張紅星

摘 要:樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀就必須對煤炭運銷有一個全面、清醒的認(rèn)識,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須對煤炭運銷當(dāng)前所面臨的形勢變化有一個準(zhǔn)確的判斷,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須對煤炭運銷未來有一個清醒的思考,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須正確樹立業(yè)績觀,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須關(guān)愛員工,充分認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展取決于員工。

關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀 煤炭運銷 和諧發(fā)展

中圖分類號:F407.21 文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2009)09-287-01

科學(xué)發(fā)展觀,就是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展觀。它是在中國全面建設(shè)小康社會的情況下,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)中國實際和改革開放的實踐提出來的,切合當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的一種新的發(fā)展觀。黨的十六屆三中全會明確提出:“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。”樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求,發(fā)展先進生產(chǎn)力,發(fā)展先進文化,就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本,強調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,體現(xiàn)了“三個代表”重要思想關(guān)于發(fā)展的要求,體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。

企業(yè)要生存、要發(fā)展、求新求變的過程也就是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程。去年,是煤炭運銷行業(yè)發(fā)展不平凡的一年,重大自然災(zāi)害,國際金融風(fēng)暴給煤炭行業(yè)帶來前所未有的困難。面對如此嚴(yán)峻的形勢,我們必須把科學(xué)發(fā)展觀真正落實到位,實現(xiàn)企業(yè)跨越性發(fā)展,以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),過去的一年,我們抓住機遇,群策群力,始終把鐵路運銷作為第一生命線,順利完成全年煤炭經(jīng)銷任務(wù),但是我們也充分認(rèn)識今年形勢的嚴(yán)峻,因此認(rèn)真總結(jié)過去,分析認(rèn)識現(xiàn)在,規(guī)劃將來,抓住和利用好一切有利于本企業(yè)的機遇,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展度過難關(guān)顯得尤為重要。多年來,加強企業(yè)管理以被人們普遍認(rèn)為是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑,但管理的手段陳舊,管理的模式單一,尤其是受舊體制的影響,企業(yè)很難建立起一套適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的管理機制。因此,在科學(xué)發(fā)展觀的總體指導(dǎo)下,完善企業(yè)管理科學(xué)化是當(dāng)務(wù)之急的一項工作。

管理科學(xué)化,包括管理體制的科學(xué)化,管理行為的科學(xué)化,管理主題的知識化,管理過程的職能化。這些內(nèi)容是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。要實現(xiàn)管理科學(xué)化,就必須牢固樹立認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理實踐中,貫穿到對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的考核、評價與監(jiān)督中,貫穿到整個管理系統(tǒng)工程的建設(shè)中。以科學(xué)發(fā)展觀來審視和衡量企業(yè)管理科學(xué)化的質(zhì)量和進程?？茖W(xué)發(fā)展觀要求每個管理者要深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智,切實集中民力,在履行管理職能的過程中自覺接受職工的評價和監(jiān)督。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,把權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的要求落實到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各項任務(wù)之中。

一、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀就必須對煤炭運銷有一個全面的認(rèn)識

關(guān)于煤炭運銷必須從兩個方面來認(rèn)識。一方面,要正確地認(rèn)識煤炭運銷近年來在前進中取得的較快發(fā)展。尤其是近年來,我們抓住有利機遇加快企業(yè)發(fā)展步伐,各項改革管理工作都取得了長足進步;另一方面,還要科學(xué)地看待我們在前進中還存在著差距:我們的發(fā)展與同行業(yè)的先進單位相比存在一定差距,我們的思想解放程度還不夠,企業(yè)的管理機制還不能夠更好地適應(yīng)市場發(fā)展,這幾年來完成任務(wù)量上去了,但我們的效益還沒有實現(xiàn)最大化,這個差距就差在管理上,差在制度上,我們的管理還不能夠做到更有效控制,我們的規(guī)章制度還不是十分健全;我們的發(fā)展還不是很和諧,企業(yè)的觀念、機制、規(guī)模等還很難與社會大市場、大環(huán)境取得和諧,企業(yè)的管理機制、人才機制、創(chuàng)新機制和企業(yè)文化等也還沒有達到相互融為一體。

二、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須對煤炭運銷當(dāng)前所面臨的形勢變化有一個準(zhǔn)確的判斷

對煤炭運銷這項工作來說,受市場影響較大。今年,金融危機波及全球,對國內(nèi)煤炭行業(yè)和電廠及其下游用電行業(yè)影響很大,煤炭市場遭受寒流,給企業(yè)帶來前所未有的困難,而且這種現(xiàn)象還將持續(xù)。競爭日益激烈、殘酷,客戶對產(chǎn)品的要求也越來越高,企業(yè)的管理還沒跟上。因此適應(yīng)市場形勢成為必須。

三、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須對煤炭運銷未來有一個清醒的思考

面對現(xiàn)實的一系列困難,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,切實做到更新觀念,勇于改革創(chuàng)新。企業(yè)要求生存,要持續(xù)發(fā)展,要在激流中立于不敗之地,唯有處理好以下幾個方面的關(guān)系:一是加快企業(yè)發(fā)展速度與提高經(jīng)濟效益的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系;三是發(fā)展速度、改革力度與員工承受能力的關(guān)系;四是企業(yè)增效與員工增收的關(guān)系;五是加快改革與保持企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系;六是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)文化發(fā)展互動的關(guān)系;七是適應(yīng)市場經(jīng)濟帶來的變化與變化當(dāng)中不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系等等。一心一意謀發(fā)展落實到堅持以人為本,實現(xiàn)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上來。

四、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須正確樹立業(yè)績觀

一是要看取得的管理效益與經(jīng)濟效益,在保證適度規(guī)模條件下,壓縮成本管理空間。要通過開源節(jié)流來增加經(jīng)濟效益。效益是考核企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的主要指標(biāo)。二是要嚴(yán)格收、支考核,保證盈利的真實性,把對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和選拔任用與收入分配制度落實到真正創(chuàng)造了效益的標(biāo)準(zhǔn)上來。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作方針,把階段性目標(biāo)與長期目標(biāo)結(jié)合起來,建立維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的長效機制。

五、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀必須關(guān)愛員工,充分認(rèn)識到:企業(yè)的發(fā)展取決于員工

堅持以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)濟在健康發(fā)展的同時,也應(yīng)重視企業(yè)員工的生活、工作和學(xué)習(xí)。積極響應(yīng)全國工商聯(lián)、全國總工會的倡導(dǎo),采取各種有效的宣傳方式,積極參加活動;堅持求新、求實、求活的原則,推進企業(yè)文化建設(shè),積極開展豐富多彩、生動活潑、符合各自特點的企業(yè)文化活動。向管理民主化方向努力,建立符合廣大職工群眾根本利益的周密、高效的民主管理機制。注意發(fā)揮職工作用,形成人人參與管理,管理條理明確,民主參與濃厚的局面。通過切實的工作,努力提高職工的整體素質(zhì)和能力,凝聚廣大職工的智慧和力量,為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的動力源泉,并通過企業(yè)的改革和發(fā)展,為廣大職工提供現(xiàn)實的利益和更好的發(fā)展條件,使國家利益、企業(yè)利益和職工利益相互協(xié)調(diào)、共同增進。積極開展職工技能比賽,有利于激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)的熱情,有利于全面促進企業(yè)職工隊伍建設(shè),推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。還要加大勞模和先進選樹表彰工作,營造良好氛圍,激勵職工在推動企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身發(fā)展,實現(xiàn)人生理想與價值。

要堅持以職工群眾為本,堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,積極推動企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的相統(tǒng)一。要進一步加強和改進思想政治工作,加強理想信念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育,教育和引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,強化責(zé)任意識、改革意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識,正確處理國家利益、出資人利益、企業(yè)利益和個人利益的關(guān)系,愛崗敬業(yè)。要積極推動企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同,提高集體合同簽訂率,加強勞動保護監(jiān)督,改善勞動條件,改進工作環(huán)境,保障職工的生命安全和健康。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是個理念也是個需要反復(fù)實踐的任務(wù),同時又是個不斷深化的過程。必須始終堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,才能深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、基本內(nèi)涵及要求,繼而運用科學(xué)發(fā)展觀來引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,促進和諧企業(yè)的建設(shè)。

(作者單位:長治煤運分公司沁縣公司 山西沁縣 046400)

(責(zé)編:賈偉)