那天，江思杰再次站在人才招聘市場(chǎng)入口處，心存迷憫。自己不是名校畢業(yè)，要么被招聘主管以“再等等”婉拒，要么開(kāi)出的工資僅夠維持基本的生存。

就在這時(shí)，工作人員來(lái)?yè)Q宣傳墻上的公益招貼，其內(nèi)容是號(hào)召求職者樹(shù)立就業(yè)信心等口號(hào)，還有指導(dǎo)求職者就業(yè)的最新政策法規(guī)等。工作人員邊貼邊抱怨，有些招工單位為省攤住費(fèi)，胡亂地在上面貼“野廣告”，而一些急于想找工作的求職者也在“野廣告”下面貼小紙條“跟帖”。

看到這種情景，江思杰心中一動(dòng)：看來(lái)招聘單位并不是家家有“實(shí)力”呀!每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)攤位每屆五天的招聘會(huì)期收3000元，一些中小業(yè)主既舍不得掏攤位費(fèi)，但又想在此攬得人才。而那些“跟帖”的求職者要么是失意者，要么是急于求成，才動(dòng)這個(gè)心思。如果在此建立一個(gè)正規(guī)的交流平臺(tái)，將需求進(jìn)行有效的對(duì)接，不就是絕好的商機(jī)嗎?它能對(duì)人才交流中心起到拾遺補(bǔ)缺的作用，

江思杰很快找到人才市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，提出以每月3000元的價(jià)格承包這面宣傳墻。負(fù)責(zé)人先是驚訝，后是佩服，稱他眼光獨(dú)到。每天招聘單位或求職者進(jìn)場(chǎng)，首先映入眼簾的就是它。負(fù)責(zé)人同意了江思杰的提議。

從“墻”上掘財(cái)富，關(guān)鍵是招聘信息要真，簡(jiǎn)潔明了，幫其省錢，對(duì)求職者有吸引力。為此，江思杰把宣傳欄分成了文秘、設(shè)計(jì)、編程等40多個(gè)小“攤位”，按單位名、薪金待遇和特殊要求等做成標(biāo)準(zhǔn)格式，每個(gè)“攤住”每屆收費(fèi)500元。上榜之前，提供合法資質(zhì)證明，下面留出四個(gè)小空格，每條跟貼收費(fèi)10元，保留兩天，“囊中羞澀”的求職者對(duì)此能承受。

第一期“墻頭小招聘會(huì)”出來(lái)后，就受到招聘和求職雙方的熱捧，圍觀的人里三層外三層，比場(chǎng)內(nèi)的攤位都熱鬧。由于信息直接明了，當(dāng)場(chǎng)就有十幾家招聘單位物色到了合適的人才。

一面宣傳墻，靠“傍”人才交流中心，經(jīng)他刻意經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)生了意想不到的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，每期能收到約2萬(wàn)元的信息“發(fā)布費(fèi)”，而且能接到預(yù)訂單，招和求兩頭都很火。

敗于求職，勝自創(chuàng)業(yè)。換個(gè)思路，在頹勢(shì)中善于發(fā)現(xiàn)“亮”點(diǎn)，一樣能踏上成功路。(江蘇 魏國(guó)強(qiáng))