付春陽(yáng)

確信一個(gè)普通的生命可以不朽,那就要毫不吝惜地融進(jìn)不朽的事業(yè)中。確信人的許多夢(mèng)想可以成為現(xiàn)實(shí),那就用智慧和勤勞去一絲一縷地精心編織。回首漫漫人生旅程,前進(jìn)中遇到過(guò)多少風(fēng)風(fēng)雨雨,飽嘗過(guò)多少艱辛困苦,但只要目標(biāo)始終如一——真心實(shí)意地為人民服務(wù),把愛心無(wú)私地奉獻(xiàn)人民,定能得到黨和人民的理解和贊揚(yáng),也定

會(huì)在事業(yè)上取得成功!這就是延壽縣結(jié)核病防治所黨支部書記、所長(zhǎng)劉長(zhǎng)越從事衛(wèi)生工作20年的人生感悟。

認(rèn)準(zhǔn)大方向

劉長(zhǎng)越,1966年出生于一個(gè)干部家庭里,從小熱愛醫(yī)學(xué),1989年大學(xué)畢業(yè)后被分配到延壽縣衛(wèi)生防疫站工作。從那時(shí)起,她就樹立了一個(gè)信念:衛(wèi)生事業(yè)將伴隨她的一生。

當(dāng)時(shí)的衛(wèi)生防疫站設(shè)施簡(jiǎn)陋、條件差,人們對(duì)防疫疾病預(yù)防的意識(shí)淡薄且缺乏醫(yī)療保健知識(shí)。面對(duì)這種現(xiàn)狀,20歲剛出頭的劉長(zhǎng)越?jīng)]有氣餒、沒有退縮,而是將自己的旺盛精力,年輕的熱忱全部?jī)A注于工作中。她起早貪晚如饑似渴地學(xué)習(xí),拚命努力工作,付出終有回報(bào),由于她工作業(yè)績(jī)突出,1995年被提拔為檢驗(yàn)科主任,第二年入黨,后來(lái)又任學(xué)校科主任。在任科主任期間,她經(jīng)常帶隊(duì)下鄉(xiāng),汗水灑遍了106個(gè)行政村486個(gè)自然屯,為延壽人民健康、公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、流行病學(xué)的調(diào)查研究和疾病的防治做出了突出貢獻(xiàn)。天道酬勤,組織上為讓她進(jìn)一步施展才華,于2003年任命她為衛(wèi)生防疫站副站長(zhǎng);2004年底為衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng);2005年10月為縣結(jié)核病防治所黨支部書記、所長(zhǎng)。

步步有追求

在人生的道路上,無(wú)論干何種工作,只要執(zhí)著就能克服困難,就會(huì)有所作為。劉長(zhǎng)越的工作崗位變動(dòng)較多,但每一步都留下了閃光的足跡。

她具有把握未來(lái)發(fā)展的能力,這一點(diǎn)是大家公認(rèn)的。她擔(dān)任衛(wèi)生防疫站副站長(zhǎng)期間,我國(guó)當(dāng)時(shí)正在開展標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作,她獲得這個(gè)消息后就主動(dòng)提出試點(diǎn)的建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,率先在哈市八區(qū)十一(市)縣中進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法的試點(diǎn)工作。通過(guò)試點(diǎn)工作,使延壽縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作有了新的起色,一躍成為全市執(zhí)法監(jiān)督的典型,同時(shí)也培養(yǎng)鍛煉了一批執(zhí)法干部。雖然她任衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)僅一年的時(shí)間,被群眾親切地稱為人民的“健康的衛(wèi)士”。

劉長(zhǎng)越每前進(jìn)一步,不僅顯示出非凡的工作能力,也體現(xiàn)出舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神,為衛(wèi)生戰(zhàn)線樹立了榜樣。有所失必有所得,抗非典勝利后,她被哈市評(píng)為抗非典先進(jìn)工作者。

勤廉出奇跡

2005年10月,延壽縣衛(wèi)生局黨委讓她挑起了延壽縣結(jié)核病防治所黨支部書記所長(zhǎng)的大梁。她想:結(jié)核病防治所作為事業(yè)單位,為病人服務(wù)是醫(yī)生的天職,離開了病人的醫(yī)生存在就失去意義;不去全心全意地救死扶傷,醫(yī)院就沒有生機(jī)。這是劉長(zhǎng)越工作的座右銘。因此,她以身作則,率先垂范,不斷開創(chuàng)了工作新局面。

這個(gè)縣的結(jié)核病防治所是防病治病的中心,是省級(jí)文明所,現(xiàn)有職工24人,11名黨員,班子成員5人,承擔(dān)著全縣防癆的重任。由于原來(lái)的所長(zhǎng)管理有方,開拓進(jìn)取,各方面的工作打下了良好的基礎(chǔ)。如何在高起點(diǎn)上開快車,這是擺在劉長(zhǎng)越面前的新課題。

一個(gè)事業(yè)單位要發(fā)展,管理是硬道理。管理對(duì)于每一位領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)理解的角度可能是大相徑庭的。劉長(zhǎng)越認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)者與管理者是一個(gè)具有普遍意義的廣泛的概念,管理工作要始終貫徹“以人為本”的方針,要把醫(yī)院文化納入其中,使管理具有真正意義上的富有科學(xué)的理念、文化的理念、情感的理念,三者的有機(jī)結(jié)合。為此,她要求班子成員學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)會(huì)管理,不僅要敢于管理,更需要善于管理,要掌握管理的技巧,也就是掌握應(yīng)有的管理藝術(shù),只有以科學(xué)管理約束人,以文化培養(yǎng)來(lái)提高人,以情感給予鼓舞人,才能把所有的個(gè)體都看成一個(gè)真正的社會(huì)的人,整體的人,才能設(shè)身處地為他們著想,與他們同呼吸共命運(yùn)。這樣做的結(jié)果,那也必將事半功倍,醫(yī)護(hù)人員會(huì)與你同心同德,擰成一股繩,那就是克服一切困難,這是一項(xiàng)事業(yè)成功的不竭動(dòng)力。

因人而用,因材而施是她用人的高明之處。她知人善任,用其所能,使大家都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì),由于她用人得力,職工都為之折服,從而極大地調(diào)動(dòng)了廣大醫(yī)護(hù)人員的積極性,增強(qiáng)了向心力和凝聚力,推動(dòng)了事業(yè)的發(fā)展。結(jié)核所的業(yè)務(wù)收入也逐年攀升,2008年業(yè)務(wù)收入108萬(wàn)元,超過(guò)歷史最高紀(jì)錄。

清清白白做人,實(shí)實(shí)在在做事。這是劉長(zhǎng)越的一貫原則。平時(shí)她就常想:結(jié)核病患者多數(shù)來(lái)自農(nóng)村,本來(lái)生活就不寬松,得上病好比雪上加霜,作為結(jié)核病防治中心,要多為患者分憂解難。在單位資金比較緊張的情況下先后減免醫(yī)藥費(fèi)及捐助錢物給貧困患者十幾萬(wàn)元。

在日常的工作和生活中,她嚴(yán)以律己的同時(shí),對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部中習(xí)以為常的小事也非常“較真”,如用公車辦點(diǎn)私事、用辦公電話談點(diǎn)私事等,作為領(lǐng)導(dǎo),她帶頭抵制請(qǐng)客送禮,吃喝等不正之風(fēng),每年拒絕吃請(qǐng)上百次。由于她熱情為職工和群眾辦實(shí)事,免不了有很多人前來(lái)送禮送物,可她從來(lái)都是分文不取。20年來(lái),她是這樣廉潔奉公,深受社會(huì)的好評(píng)。

出色的工作,劉長(zhǎng)越贏得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù):她所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)三年獲延壽縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體,哈市防癆戰(zhàn)線先進(jìn)單位。她本人多次獲縣“三八”紅旗手,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào),2004年被團(tuán)縣委授予“十大杰出青年”,2006年哈市命名為優(yōu)秀衛(wèi)生人才,2007年和2008年被哈市防癆協(xié)會(huì)選為理事,2008年被推薦哈市先進(jìn)工作者,獲得各種榮譽(yù)證書28本。

古詩(shī)說(shuō):“春蠶到死絲方盡、蠟燭成灰淚始干?！眲㈤L(zhǎng)越對(duì)已取得的成績(jī)很不滿足。她說(shuō):“我是黨員干部,我會(huì)像春蠶像蠟燭那樣,為衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)出畢生精力。”(編輯/丹桔)