谷文生　陳文崢

7月1日，負(fù)責(zé)具體實(shí)施中鋁鄭州企業(yè)兩公司(中鋁河南分公司和中國長城鋁業(yè)公司)幫扶工作的中國長城鋁業(yè)公司工會(huì)被授予鄭州市幫扶困難職工活動(dòng)先進(jìn)單位，公司工會(huì)主席紀(jì)行被授予先進(jìn)個(gè)人。這是繼前不久中國機(jī)冶建材工會(huì)主席劉海華對該企業(yè)實(shí)施“溫暖工程”、構(gòu)建大幫扶格局工作給予充分肯定后的又一褒獎(jiǎng)。近年來，中鋁鄭州企業(yè)兩公司從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的高度出發(fā)，以“四不讓”、“四步走”為工作思路，積極推進(jìn)“溫暖工程”，探索幫扶工作的長效機(jī)制，著力構(gòu)建“大幫扶”格局，使中鋁鄭州企業(yè)兩公司幫扶中心真正成為“了解民意的渠道，幫扶職(員)工的通道，服務(wù)職(員)工的窗口”，為困難職(員)工撐起了一片愛的天空。

日常幫扶潤無聲去年以來，受金融危機(jī)影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。企業(yè)越是困難，職(員)工的合法權(quán)益越是需要維護(hù)，困難職(員)工更是需要得到關(guān)愛和幫扶。兩公司堅(jiān)持每年國慶節(jié)和春節(jié)前夕，走訪慰問住院職(員)工。堅(jiān)持每年五一和春節(jié)前夕慰問在職或離退休勞動(dòng)模范。每年夏天開展“送清涼”活動(dòng)。2005年至今，共慰問住院職(員)工1160名，發(fā)放慰問金8.12萬元。慰問各級勞模119名，發(fā)放慰問金6.86萬元。為生產(chǎn)一線的高溫崗位送防暑降溫飲料、冰水、西瓜等物品價(jià)值16萬元。建立“金秋助學(xué)基金”，3年來發(fā)放助學(xué)金3.5萬元，幫助了20余名當(dāng)年考取大學(xué)的困難職(員)工子女。在困難形勢下，堅(jiān)持為職(員)工進(jìn)行健康檢查和女工婦科病普查，組織千余名老職(員)工赴河南省工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。

2008年底，針對后勤制度改革，公司工會(huì)建議對困難職(員)工給予特殊關(guān)懷，經(jīng)中鋁鄭州企業(yè)兩公司協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)，為315戶困難職(員)工減免了暖氣費(fèi)，減免金額52.92萬元。

此外，公司工會(huì)積極動(dòng)員職(員)工參加全國總工會(huì)推廣的職工互助險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)和女工安康保險(xiǎn)。2005年以來，為近萬名職(員)工辦理了團(tuán)體意外保險(xiǎn)，賠付322起，賠付金額45.5萬元。女工安康保險(xiǎn)參保率達(dá)96％，賠付10起，賠付金額9.3萬元。

愛心互助解危困大病救治，成了職(員)工的后顧之憂。公司工會(huì)急職(員)工所急，決定設(shè)立“愛心互助基金”。 2005年11月9日，中鋁鄭州企業(yè)愛心互助基金舉行了啟動(dòng)儀式。長城鋁、河南分公司和公司工會(huì)各撥出10萬元作為啟動(dòng)資金，職(員)工在自愿的基礎(chǔ)上每人每月捐獻(xiàn)5元。愛心互助基金啟動(dòng)之初，就籌得首筆資金134萬元。

為確保“愛心互助基金”安全有效地運(yùn)行，公司工會(huì)對愛心互助基金的使用進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范的管理。愛心救助需經(jīng)個(gè)人申請、單位工會(huì)初審、公司愛心互助活動(dòng)辦公室匯總整理、醫(yī)學(xué)專家審核等程序之后擬訂救助方案，提交監(jiān)督組審議通過后進(jìn)行公示和救助，整個(gè)救助過程公開、透明。

愛心互助基金成立至今，共籌集愛心互助基金410.6萬元，發(fā)放11批，救助重病職(員)工223人，發(fā)放救助金329.6萬元，解決了患大病職(員)工的燃眉之急，增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝病魔的信心。愛心互助基金成為中鋁鄭州企業(yè)幫扶工作中的知名品牌，受到職(員)工們的廣泛贊譽(yù)。

幫扶中心情更濃2008年，公司工會(huì)在總結(jié)近年來幫扶工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，邁出了促進(jìn)幫扶工作制度化、規(guī)范化和日?；年P(guān)鍵一步———籌建中鋁鄭州企業(yè)兩公司幫扶中心。

2008年12月17日，中鋁鄭州企業(yè)兩公司舉行了幫扶中心成立大會(huì)，兩公司領(lǐng)導(dǎo)為幫扶中心揭牌。揭牌儀式上，對部分患大病的職(員)工和困難職(員)工進(jìn)行了現(xiàn)場救助。為了激勵(lì)基層工會(huì)干部做好扶貧幫困工作，調(diào)動(dòng)基層單位為職(員)工辦實(shí)事、辦好事的積極性，公司工會(huì)還開展了“十佳幫扶工會(huì)干部”和“職(員)工最滿意的十件實(shí)事”評選活動(dòng)。

今年年初以來，該幫扶中心已經(jīng)救助困難職 (員)工625人次，發(fā)放救助款22.65萬元。愛心互助活動(dòng)救助患有重病職(員)工15人，發(fā)放愛心互助金42萬元，為困難職(員)工解決了實(shí)際困難。

中鋁鄭州企業(yè)用真情筑起的“溫暖工程”，為廣大職(員)工撐起了一片愛的天空。