人的一生中，有1/3的時間在辦公室度過，而一天中，至少也有1/3的時間在辦公室度過。舒適愉悅的辦公環(huán)境，會讓工作更得心應手，還能讓緊張的心情得到舒緩。如何令自己的辦公環(huán)境更加愉快，這也是當今成都職場人士所追求的時尚目標。

A“我的秘訣是利用生日策劃活躍辦公室氛圍!”

Anna26歲辦公室主任

同事Coco過生日，提前兩天我就召集辦公室其他同事，特別為她制作了生日策劃，主題是“尋寶”。生日當天，她必須通過玩游戲的方式獲得她的生日禮物。游戲的規(guī)則是，通過三個關鍵詞，讓她猜出是哪個同事，猜對了就去那個同事那繼續(xù)回答問題，如此反復，最后找到“寶藏”。

游戲中，同事都有自己的關鍵詞，各自都不知道答案。有的特別搞笑，把個別同事的癖好都給加進去了。猜出來時，大家早就笑開了。那次Coco告訴我們，這是她度過的最特別、最有意思的生日，還一個勁地感謝我們。

其實送什么禮物不重要，花特別的心思去對待同事，那是對她的一種尊重和貼心。而整個過程中，不僅活躍了辦公室氣氛，更增進了大家的友誼。

女報解析：都說職場關系把握不好，就是失敗的開始。良好關系的建立，首先是彼此的互相尊重合友善，而在長期的工作中建立合作和友誼。友誼的維持需要我們?nèi)セㄐ乃?，“要想別人怎樣對你，你就得怎樣待別人”，人都是渴望被人重視，被人關心的。一句關心的話語，一個貼心的問候，在細節(jié)中積累的點滴，最能打動人心，也最能讓你愉悅。

B“讓緊張的心情去熱帶雨林度個假!”

Sunny25歲出版社編輯

買盆植物放在辦公室里雖不是什么新招，卻很管用。我個人非常喜歡熱帶植物，因為母親就是園藝師，家里種了很多。而我的桌上擺滿了從花市精心挑選來的各種熱帶植物，再擺些淘來的亞馬遜藝術裝飾品，現(xiàn)在我的辦公桌整個看上去就是個“熱帶雨林”。同事都戲說：來上班，就跟去度假一樣！現(xiàn)在大家都叫我“園丁”了。趕上有新來的同事，就送一盆最為見面禮，關系一下子就近。有時連我的上司都會來討要一盆，還讓我教她怎么打理。就我這些綠色寶貝們，真的讓我在同事中增色不少。編輯稿件累了感到煩悶，突然看到它們，心情一下子舒暢許多。

女報解析：研究顯示，綠色能緩解工作人員的情緒，工作人員在產(chǎn)生急躁心理的時候，抬眼看看繁茂的嫩葉，往往會產(chǎn)生一種視覺效應，心中的煩悶也就消失了。除此以外，不少植物還具有很好的凈化空氣、殺滅細菌的效果。以德國為例，據(jù)一家花卉雜志的調(diào)查顯示，一般來說，德國辦公室人均擁有植物的數(shù)量為3盆，如果辦公面積較大，人均可達到5盆之多。有不少一個人的辦公室里甚至擺放著七、八盆植物。而現(xiàn)在，在中國，職業(yè)白領們也越來越鐘情于在自己的辦公領域內(nèi)養(yǎng)一些花花草草，用以調(diào)節(jié)心情。

C“我把1.5平米大小的空間弄得心馳神往。”

草草23歲策劃專員

策劃公司最講究的是創(chuàng)造力，而每位同事的桌上都擺著不同的小物件。就1.5平米大小的空間里，大家也像是比賽創(chuàng)意，都鉚足了勁搞個性化。而我喜歡的就是卡通片里的角色，這和我目前做兒童活動策劃也分不開。我經(jīng)常逛街時，就愛逛布偶、玩具店，鉆進去，挑上自己喜歡的玩偶，滿意結(jié)賬回家。而我的辦公桌上儼然是個動物樂園了，迪斯尼動畫電影《小雞快跑》里的小雞、宮崎駿著名動畫《龍貓》里的小龍貓、HELLO KITTY系列玩具等等。有一次在做了商場六一兒童節(jié)的活動策劃，客戶來公司看見我桌上那一大堆玩具，偷偷告訴老板說，讓我做這個策劃一定沒問題！而我也因為有了這些可愛小東西的陪伴，在小小空間里待上8小時也不膩。

女報解析：相框、臺歷、紙巾盒、筆筒、便簽夾、鐘表、手機座等，甚至是煙灰缸，都可以根據(jù)自己的愛好去選擇搭配，就如翻過一頁日歷，給你帶來的新穎一樣，經(jīng)常增添些喜歡的物品，辦公的心情也跟著大大改觀了，而這些小物更能讓同事了解你的性格，這也是一個不錯的辦公室調(diào)和劑。

D“我給員工買了按摩椅?！?/p>

Angel 35歲 市場經(jīng)理

我們部門的特性是經(jīng)常出去跑市場，一天跑下來累得半死，腰酸背痛，兩腿抽筋。有一天，我聽到剛跑完市場回到辦公室里寫報表的同事無意間說：真累!好想去按摩按摩!我就想，是啊!要是能讓大家一回到辦公室就先放松一下那不是很愉快的事么？有了這個想法，我就開始動手寫申請，為部門的同事申請到一張能夠按摩全身的按摩椅。按摩椅一買到，同事們都歡呼雀躍，爭先恐后的去放松。辦公室里少了抱怨，多了工作的積極性!

女報解析：舒適和諧的辦公環(huán)境可以大大提高職員的工作效率，在自由舒適的空間里，人更易發(fā)揮創(chuàng)造和想象力。這也是為什么GOOGLE、NOKIA等國際知名大公司特別重視辦公環(huán)境的原因。在好的團隊中，受到人性化的管理，能讓人淡化工作的壓力，舒緩情緒，優(yōu)化工作效率。