郝 濤

學生干部隊伍是高校學生中一個相對特殊的群體,充分發(fā)揮學生干部的積極性、主動性對于做好學生工作具有重要意義。

輔導員必須對學生干部的角色有一個明確的定位和認識:第一,學生干部是一座橋梁,為輔導員和學生的溝通鋪設道路。第二,學生干部是一把鑰匙,他們可以幫助輔導員打開學生的心扉。第三,學生干部是一面旗幟,走在學生隊伍的最前面,不斷開拓思想政治教育的新陣地。

輔導員在學生干部隊伍的建設上要有新思路:第一,建立健全選拔機制,夯實學生干部隊伍建設基礎。選拔學生干部要堅持高標準、嚴要求,堅持“自愿、民主、公開、公正”和“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則,一定要做深入細致的調查了解,注重其學習成績和群眾基礎,進行多方面的考察,不但要聽其言,還要觀其行。第二,完善創(chuàng)新培訓體系,提升學生干部綜合素質。要以學生黨建工作為龍頭,保持學生干部隊伍的整體先進性。學生干部作為學生中的優(yōu)秀分子,黨的組織建設客觀要求輔導員認真做好他們的考察和發(fā)展工作,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,保持學生干部的整體先進性,為學生黨建工作提供源源不斷的生力軍。為加強學生干部隊伍建設,提高學生干部的綜合素質,輔導員可以采取以下措施:每學期至少舉辦一次學生干部培訓班,并將其制度化,長期堅持;通過不同年級、不同專業(yè)的學生干部進行經驗交流的形式提高學生干部的業(yè)務水平,發(fā)揮傳、幫、帶的作用;實施以會代訓制度、工作匯報制度,做到每次大型活動前都有論證和實施環(huán)節(jié),活動后都有總結。

培養(yǎng)和建設一支“勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻”的高素質學生干部隊伍是一個復雜的系統(tǒng)工程。為適應新時期高校思想政治教育工作的要求,全方位提高學生管理工作水平,保持學生干部隊伍的先進性應成為輔導員工作的一個重點。

(作者系安陽師范學院人文管理學院輔導員)

責編:趙 東