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        被菜鳥潛規(guī)則

        2009-12-31 00:00:00
        城色city 2009年7期

        新一季的招聘會(huì),公司招進(jìn)來兩個(gè)新同事,徐達(dá)和何菲菲。主管指派徐達(dá)跟著我,跑A類的賣場(chǎng),何菲菲跟管姐,跑B類。

        何菲菲之前曾經(jīng)有過白家電的從業(yè)經(jīng)歷,管姐很省心的跟她說:“你先看看我們之前的資料檔案吧,有什么不懂的再來問?!迸踔且淮筠Y料,何菲菲很快埋首其中。

        跟我的徐達(dá)卻是名符其實(shí)的新人,剛從乳業(yè)跨行業(yè)過來,人雖勤奮,接過我遞給他的卷宗,卻似乎完全不知道該從何下手,提出來的問題,也都冒著濃濃的奶氣。眼看旺銷季節(jié)就到了,A類的賣場(chǎng)工作繁多,沒辦法,我只好對(duì)他進(jìn)行保姆式的培訓(xùn)。我處理任何一單貨,都會(huì)叫他全程跟單;我召開任何一個(gè)銷售會(huì)議,都會(huì)叫他來當(dāng)書記員;我把準(zhǔn)備培圳商務(wù)助理的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)全都教給了他,再三囑咐他一定要記下來,吃透核心精神;連去賣場(chǎng)巡視都會(huì)帶著他,指點(diǎn)他哪個(gè)賣場(chǎng)經(jīng)理是什么脾氣,該怎么對(duì)癥下藥,指給他哪家自電是直接競(jìng)品,哪個(gè)是潛在的競(jìng)爭對(duì)手,巡場(chǎng)時(shí)要關(guān)注哪個(gè)品類的價(jià)格,留意哪些新品的促銷……

        我這樣用心、嚴(yán)格的訓(xùn)練他,很快收到了效果,一個(gè)月后,就會(huì)傻傻的翻文件的何菲菲被打到客服部去了,徐達(dá)則被留了下來,能全程參與促銷活動(dòng)、很上手的處理尾貨了,我形同多了一個(gè)好幫手,徐達(dá)也很感激我,一直林姐長林姐短的喊我,跑前跑后從不偷懶。

        不過,接下來卻發(fā)生了一件讓我意外的事,我在處理一宗樣機(jī)的單子時(shí),由于時(shí)間匆促出了一點(diǎn)小紕漏,結(jié)果,徐達(dá)看在眼里,不僅沒提醒我,自己私下處理了,還在公司的內(nèi)部會(huì)議上,當(dāng)著所有人的面把這件事提出來檢討,說什么“公司的流程顯然存在問題,如果不加以優(yōu)化的話,很容易造成客戶的投訴。”

        我一聽,簡直又氣又傷心,心想:“我這么照顧他,該教的都教他了,給他拾了多少次紕漏啊,他竟然抓著這么點(diǎn)事,就在背后捅我一刀!”我氣得當(dāng)場(chǎng)一句話都說不出來了。結(jié)果,會(huì)后我就遭受了通報(bào)批評(píng)的處罰,徐達(dá)則領(lǐng)到了總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。

        雖說通報(bào)批評(píng)不是多大的事,徐達(dá)那筆總經(jīng)理特別獎(jiǎng)也不過區(qū)區(qū)的二百元,可是從總秘那里傳來的消息卻是,總經(jīng)理對(duì)我這次的失職很生氣,本來屬意由我升任主管,現(xiàn)在卻口風(fēng)一轉(zhuǎn),就此涼到了一邊,看來,在他的任內(nèi),我是別想升職了。

        我心里一直很堵,不知道該怎么開解自己。后來,我去跟之前的公司里帶過我的羅經(jīng)理請(qǐng)教:“經(jīng)理,你當(dāng)初手把手的教我,我一直都很感激。我現(xiàn)在也開始手把手的教新人了,可怎么我?guī)У男氯司蜎]一點(diǎn)感恩的心呢?”

        羅經(jīng)理微微的一笑:“你可不能小看現(xiàn)在的新人,他們跟你可不一樣,裝傻充愣,扮豬吃象,一個(gè)比一個(gè)裝得像。別看他們一個(gè)個(gè)隨時(shí)像上了發(fā)條,沖勁十足,好像急著在你面前做出成績來的樣兒。其實(shí)手段差一點(diǎn)的,表面會(huì)表現(xiàn)得跟你很鐵,私下卻開始收集前輩的資料。手段稍微高一點(diǎn)的,不僅會(huì)收集資料,私下還要睜大眼睛盯著你,準(zhǔn)備抓到你的小辮子,當(dāng)作自己的護(hù)身符。心術(shù)要再壞一點(diǎn)的,就會(huì)使出渾身解數(shù),榨干你這幾年的絕學(xué),等到把你吃干抹凈,就會(huì)踩著你上。唉,我也是帶了不知道多少菜鳥,被挖了不知道多少次坑,吃了不知道多少次虧,才得出來這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。以后再有新人來,你就用最溫和的方式打壓他們就行,讓他們開開心心的過上一個(gè)月,其實(shí)什么都學(xué)不著。就像你那個(gè)管姐對(duì)待何菲菲就對(duì)了?!?/p>

        我這才恍然大悟,為什么管姐一個(gè)勁的叫嚷她們的部門忙,一個(gè)勁的叫人力資源部給她加人,卻每次來的新人都留不下,多少年來都是光桿司令忙她一個(gè)人。原來,她是在提防自眼狼。

        我雖然覺得羅經(jīng)理分析得對(duì),卻仍然沮喪了好一陣。后來才想明白,我最大的失誤是太沒有危機(jī)感。在現(xiàn)實(shí)生活里,尤其在職場(chǎng)上,沒有危機(jī)感就是雖大的危機(jī)。如果下一次我再帶新人,即使不能像管姐那樣,至少,也不能再被菜鳥潛劃則。

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