有些人即使沒有一官半職也能使周圍的人聽從于他；有些人只是公司的低級(jí)員工，卻敢對(duì)職位比他高的人拍桌子評(píng)理

這些看似平常的場景，其實(shí)隱藏著這么一條道理：人與人之間的關(guān)系是受權(quán)力制約的。有專家指出，權(quán)力有兩種：一種是顯性權(quán)力，—種是隱性權(quán)力。顯性權(quán)力是大家都能明白的，而隱性權(quán)力要弄明白有時(shí)是要付出代價(jià)的。