近日，由全球最大的人才發(fā)展解決方案系統(tǒng)提供商——美國(guó)的SumTotal Systems公司在北京舉辦了“全球經(jīng)濟(jì)低迷下的人才發(fā)展戰(zhàn)略”研討會(huì)。該公司中國(guó)區(qū)總經(jīng)理?xiàng)钴幭壬J(rèn)為企業(yè)人才儲(chǔ)備應(yīng)提高到戰(zhàn)略高度來(lái)看待，人才建設(shè)亦應(yīng)“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。

而如何搞好人才建設(shè)這一系統(tǒng)工程，SumTotal公司通過(guò)服務(wù)全球500強(qiáng)企業(yè)累積的最佳實(shí)踐，為中國(guó)企業(yè)提供了這樣的解決方案，即通過(guò)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)和知識(shí)管理系統(tǒng)的部署，協(xié)助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部流程，并采用創(chuàng)新的人才管理及成熟領(lǐng)導(dǎo)力模型。為國(guó)內(nèi)企業(yè)塑造出穩(wěn)固的業(yè)務(wù)核心骨干人才和與戰(zhàn)略相匹配的人才規(guī)劃和發(fā)展體系，最大化地提升企業(yè)績(jī)效、增加盈利率。 (馬健供稿)