鄭堅江對奧克斯進(jìn)行了重新塑造,而他所跨過的坎坷,也是其他規(guī)模企業(yè)正在經(jīng)歷或即將經(jīng)歷的。
在戰(zhàn)事紛繁的家電業(yè),一個江湖稱號對應(yīng)一位企業(yè)家。如格蘭仕梁慶德人稱“價格屠夫”,格力董明珠被稱為“鐵娘子”,對于奧克斯的鄭堅江,人們則習(xí)慣直呼“攪局者”。
鄭堅江的個性是復(fù)合多面的。首先,他非常低調(diào),可能是家電業(yè)大佬中公開露面最少的企業(yè)家。其次,他所率領(lǐng)的奧克斯又堪稱家電領(lǐng)域最張揚的商戰(zhàn)鼓動者,甚至有競爭對手稱最怕不過奧克斯。
然而,就是這么一位個性奇特的家電業(yè)梟雄,卻也曾深陷中國企業(yè)界一個看似普世的陷阱:在規(guī)模與利潤,做大與做強(qiáng)、多元與專注的選擇上,飽受成熟與再成熟、掙扎與再掙扎、放棄與再放棄的漫長歷練。曾有一段時間,奧克斯漫無戰(zhàn)略、市場低迷、人心渙散,在強(qiáng)手如云的家電業(yè)中處境尷尬。
正是如此險惡,胡志標(biāo)、顧雛軍等大佬都曾鎩羽而歸,悻悻而退。值得慶幸的是,鄭堅江熬了過來,經(jīng)過數(shù)年調(diào)整,奧克斯從2009年起在復(fù)蘇中讓人們看到了新的希望。
不在逆境中爆發(fā),就在逆境中死亡,鄭堅江是如何完成這驚險一躍的呢?2010年3月,記者親臨寧波奧克斯總部,帶回一個企業(yè)重構(gòu)的全貌。
診斷鄭堅江
一位企業(yè)家的個性,影響一個企業(yè)的文化。
鄭堅江從小家境貧寒,最常吃的是油條蘸醬油,17歲初中畢業(yè)便自謀生路干起汽車修理工,樸實的家風(fēng)促使其勤勞、堅強(qiáng)。最關(guān)鍵的是,1986年,承包制的萌芽較早沐浴了寧波這方熱土,鄭堅江由此承包當(dāng)?shù)剜l(xiāng)辦鐘表廠,為別人代工電能表零件,走上創(chuàng)業(yè)之路。
但鄭堅江的起步也難言一帆風(fēng)順,創(chuàng)業(yè)之初只有7個員工,住在牛棚里,負(fù)債20萬元。鄭堅江自詡“毛頭小伙子”,為貸款3000元就能在銀行軟磨硬泡一星期,一張操著很重寧波口音的嘴巴就是最大的資本。
正是這種在生存邊緣徘徊的境遇,促使鄭堅江窮則思變。
鄭堅江發(fā)現(xiàn),如果用塑料做電能表的罩口,便能極大降低成本,而且并不影響產(chǎn)品質(zhì)量,但是其他電能表廠卻固執(zhí)地堅持使用傳統(tǒng)材質(zhì)。于是,鄭堅江干脆自立門戶,別人的電能表賣30多元,他的新型電能表只賣20元,市場漸漸地選擇了后者。
這是鄭堅江第一次運用低價策略。1989年,鄭堅江創(chuàng)辦寧波三星儀表廠,其電能表產(chǎn)能據(jù)稱與當(dāng)時國內(nèi)第一相距500倍。但鄭堅江不斷擴(kuò)張生產(chǎn)規(guī)模,降低成本,到1994年就稱霸全國,2000年更成為全球第一。
13年積攢的成功,漫長而艱辛,但其中蘊含的機(jī)理卻樸實簡捷。鄭堅江堅信,將企業(yè)做大,就是低成本,進(jìn)而多元化,獲得更低成本和更低價格,最終搶占市場。
抱著如此信念,1994年鄭堅江闖入戰(zhàn)火紛飛的空調(diào)市場,這位新人首先目睹的就是美的、春蘭等品牌掀起的價格戰(zhàn),低成本生產(chǎn)、大規(guī)模營銷漸漸深入他的心扉。在這期間,鄭堅江偶然間與他的一位精通營銷的技術(shù)員來了一次“零距離”對話,對話給那位技術(shù)員留下的是幾分匪氣和果敢的印象。
2001年,初具實力的鄭堅江發(fā)話了,用仿效前人卻又超越前人的手段在空調(diào)市場上打出“爹娘革命”的旗幟:“免檢是爹,平價是娘”。而在前線揮舞這面旗幟的,正是那位當(dāng)年的技術(shù)員吳方亮,彼時他已是奧克斯空調(diào)公司總經(jīng)理。同在鄭堅江麾下的,還有事件營銷專家黃江偉、價格戰(zhàn)悍將聶仕飛、石國剛等人。
前方猛將如云,后方鄭堅江卻依舊本色不改,他的普通話尚未純熟,辦公室里掛著漢語拼音表。但是,鄭堅江已經(jīng)習(xí)慣高調(diào)地鼓動他的屬下們:殺出去!
低調(diào)人,張揚事
在一批營銷強(qiáng)人的包裝下,鄭堅江的奧克斯沖殺而至。
2002年,奧克斯冒天下之大不韙揭幕《空調(diào)成本白皮書》,暴露行業(yè)成本之謎.其同型號空調(diào)產(chǎn)品售價拉下市場最高售價三分之一。
這一事件標(biāo)志著奧克斯空調(diào)進(jìn)入“吳方亮營銷時代”,這位銳氣十足的總經(jīng)理唯一的理論就是“在戰(zhàn)爭中突圍,在戰(zhàn)火中永生”。
2002年9月,吳方亮等人又揭幕“9·11反恐計劃”,一反價格“恐怖”,二反質(zhì)量“恐怖”。吳方亮甚至含沙射影地立下這樣的戰(zhàn)書:我們就是要打廣東市場,我們習(xí)慣告訴別人就是要打你。當(dāng)有人表示質(zhì)疑,吳方亮很高傲地回答:“我們沒有戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),我們只有想法、辦法和打法?!?/p>
能夠接受如此“陡”的營銷方式,對屬下充分放權(quán)的鄭堅江是一個關(guān)鍵,他常對屬下們說,我們不追逐太高的利潤,而要追逐賺錢的行業(yè),當(dāng)我們具備了低成本的能力,我們就要抓住機(jī)會。當(dāng)時,奧克斯空調(diào)潛伏七年,建立了全球采購網(wǎng)絡(luò),90%配件自制,確實具備著一飛沖天的實力。
但是,鄭堅江還是對這種高歌猛進(jìn)估計不足。當(dāng)時,奧克斯請來知名足球教頭米盧代言,聞風(fēng)而至的經(jīng)銷商堵住廠房大門,排下幾公里長的隊伍提貨,場面頗為壯觀。但當(dāng)時奧克斯產(chǎn)能只有十幾萬,面對一百萬產(chǎn)能需求總不可能打白條吧!無奈之下,鄭堅江領(lǐng)著一千人等到處找貼牌廠,抓一個就貼一個,忙得不亦樂乎。這當(dāng)然是以產(chǎn)品質(zhì)量為賭注的,而早期消費者對低價就是低質(zhì)的印象也源于貼牌泛濫的無奈。
不過,激情是難以消退的,尤其在暴漲的市場面前。2003年4月,在全線空調(diào)產(chǎn)品降價30%后,奧克斯又火熱發(fā)布《空調(diào)技術(shù)白皮書》,對行業(yè)內(nèi)偽高科技全力炮轟,吳方亮的一句“五年之內(nèi)行業(yè)內(nèi)再無革命性技術(shù)突破”引來諸多討伐。然而,就是類似這樣一個接一個的炮轟之后,奧克斯空調(diào)銷量從2000年的20萬套上升到2004年的250萬套,位列全國三甲,成功地從一個地方小品牌成長為全國一線品牌。
如果此時鄭堅江能夠順應(yīng)空調(diào)市場大造勢,從價格競爭過渡到渠道、品牌以及技術(shù)競爭,做精做強(qiáng)空調(diào)項目,今天的空調(diào)產(chǎn)業(yè)可能就是另外一片天地。遺憾的是,鄭堅江和他的團(tuán)隊錯誤地將低成本生產(chǎn)、大規(guī)模營銷的低價策略當(dāng)成“萬金油”,開啟了多元化之路。
2002年,并未獲得手機(jī)牌照的奧克斯便倉促進(jìn)軍手機(jī)產(chǎn)業(yè),兩年間就投入10個億,但是其背后卻是使用他人牌照與品牌的尷尬,以至于奧克斯手機(jī)甚至不能送檢。
更加錯誤的是,2004年奧克斯手機(jī)竟然復(fù)制起奧克斯空調(diào)的“反恐計劃”,力圖以“手機(jī)白菜價”血洗手機(jī)業(yè)。事實上,手機(jī)制造業(yè)比空調(diào)產(chǎn)業(yè)更早進(jìn)入“后端時代”,即價格、市場、渠道等“前端優(yōu)勢”不再是核心競爭力,取而代之的是依靠技術(shù)、供應(yīng)鏈和品牌管理的“后端優(yōu)勢”——即便堅持打價格戰(zhàn),奧克斯又如何是山寨機(jī)的對手?
不過,相比汽車項目,手機(jī)項目尚不能稱為鄭堅江的完敗。
2003年10月,在鄭堅江親自掛帥下,奧克斯斥資5000萬元收購沈陽雙馬汽車,加入火熱一時的民營造車陣營。曾下過汽車修理工的鄭堅江付出了大量熱情,他挖來長安樊成偉、一汽于文扣、吉利蔣書彬…-付出的總“轉(zhuǎn)會費”高達(dá)3000萬元,確實表現(xiàn)出了“追趕同鄉(xiāng)李書福”的干勁……
2004年5月,奧克斯汽車連續(xù)發(fā)動“夏日風(fēng)暴”和“秋收起義”,宣戰(zhàn)語氣中透露著奧克斯的慣有殺氣:“我們要給國內(nèi)汽車行業(yè)虛高利潤減肥!”
可惜,這一次鄭堅江的殺氣實在過于自不量力。從2004年F半年開始,汽車制造業(yè)真正的主角外資品牌與合資品牌連續(xù)高密度發(fā)布新車,加大產(chǎn)能,整個汽車產(chǎn)業(yè)瞬間價格戰(zhàn)漫天飛舞,一向以低價策略著稱的奧克斯玩不下去了,即便是情況最好的2004年也僅賣出去2000輛轎車。
沒有品牌優(yōu)勢,技術(shù)優(yōu)勢,高調(diào)的奧克斯造車計劃只是一場美夢。2005年3月,造車13個月后,鄭堅江帶著無盡的遺憾與傷痛隱退汽車制造業(yè),即便是在今天,汽車在奧克斯也是一個極其敏感的詞匯。
在規(guī)模與利潤、多元與專注的問題上,鄭堅江要埋單了。
埋單時間
如果一個人習(xí)慣用右手拿筷子,突然讓他改用左手,定然不易。
低價策略就相當(dāng)于鄭堅江的右手,依靠這只右手鄭堅江不僅把資本觸角伸到空調(diào)業(yè)、手機(jī)業(yè)和汽車業(yè),還有房地產(chǎn)、醫(yī)院、變壓器、投資等領(lǐng)域。然而到2006年,奧克斯旗下只有電能表、空調(diào)兩大項目尚屬強(qiáng)勢,其他項目均低于預(yù)期。
更致命的是,奧克斯空調(diào)積攢下的優(yōu)勢也正在消失。
炮轟偽高科技后,吳方亮團(tuán)隊及其后任者再未達(dá)到類似高度。價格戰(zhàn)最大的痛腳就在于你能打,別人也能打,極易復(fù)制,而父親是新四軍戰(zhàn)士的鄭堅江信仰的則是我打我的,你打你的。當(dāng)無法避免別人跟風(fēng),鄭堅江能拿到的絕對利潤越來越薄,100多億產(chǎn)值只有幾億元利潤,品牌、技術(shù)的進(jìn)步又在哪里?當(dāng)行業(yè)從紅海變成死海,奧克斯能否跑過實力更優(yōu)的美的、格力呢?
事實也證明,從2001年奧克斯第一次擺下價格戰(zhàn)擂臺到2008年,就有九成近360個空調(diào)品牌慘遭淘汰。同時,美的,格力兩大空調(diào)絕對巨頭卻建立起壟斷地位,占據(jù)市場70%市場份額而且仍在不斷提升。至于奧克斯空調(diào),先是失去三甲席位,進(jìn)而失去市場亮點,業(yè)績增長乏力,多元化損失的十幾億元資金也造成空調(diào)項目難再言戰(zhàn)。
2006年,奧克斯集團(tuán)整體銷售收入尚在180億元,隨后卻出現(xiàn)罕見的連年下滑,2007年為171億元,2008年更是只有164億元。更重要的是,奧克斯內(nèi)部人員變動加劇,走了集團(tuán)副總裁,走了電能表事業(yè)部總經(jīng)理,吳方亮領(lǐng)銜的空調(diào)事業(yè)部則干脆走光了!
人去樓空,對鄭堅江而言是時候做出徹底改變了。
奧克斯新政
得力干將的相繼離去,與集團(tuán)多元化戰(zhàn)略的分歧有著莫大關(guān)系。鄭堅江從2006年起反思多元化,為此他還拜訪國外咨詢機(jī)構(gòu),為自己請CEO教練,頭一個目標(biāo)就是3年內(nèi)不再涉足新產(chǎn)業(yè)。
鄭堅江承認(rèn),2002年以來的多元化存在諸多問題,而且已經(jīng)積攢了很多人的問題。他發(fā)現(xiàn),一個不足750人的分廠,后勤竟有l(wèi)D0多人,一個空調(diào)總裝廠明明有先進(jìn)工裝設(shè)備,卻損壞不修,非要多用3個人按照老流程操作。
事實上,這又何嘗不是奧克斯?fàn)I銷方面的弊病,5000人的裝機(jī)隊全國滿天飛,上萬促銷人員街頭游走,人海戰(zhàn)術(shù)場面是大,效率也低,而這些弊病歸根結(jié)底還是低價策略,低價讓奧克斯自入低端、低利潤的陷阱,低價也致使多元化發(fā)展缺乏相應(yīng)的長期戰(zhàn)略跟進(jìn)。
成也蕭何,敗也蕭何,鄭堅江只有放棄蕭何。吳方亮就是一位“蕭何”,據(jù)說他臨走時曾給奧克斯高層做工作希望留下,但從鄭堅江的新戰(zhàn)略里明顯不包括這位“匪將”。
鄭堅江說,奧克斯新的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略就是立足主業(yè),適度多元化?!斑m度”一詞無疑成為關(guān)鍵,以往奧克斯資產(chǎn)分布干五大制造業(yè)、三大投資方向,各個都想做大,結(jié)果自然是精力分散。在新的定位中,奧克斯只有三個主業(yè),分別是電能表、空調(diào)和手機(jī)業(yè)務(wù)。
電能表業(yè)務(wù)是鄭堅江的發(fā)家項目,也是奧克斯唯一的冠軍項目?,F(xiàn)在,鄭堅江又重新將其列為第一支柱產(chǎn)業(yè),每年保證35%增長率,全球份額已經(jīng)超過30%。但是,一臺電能表的售價只有幾十元,尚不能滿足鄭堅江的野心。
吳方亮等人離開后,鄭堅江親自領(lǐng)銜空調(diào)項目,頭一件事就是改思路。他對屬下們說,過去的成功、習(xí)慣和認(rèn)同都要重新審視。鄭堅江此舉其實在告別奧克斯空調(diào)的“吳方亮?xí)r代”,低價策略從唯一戰(zhàn)略下降到普通的戰(zhàn)術(shù)層面,品牌、技術(shù)則上升到核心戰(zhàn)略層面。
為此,鄭堅江在空調(diào)產(chǎn)品研發(fā)方面踏踏實實沉寂了兩年,200\"7-2008年也是奧克斯進(jìn)軍空調(diào)業(yè)以來最沉寂的兩年,但鄭堅江卻得到突破:空調(diào)新產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)在2008年一舉奪魁,新能效空調(diào)中的一級能效綜合數(shù)據(jù)、銷量均位列行業(yè)第三。
不過,面對美的、格力的巨大優(yōu)勢,鄭堅江還是有著清醒認(rèn)識的,他認(rèn)為奧克斯空調(diào)必須首先做好自己的事情才能挑戰(zhàn)對手。2008年以來奧克斯在市場上先后啟動“一呼百應(yīng)清倉換貨”、“空調(diào)下鄉(xiāng)三重補賬號”、“為中國人爭一口健康空氣”等系列活動,很明顯的變化就是新產(chǎn)品、新技術(shù)成為推廣重點,低價策略則退居次席。盡管奧克斯空調(diào)依然有著低價誘惑,但是數(shù)據(jù)告訴我們鄭堅江其實在偷偷“漲價”。據(jù)怡康市場調(diào)查公司的數(shù)據(jù)顯示,2005年奧克斯空調(diào)均價1968元,到2008年已上升到2768元,足足上升800元。 這是從價格戰(zhàn)到價值戰(zhàn)的轉(zhuǎn)變,當(dāng)鄭堅江認(rèn)為轉(zhuǎn)變到位時,他便把空調(diào)項目交給了集團(tuán)內(nèi)部培養(yǎng)提拔的黎昕、金杰兩人。相比吳方亮等具有極高明星效應(yīng)的前任,這二人則更為低調(diào)、踏實,更擅長打奧克斯品牌的健康牌和節(jié)能牌。
關(guān)鍵的是,黎昕、金杰二人對老板的新思路是完全贊同的。金杰這樣分析低價策略:與蘇寧、國美談鋪貨,我們比美的、格力各個型號都要便宜200多元,我們有價格優(yōu)勢;另一方面,我們比那些仍然打低價牌的品牌要貴500多元,甚至更多,但我們對此并不在意。
不過,對低價戰(zhàn)略的摒棄并不意味著黎昕、金杰等人毫無野心。金杰-說,我們按照老板的思路要做強(qiáng)變頻空調(diào)、能效空調(diào),保持行業(yè)第四的位置,暫時不會去想趕超前三,但我們已經(jīng)做得很強(qiáng).如果對手犯錯誤,我們也能趕上對手。
與那個人心渙散的時期相比,鄭堅江的屬下們又恢復(fù)了斗志。當(dāng)初為了給多元化挪出資金,空調(diào)項目業(yè)績最好的分公司老總年薪只有10萬20萬元,如今實施新的薪酬提成機(jī)制普遍可拿30萬~50萬元。薪酬的轉(zhuǎn)變實際上是奧克斯產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,也必然催生屬下們將奧克斯空調(diào)事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營。
解決了空調(diào)項目的戰(zhàn)略問題和人的問題,鄭堅江對手機(jī)項目則看得非常淡然。目前,奧克斯手機(jī)主攻三四級市場,實施的是最簡單的包銷機(jī)制,盡管在傳統(tǒng)渠道中蹤跡甚少,但是在有限的投入下實現(xiàn)了以往并未實現(xiàn)的盈利。 2009年是奧克斯重歸強(qiáng)者行列的一年,空調(diào)項目實現(xiàn)37%增長,而集團(tuán)總銷售收入也首次突破200億元大關(guān)。 站在200億元之上,鄭堅江和奧克斯無疑都完成了蛻變。
鄭氏新語
2010年,鄭堅江終于從沉寂中走出,首秀是種樹:以后每賣出一臺空調(diào),捐一棵樹苗。
有意思的是,奧克斯綠色中國林依然采取的是公開揭幕的方式。數(shù)年前是揭黑幕、揭戰(zhàn)幕,如今是揭綠幕;數(shù)年前奧克斯只有低價可以稱道,如今卻很自信地打出自己的技術(shù)優(yōu)勢:“真”變頻三大標(biāo)準(zhǔn)。鄭堅江說,自己已經(jīng)為6月1日空調(diào)能效新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行做好準(zhǔn)備,他認(rèn)為這是一個機(jī)會,他已經(jīng)意識到,自己最喜歡的,還是空調(diào)。
至少寧波人是這樣看的。一位奧克斯員工說,現(xiàn)在上下班有免費班車,每年有免費體檢,罰款制度也少了,獎勵多了,帶薪休假也OK……一位經(jīng)銷商則說,以前老鄭殺氣重,有些人都不敢正視,現(xiàn)在有人說他可愛!這些變化難以找尋具體的起點,但是當(dāng)2005年鄭堅江沮喪地宣布退出汽車產(chǎn)業(yè)時,變化慢慢就來了。
如今,鄭堅江對內(nèi)最常說的是適度多元,對外最常說的是綠色就是健康。除了電能表、空調(diào)和手機(jī),他不愿意談其他的,即便談到已經(jīng)占到集團(tuán)收入20%份額的房地產(chǎn),他也笑稱那是運作很粗放的,不是集團(tuán)側(cè)重點。不過,他倒是提到上市融資,2004年時奧克斯的電能表項目曾有機(jī)會上市,如今他希望在2010年底再試一次。
鄭堅江并不諱言下一步就是沖擊500億元的關(guān)口。從負(fù)債20萬元到200億元,鄭堅江靠的是跌跌撞撞的低價策略與多元化,而從200億元到500億元,靠的必然是高價值、專業(yè)化和強(qiáng)大品牌,這正是所有中國制造企業(yè)轉(zhuǎn)型中所必然經(jīng)歷的坎坷。值得欣慰的是,鄭堅江已經(jīng)順利上路,他說現(xiàn)在他要培養(yǎng)一個強(qiáng)大的團(tuán)隊,幫著奧克斯實現(xiàn)這個跨越。
編輯 陸 斌