7月22日，由北京國(guó)聯(lián)鼎盛企業(yè)管理咨詢(xún)公司、中國(guó)文化研究會(huì)企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、高等教育出版社、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所聯(lián)合組織的《中國(guó)企業(yè)文化品牌叢書(shū)》出版發(fā)行新聞發(fā)布會(huì)暨深化企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì)，在高等教育出版社經(jīng)濟(jì)管理分社會(huì)議室隆重舉行。

上世紀(jì)80年代末，由中國(guó)企業(yè)文化研究院倡導(dǎo)、系統(tǒng)編輯、發(fā)行了國(guó)內(nèi)首套“中國(guó)企業(yè)文化教學(xué)叢書(shū)”，叢書(shū)共13卷，由院長(zhǎng)魯軍先生撰寫(xiě)總序，作為中國(guó)企業(yè)文化研究院企業(yè)文化理論研究班的教材。2005年3月，中國(guó)文化研究會(huì)企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)在北京亞運(yùn)村召開(kāi)了《中國(guó)企業(yè)文化品牌叢書(shū)》修訂、出版座談會(huì)，歷時(shí)4年。經(jīng)“叢書(shū)”編委會(huì)、顧問(wèn)、專(zhuān)家與出版社的共同努力，現(xiàn)已出版了第一輯10部作品，包括《企業(yè)文化學(xué)原理》、《國(guó)學(xué)與企業(yè)文化管理》、《軟實(shí)力與文化力管理》、《軟實(shí)力與企業(yè)文化力》、《最經(jīng)典的企業(yè)文化故事》、《最卓越的企業(yè)文化故事》、《企業(yè)文化教程》、《企業(yè)文化與當(dāng)代知識(shí)管理教程》、《中外企業(yè)文化理念大全》、《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》、《對(duì)國(guó)際品牌戰(zhàn)略的比較考察》等，今年5月。由王超逸、李慶善著高等教育出版社出版的《企業(yè)文化學(xué)原理》一書(shū)，是首部列入大學(xué)本科和研究生課程的企業(yè)文化教材?，F(xiàn)在第二輯10卷選題構(gòu)架工作也已啟動(dòng)。

中國(guó)文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)魯軍；國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、北京大學(xué)國(guó)民素質(zhì)研究中心主任解思忠；全國(guó)人大常委、民進(jìn)中央副主席王佐書(shū)；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員、博士生導(dǎo)師李慶善；中國(guó)文化研究會(huì)企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所研究員、國(guó)聯(lián)鼎盛企業(yè)管理咨詢(xún)中心總經(jīng)理王超逸；高等教育出版社經(jīng)濟(jì)管理分社社長(zhǎng)張冬梅；中國(guó)兵器集團(tuán)企業(yè)文化研究中心副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、著名企業(yè)文化專(zhuān)家賀德龍等領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家，中央企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)部分代表出席會(huì)議。與會(huì)人員結(jié)合《中國(guó)企業(yè)文化品牌叢書(shū)》的現(xiàn)實(shí)意義和歷史價(jià)值，深入探討了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題及解決的方法和途徑。