鉆石行業(yè)——超越了傳統(tǒng)的4C標(biāo)準(zhǔn),不僅是對(duì)品質(zhì)的保證,亦代表著最高誠(chéng)信?!熬奶暨x”是Forevermark永恒印記的至理名言,被它挑選出的美鉆在切割、凈度、顏色和重量上都品質(zhì)非凡。因此,全世界僅有不足1%的鉆石符合其標(biāo)準(zhǔn)。而Forevermark永恒印記的珠寶商也都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格挑選,僅限于少數(shù)專屬珠寶商銷售。

        對(duì)于鉆石。你的注解是?

        Hyatine:傳達(dá)愛的方式。

        Miehael:恒久不變的,最極致的愛。

        Yang Fan:不僅代表愛情。也代表著親情。

        winnie:恒久、簡(jiǎn)潔、純凈。

        鉆石的品質(zhì)里,你最看重的是?

        所有人:恒久。

        Clarity“瑕疵越少,凈度越高,鉆石的光彩越奪目”——企業(yè)的文化越簡(jiǎn)單純粹,越能聚合人心。

        Forevermark永恒印記的辦公室令所有來(lái)訪者都印象深刻:純白的主色調(diào),傳遞出對(duì)純凈的極致追求;布局十分精心,就連每一盆花藝的姿態(tài)、色彩和擺放都非常講究。而“純凈”作為Forevermark永恒印記的文化可不僅僅體現(xiàn)在桌椅、花藝上。“公司的文化很單純直接,誰(shuí)有不滿意的,都可以在第一時(shí)間去敲老板的門,開誠(chéng)布公地把事情談清楚。如果說(shuō)Forevermark永恒印記有什么鉆石般的高貴品質(zhì),我想那就是坦誠(chéng)直接的溝通?!痹诓煌I(lǐng)域的多家公司工作過(guò)的Winnie最喜歡的,就是Forevermark永恒印記沒有明顯的層級(jí)劃分、沒有復(fù)雜“辦公室政治”的工作氛圍。

        也正因?yàn)樾欧睢疤拐\(chéng)”為最高美德,在Forevermark永恒印記沒有人會(huì)為了所謂的“面子”在心里結(jié)下疙瘩,只要是有關(guān)工作的事,一切都是透明的。當(dāng)然,在這樣一個(gè)“高雅”的行業(yè)里,“尊重”也是至高社交原則。從英國(guó)留學(xué)歸來(lái)的Yang Fan第一次來(lái)公司面試時(shí)便對(duì)這一點(diǎn)印象深刻:“面試官總是會(huì)在談話最后加上‘請(qǐng)’和‘謝謝’,這種被尊重的感覺,我在其他地方很少體會(huì)到?!币慌缘腤innle輕聲地補(bǔ)充:“總經(jīng)理與普通員工談話時(shí)也會(huì)稱呼‘您’:同事之間打電話,都會(huì)先禮貌地問(wèn)對(duì)方‘現(xiàn)在有沒有時(shí)間’。這并非客套,而是真心的尊重。禮貌不會(huì)讓彼此疏遠(yuǎn),在心里,大家是很親近的?!?/p>

        Cut“切割是否完美,最能影響鉆石的價(jià)值”——對(duì)于品質(zhì)和誠(chéng)信沒有寬容空間。

        雖然團(tuán)隊(duì)氣氛輕松和樂,對(duì)于工作上的失誤也大都能寬容,但在Forevermark永恒印記,有一點(diǎn)是絕對(duì)不能容忍的,那就是個(gè)人誠(chéng)信的缺失?!拔覀冏鲢@石,最看重的就是純粹,經(jīng)營(yíng)鉆石更是不能有一絲作假。因此,對(duì)于人的品質(zhì)和誠(chéng)信,我們是不能留有寬容空間的?!睆倪M(jìn)入Forevermark永恒印記的第一天起,Yang Fan就清晰地感受到這種極致的苛求。蒙混過(guò)關(guān),No Way!撒謊也是絕對(duì)不被允許的。

        做鉆石行業(yè)的分析師,比咨詢公司的挑戰(zhàn)來(lái)得更大,Yang Fan一開始的適應(yīng)過(guò)程也不乏艱難,還好有同事們給的鼓勵(lì)和支持,讓他很快就進(jìn)入了這個(gè)新角色,“無(wú)論我遇到什么問(wèn)題,只要說(shuō)出來(lái),總能在第一時(shí)間得到大家的熱情回應(yīng)?!彼?,在Forevermark永恒印記,如果你聽到有人突然大喊“我需要支持”,千萬(wàn)不要驚訝。有問(wèn)題喊出來(lái),大家一起想辦法是團(tuán)隊(duì)高效工作的秘訣之一。

        而彼此坦誠(chéng)、相互扶持,則像兩條絲帶將這個(gè)團(tuán)隊(duì)緊緊綁在一起,讓它愈發(fā)強(qiáng)大!

        要成為一個(gè)純凈、稀有、擁有鉆石品質(zhì)的人,最需要的是什么?

        HyalIne主動(dòng)、熱情、樂觀,還有很重要的一點(diǎn),就是坦誠(chéng)。

        Yang Fan:誠(chéng)信,說(shuō)到做到。

        Winnie:善良、高尚,如鉆石般純潔。

        Michael:堅(jiān)韌,就像在高溫高壓下誕生的鉆石,具有強(qiáng)大的抗壓能力。

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