廣東東莞市人事局負(fù)責(zé)人指出，東莞希望引進(jìn)香港人才提升城市檔次。東莞市人事局副局長莫達(dá)興說，東莞不會按傳統(tǒng)意義上引進(jìn)和硬性引進(jìn)香港人才，而是通過多種形式合作，能利用香港資源優(yōu)勢就達(dá)到目的了。

歷史上，東莞與香港兩地互動(dòng)頻繁，據(jù)東莞市人事局統(tǒng)計(jì)，香港現(xiàn)有莞藉人士70萬人，約占香港人口總數(shù)1/10，也就是說10個(gè)香港人中有1人祖籍東莞。

自1979年東莞與港商合作創(chuàng)辦中國內(nèi)地第一家“三來一補(bǔ)”企業(yè)太平手袋廠以來，東莞從香港引進(jìn)了大量資金和人才，改革開放30年來，香港一直是東莞最大的投資來源地，東莞現(xiàn)有港資企業(yè)近萬家，占據(jù)了東莞市實(shí)際利用外資的半壁江山。東莞從一個(gè)農(nóng)業(yè)縣發(fā)展成為工業(yè)化程度比較高的城市，香港人才起到了不可忽視的帶動(dòng)作用。

目前，東莞將建立起與香港資源的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，既能吸引香港人力資源來為東莞服務(wù)，又能符合東莞用人單位對人才的需求，提升城市的檔次。