1949年，一位年僅24歲的年輕人走人了社會(huì)。他的父親常跟他說(shuō)“通用公司是一家經(jīng)營(yíng)良好的公司”，因此，他決定到通用公司去看看。

這位年輕人充滿自信地走進(jìn)美國(guó)通用公司的大門，應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作。

在面試時(shí)，他的自信給考官留下了非常深刻的印象。不過(guò)當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)的職務(wù)只有一個(gè)空缺，考官告訴這位年輕人會(huì)計(jì)的工作十分辛苦，一個(gè)新手可能會(huì)很難應(yīng)付。不過(guò)當(dāng)時(shí)這位年輕人只有一個(gè)念頭，就是無(wú)論如何也要進(jìn)入通用公司，他認(rèn)為只有在這里才能展現(xiàn)他的能力和才華。

后來(lái)，這位年輕人的堅(jiān)定信念感動(dòng)了考官，最后考官錄用了他?？脊賹?duì)自己的秘書說(shuō)：“也許你很難相信，我剛剛錄用了一個(gè)想成為通用公司董事長(zhǎng)的年輕人。”

這位年輕人就是1981年出任通用公司董事長(zhǎng)的羅杰·史密斯。

與羅杰同在通用公司的阿特·韋斯特后來(lái)回憶道：“在我們剛開始合作的一個(gè)月中，羅杰一本正經(jīng)地告訴我，他將來(lái)一定會(huì)成為通用公司的董事長(zhǎng)。我當(dāng)時(shí)覺得他真是在說(shuō)笑話，沒想到他真的成功了?！?/p>