2010年公務(wù)員招錄計(jì)劃披露:具基層經(jīng)歷人員將超七成

10月12日,從中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部及國(guó)家公務(wù)員局獲悉,2010年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)將招錄公務(wù)員計(jì)劃中,具有基層工作經(jīng)歷人員比例將達(dá)70%以上。據(jù)介紹,此次考錄工作中招考政策將進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜,拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生“村官”等項(xiàng)目的人員。今年共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì)公開(kāi)招考,計(jì)劃招考1.5萬(wàn)余人。

長(zhǎng)三角三省一市將實(shí)行基本醫(yī)?；フJ(rèn)制度

據(jù)《現(xiàn)代快報(bào)》報(bào)道,泛長(zhǎng)三角地區(qū)社會(huì)保障合作與發(fā)展聯(lián)席會(huì)議第一次會(huì)議日前在南京結(jié)束。江蘇、上海、浙江和安徽三省一市的人力資源和社會(huì)保障廳(局)牽頭成立了泛長(zhǎng)三角地區(qū)社會(huì)保障合作專題組,在長(zhǎng)三角地區(qū)建立醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的互認(rèn)制度、異地就醫(yī)醫(yī)保費(fèi)用代報(bào)銷合作機(jī)制等方面進(jìn)行了探索。本次公布的《泛長(zhǎng)三角地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)(征求意見(jiàn)稿)》規(guī)定,合作方應(yīng)確保參保職工就地就醫(yī),就地結(jié)算。若能實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)醫(yī)保費(fèi)用雙向代報(bào)銷,在長(zhǎng)三角地區(qū)工作、生活的參保人就再也不用為報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用往返奔波,可實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)乜床　?dāng)?shù)剡M(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷。

北京大學(xué)生“村官”考核合格可續(xù)聘 平均月薪3000元

北京市委辦公廳和市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)指出,合同期滿的大學(xué)生“村官”考核合格,根據(jù)本人和行政村的雙方意愿可以續(xù)聘,每個(gè)聘期一般為三年?！兑庖?jiàn)》提出,大學(xué)生“村官”三年合同期滿后,經(jīng)考核合格,根據(jù)本人和行政村的雙方意愿可以續(xù)聘。續(xù)聘期間工資待遇與上一個(gè)合同期的第三年相同,即平均月薪3000元,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r逐步增長(zhǎng)。該《意見(jiàn)》還首次明確大學(xué)生“村官”的考核內(nèi)容包括其德才表現(xiàn)、履職情況、自我要求和工作實(shí)績(jī)。以及對(duì)出現(xiàn)考核不稱職或有兩次基本稱職記錄,或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的,應(yīng)予以辭退等。

新疆加大促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)工作力度

從新疆公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作座談會(huì)暨就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)表彰大會(huì)上獲悉:從2010年起,新疆將用3年時(shí)間全面完善公共就業(yè)服務(wù)體系,使全區(qū)勞動(dòng)者和用人單位享受到更加優(yōu)質(zhì)、高效的公共就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。從2006年開(kāi)始,新疆各地、州、市建立符合“新三化”(即就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化)建設(shè)要求的公共就業(yè)服務(wù)體系,現(xiàn)在已經(jīng)逐步建立起了就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度、就業(yè)失業(yè)登記制度、免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度和政府購(gòu)買崗位制度等公共就業(yè)服務(wù)制度,這些制度的建立,在一定程度上幫助全區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。公共就業(yè)服務(wù)作為各級(jí)政府促進(jìn)就業(yè)的重要職責(zé),為促進(jìn)就業(yè)發(fā)揮了重要作用。

武漢發(fā)布408種崗位工資指導(dǎo)價(jià)

10月11日,武漢市人力資源和社會(huì)保障局公布今年408種崗位工資指導(dǎo)價(jià)位,新增了酒后代駕等12個(gè)崗位。與去年相比,大部分崗位工資指導(dǎo)價(jià)位有所提高。高位數(shù)工資價(jià)位平均增長(zhǎng)3%,中位數(shù)工資價(jià)位水平平均增長(zhǎng)6%,低位數(shù)工資價(jià)位平均增長(zhǎng)7%。靈活就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬指導(dǎo)價(jià)位,比去年也略有提高。

南京創(chuàng)新醫(yī)保退休職工醫(yī)保待遇與單位脫鉤

南京市10月13日出臺(tái)新政,即日起,退休職工醫(yī)保待遇與原單位脫鉤。即便原單位欠費(fèi),退休人員仍可正常享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,個(gè)人賬戶也按時(shí)足額劃賬,從而為全市54萬(wàn)退休職工和未來(lái)所有退休人員徹底解除了后顧之憂。江蘇省醫(yī)保中心主任胡大洋表示,退休人員醫(yī)保待遇與原單位脫鉤,和養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣實(shí)現(xiàn)社會(huì)化,是醫(yī)保改革發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。南京市勞動(dòng)保障局醫(yī)保處有關(guān)人士同時(shí)提醒用人單位,雖然單位欠費(fèi)今后不再影響退休人員的醫(yī)保待遇享受,但在職職工還是執(zhí)行原有政策,因此用人單位不能由此隨意中斷或欠繳費(fèi)用。勞動(dòng)保障部門今后也將加大對(duì)用人單位的繳費(fèi)監(jiān)控,保障在職職工的利益不會(huì)受損。

百宗醫(yī)療事故未公布 香港私家醫(yī)院監(jiān)管欠透明

據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道,香港私家醫(yī)院接連爆出內(nèi)地孕婦分娩死亡意外、初生嬰兒骨折、險(xiǎn)割錯(cuò)病人膽囊等事故,暴露特區(qū)政府對(duì)私院監(jiān)管存在漏洞。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年至今私院向衛(wèi)生署呈報(bào)近百宗醫(yī)療事故,包括26宗死亡個(gè)案,但全沒(méi)有對(duì)外公布。根據(jù)現(xiàn)行守則,私院倘發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療事故,僅須向衛(wèi)生署呈報(bào),毋須公開(kāi)交代,衛(wèi)生署也不會(huì)主動(dòng)對(duì)外公布,做法與公立醫(yī)院截然不同。有立法會(huì)議員批評(píng),衛(wèi)生署及私院現(xiàn)有的呈報(bào)機(jī)制欠缺透明度。香港食物及衛(wèi)生局局長(zhǎng)周一岳10月11日表示,已委托專家研究統(tǒng)一公私營(yíng)醫(yī)院認(rèn)可制度,包括處理醫(yī)療事故方法。

臺(tái)灣高校生源嚴(yán)重不足 呼吁吸引大陸生赴臺(tái)就讀

臺(tái)灣教育部門新近發(fā)布的一項(xiàng)報(bào)告顯示,臺(tái)灣高校生源缺口逐年擴(kuò)大,2009年臺(tái)灣的高校招生缺額為6802名,2021年高校預(yù)計(jì)將會(huì)出現(xiàn)約7.1萬(wàn)名生源缺口。對(duì)此,臺(tái)灣教育部門在報(bào)告中表示,招生人數(shù)缺額持續(xù)擴(kuò)增,將使部分學(xué)校面臨招生不足的困境,也影響教育資源運(yùn)用的效益。相關(guān)政府部門將積極松綁學(xué)校轉(zhuǎn)型及退場(chǎng)相關(guān)法規(guī),提供學(xué)校開(kāi)放彈性發(fā)展空間,例如提供賦稅優(yōu)惠及放寬土地變更編定限制、研議開(kāi)辦彈性多元教育,發(fā)展轉(zhuǎn)型社會(huì)教育等。島內(nèi)不少公立、私立大學(xué)曾多次表示,面對(duì)島內(nèi)生源不足的現(xiàn)狀,應(yīng)加強(qiáng)兩岸教育合作,吸收大陸優(yōu)秀學(xué)生來(lái)臺(tái)就讀,緩解臺(tái)灣高?！肮┻^(guò)于求”的困境。

美歐及亞洲國(guó)家外國(guó)人紛紛來(lái)華尋找工作機(jī)會(huì)

在全球金融危機(jī)的沖擊下,美國(guó)、歐洲和其他亞洲國(guó)家的就業(yè)市場(chǎng)陷入幾十年未遇的低迷,許多年輕外國(guó)人紛紛來(lái)到中國(guó)尋找工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。許多外國(guó)人從事教英語(yǔ)的基本工作,但越來(lái)越多擁有電腦、金融和其他領(lǐng)域技能的人也紛至沓來(lái)。中國(guó)現(xiàn)在真的是“充滿機(jī)會(huì)的土地”,而且中國(guó)的求職更為簡(jiǎn)便。而對(duì)于一些外國(guó)人來(lái)說(shuō),中國(guó)不僅提供就業(yè)機(jī)會(huì),還能為其鍍金。不過(guò),來(lái)華求職的外國(guó)人也面臨著日益增長(zhǎng)的“海歸”大軍的競(jìng)爭(zhēng),他們?cè)谖鞣浇邮芰私逃?英語(yǔ)流利,有的還有了西方工作經(jīng)驗(yàn)。

印度禁止中國(guó)勞工參與工程建設(shè) 拒絕發(fā)放簽證

繼9月傳出印度將禁止中國(guó)電力廠商參與電廠工程興建工程后,《印度快報(bào)》近日又報(bào)道稱,印度政府已禁止中國(guó)勞工參與印度的電廠興建工程。印度內(nèi)政部長(zhǎng)齊丹巴拉姆說(shuō):“我們不再發(fā)給臨時(shí)勞工簽證?！庇捎谟《冉杲?jīng)濟(jì)大幅成長(zhǎng),各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施工程計(jì)劃相繼出籠,尤其是能源需求殷切的電力工業(yè)成長(zhǎng)更是驚人。但在官方表示,禁止中國(guó)參與電廠計(jì)劃的政策后,印度內(nèi)閣已決定今后的電廠工程交由印度廠商。這項(xiàng)政策最終可能使印度電力工業(yè)成為一個(gè)封閉的市場(chǎng)。此前有報(bào)道稱,中國(guó)東方電子公司已經(jīng)取得印度西孟加拉邦兩項(xiàng)發(fā)電機(jī)組的擴(kuò)充能量計(jì)劃,但在過(guò)去半年里,這家公司受印度包商公司聘雇安裝發(fā)電機(jī)組的300多名技術(shù)人員,至今遲遲未獲得入境簽證。

英國(guó)政府將出售160億英鎊國(guó)有資產(chǎn)還債

英國(guó)首相布朗10月12日宣布出售160億英鎊國(guó)有資產(chǎn)的計(jì)劃,以幫助縮減英國(guó)的巨額債務(wù)。出售的資產(chǎn)包括連接英法兩國(guó)的英吉利海峽鐵路、托特博彩行,以及在倫敦以東達(dá)特福德的泰晤士河大橋和隧道。據(jù)香港大公網(wǎng)報(bào)道,布朗10月12日在國(guó)會(huì)的演說(shuō)中宣布這項(xiàng)計(jì)劃。估計(jì)整個(gè)出售資產(chǎn)的計(jì)劃可為政府帶來(lái)160億英鎊進(jìn)賬。這是自從上世紀(jì)八十年代的私有化運(yùn)動(dòng)以來(lái),最大規(guī)模的一次出售政府資產(chǎn)行動(dòng)。布朗說(shuō),政府希望能在四年內(nèi)把財(cái)政赤字削減一半,但在未來(lái)一年,政府的開(kāi)支仍會(huì)繼續(xù)上升,確保各項(xiàng)社會(huì)項(xiàng)目不會(huì)受到影響。在2011年4月之后,整體政府開(kāi)支的增長(zhǎng)率才會(huì)回落。

調(diào)查顯示去年亞太地區(qū)商業(yè)消費(fèi)支出首次超過(guò)美國(guó)

國(guó)際信用卡巨頭維薩(Visa)10月13日公布的一項(xiàng)年度調(diào)查顯示,亞太地區(qū)2008年的商業(yè)消費(fèi)支出比上年增長(zhǎng)13.5%,占全球商業(yè)消費(fèi)支出總額的25.9%,首次超越美國(guó),僅次于歐洲。調(diào)查顯示,2008年全球商業(yè)消費(fèi)支出約為90.2萬(wàn)億美元,與上年相比增幅為10.9%。其中,亞太地區(qū)的支出約為23.4萬(wàn)億美元,僅次于歐洲的31.9萬(wàn)億美元,位居第二,美國(guó)位居第三,為20.3萬(wàn)億美元。維薩卡亞太地區(qū)商業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理曼斯菲爾德表示,去年亞太地區(qū)商業(yè)消費(fèi)支出的增長(zhǎng)表明了亞洲經(jīng)濟(jì)的整體優(yōu)勢(shì)。