前陣子的“職場(chǎng)熱”，引起了權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)女性現(xiàn)狀的關(guān)注，調(diào)查顯示：對(duì)于闖蕩職場(chǎng)的亞洲女性來(lái)說(shuō)，TOP1的難題已不再是棘手的婆媳問(wèn)題，而是更難纏的上下級(jí)關(guān)系。更微妙的是。誰(shuí)都想成為強(qiáng)者，上司強(qiáng)下屬弱的關(guān)系已被完全顛覆。高人氣下屬對(duì)陣大氣場(chǎng)上司。這場(chǎng)仗要怎么337雖然職場(chǎng)關(guān)系正在重新洗牌。但某些像真理一樣存在的潛規(guī)則依舊需要我們厘清之后去遵循。

模范下屬美國(guó)第一女強(qiáng)人希拉里認(rèn)為自己職場(chǎng)路途坦蕩，歸功于做下屬時(shí)“對(duì)的心態(tài)”，她說(shuō)：“我知道職場(chǎng)上最重要的不是自己而是老板，和老板站在一個(gè)陣營(yíng)你才有升遷的機(jī)會(huì)。讓雇傭我的人感到200％的滿足感?！?/p>

模范上司HP大中華區(qū)總裁孫振耀退休15天后在網(wǎng)絡(luò)發(fā)出感言，提出好領(lǐng)導(dǎo)必須具備的3大特質(zhì)：好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸，如果每天都會(huì)發(fā)脾氣，那可以肯定他不是個(gè)心胸寬廣的人，能發(fā)脾氣卻不發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo)，多半是非常厲害的領(lǐng)導(dǎo)；好領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來(lái)思考問(wèn)題，下屬為什么要這么想，他才有辦法說(shuō)服你，只關(guān)心自己怎么想的領(lǐng)導(dǎo)難以獲得下屬的信服；好領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任，如果出了問(wèn)題就把責(zé)任往下推。有功勞就往自己身上攬，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷。選擇領(lǐng)導(dǎo)。要選擇關(guān)鍵時(shí)刻能扛得住的領(lǐng)導(dǎo)，能夠?yàn)橄聦俚腻e(cuò)誤買單的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@是他作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

說(shuō)到上司下屬的糾結(jié)關(guān)系，很容易聯(lián)想到《穿Prada的女魔頭》，而我們更愿意推薦的是同是梅麗爾·斯特里普主演的《朱莉與茱莉亞》。電影改編自朱莉·鮑威爾根據(jù)真實(shí)經(jīng)歷寫成的小說(shuō)《朱莉和茱莉亞：365天，524道菜，1間小小的公寓廚房》，對(duì)工作感到灰心沮喪的曼哈頓職員朱莉·鮑威爾(艾美·亞當(dāng)斯飾)用一年時(shí)間實(shí)踐美國(guó)最受歡迎的名廚茱莉亞·切爾德(梅麗爾·斯特里普飾)第一本食譜《精通法國(guó)烹飪的藝術(shù)》。同時(shí)，電影穿插茱莉亞于1948年來(lái)到巴黎，歷經(jīng)十年艱辛出版《精通法國(guó)烹飪的藝術(shù)》。朱莉在模仿前輩茱莉亞的過(guò)程中找到了自我。相比《穿Prada的女魔頭》相互對(duì)峙的上下級(jí)關(guān)系，《朱莉與茱莉亞》是一種進(jìn)階了的前輩與后輩的關(guān)系，洋溢著女性的溫情。以理想喂養(yǎng)現(xiàn)實(shí)的立意充滿了勵(lì)志感。小說(shuō)作者最后總結(jié)道：“在我快要淹死的時(shí)候，這個(gè)女人把我拉出了水面?！边@是充滿正面能量的人與人之間的合力，這樣的乘法合力需要我們?cè)诼殘?chǎng)中用開(kāi)放和善良的心態(tài)去造就。風(fēng)水師對(duì)辦公室風(fēng)水有這樣一個(gè)說(shuō)法：最忌諱是上司與下屬對(duì)面而坐，最適宜的座次是上司下屬面朝同一方向，這樣代表著統(tǒng)一。善于溝通、目標(biāo)一致，是最好的相處之道，明天開(kāi)始，你不妨改變姿態(tài)，試一試吧。