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        跨越六十年——聚焦“中國式責(zé)任”

        2009-10-30 04:16:04
        中國新聞周刊 2009年39期
        關(guān)鍵詞:中國式責(zé)任企業(yè)

        “中學(xué)為體,西學(xué)為用”曾是一個時代的主張,今天,企業(yè)社會責(zé)任的浪潮中,中國式商業(yè)倫理又顯示出獨特的價值。2009年,在應(yīng)對全球挑戰(zhàn)的責(zé)任追求下,中國文化與世界文明開始了一次完美的握手

        中國式責(zé)任漸成氣候

        劉北憲:金融危機(jī)剛剛過去一周年,氣候變化的挑戰(zhàn)又?jǐn)[在人類面前。

        在中國,企業(yè)社會責(zé)任這種全球共識經(jīng)歷理念啟蒙、行動探索、社會共識等階段,現(xiàn)在,一種東方化的“中國式責(zé)任”理念正在激蕩成型。正如胡錦濤主席在闡述“中國的氣候觀”時提出新興發(fā)展中國家“共同但有區(qū)別的責(zé)任”原則,“中國式責(zé)任”成長于中國的改革開放,根植于中國傳統(tǒng)文化,國際化與中國特色在這里相遇。

        作為金融危機(jī)后對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的清晰認(rèn)識與長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,中國企業(yè)認(rèn)識到中國商業(yè)倫理中講究誠信、義利兼顧這些源遠(yuǎn)流長的責(zé)任基因,也充分考慮國情實際、發(fā)展階段、文化傳統(tǒng)、資源稟賦等因素,只有理性總結(jié)中國特色的社會責(zé)任理論,才能指導(dǎo)自己實現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。

        責(zé)任,事關(guān)企業(yè)信仰,是社會價值體系的一部分。基于此,我們將在第五屆“中國?企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”上以“中國式責(zé)任”這一命題,匯集政府與企業(yè)共同參與構(gòu)建。期待這一理念能體現(xiàn)為企業(yè)公平誠信的經(jīng)營意識、節(jié)約環(huán)保的生態(tài)意識以及經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一的商業(yè)價值觀,在實現(xiàn)大國崛起過程中,走出一條有中國特色,為世人贊許的發(fā)展道路。

        商道與公益的結(jié)合

        王汝鵬:30年改革開放的深入推進(jìn),中國的現(xiàn)代化進(jìn)程已進(jìn)入工業(yè)化中期階段。一方面企業(yè)作為獨立的市場主體,逐漸具備強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實力,企業(yè)社會責(zé)任這一工業(yè)化和現(xiàn)代化的產(chǎn)物在中國具備了更成熟的土壤和堅實的基礎(chǔ);另一方面,經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長,創(chuàng)造大量財富的同時也帶來了某些社會問題。

        社會責(zé)任是企業(yè)參與社會公益建設(shè)的思路和途徑。當(dāng)前,盡快建立“中國式責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)體系和評價機(jī)制,加強(qiáng)社會責(zé)任本土化研究,以有效的實際行動主動應(yīng)對全球責(zé)任的潮流,有利于企業(yè)更好滿足利益相關(guān)者要求,有助于管理創(chuàng)新和核心競爭力的培育,對于中國提升國際競爭力,緩解轉(zhuǎn)型期社會矛盾,構(gòu)建和諧社會,都具有重要現(xiàn)實意義。

        社會責(zé)任成“走出去”的門檻

        姚堅:當(dāng)前中國和全球的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系前所未有的密切,人員、資本、技術(shù)、服務(wù),包括文化,已經(jīng)全方位與世界聯(lián)系在一起,國際市場的影響直接而明顯。

        中國的一舉一動都引起海外關(guān)注,我們與發(fā)展中國家的傳統(tǒng)友好關(guān)系因摻雜經(jīng)濟(jì)因素而變得復(fù)雜,這就有賴于企業(yè)通過社會責(zé)任建設(shè)來進(jìn)一步完善。

        強(qiáng)化社會責(zé)任是企業(yè)國際化、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實選擇,需要政府、企業(yè)和社會中介組織共同推進(jìn)。企業(yè)可以通過制定海外管理規(guī)范,解決產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)口結(jié)構(gòu)問題,更加重視當(dāng)?shù)丨h(huán)境、法律和習(xí)俗,以自律和內(nèi)部管理減少惡性競爭,妥善處理與當(dāng)?shù)卣?、公眾關(guān)系。

        未來的競爭更多是軟實力的競爭,這種變化要求中國企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。企業(yè)在國際化過程中學(xué)習(xí)和遵守社會責(zé)任,提升企業(yè)海外形象,反過來,在推進(jìn)過程中也提升中華文化的軟實力。

        以公民精神發(fā)展現(xiàn)代慈善

        王振耀:“中國式責(zé)任”從理念上升華了企業(yè)的社會責(zé)任。汶川地震后,中國企業(yè)履行慈善責(zé)任熱情很高,但仍帶有較大傳統(tǒng)性,應(yīng)盡快邁向現(xiàn)代化,向現(xiàn)代慈善發(fā)展。

        中國企業(yè)家要善于以現(xiàn)代行為方式來考慮慈善的發(fā)展,責(zé)任的履行,從體制上思索問題,從程序和技術(shù)上解決問題?,F(xiàn)代企業(yè)的公民意識需要弘揚和提倡,要大大方方做慈善,捐款以后要求回饋信息,使社會效益對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生積極影響。

        履行好 “中國式責(zé)任”必須聯(lián)合行動,慈善的規(guī)模大了就要有設(shè)計、制度和行動配合。道德、良心、愛國熱情固然可貴,而現(xiàn)代責(zé)任體制更能長久地弘揚社會成員的好行為,限制不良行為。

        良知與責(zé)任解決環(huán)保難題

        楊朝飛:很多人認(rèn)為環(huán)境問題是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、發(fā)展模式或者發(fā)展方向問題,等真正富有了自然就可以治理環(huán)境,這個說法并不完全正確。其實,環(huán)境問題和人們的環(huán)境意識、環(huán)境責(zé)任密切相關(guān),責(zé)任包括對環(huán)境問題的認(rèn)知,也包括人的一種良知。

        最近連續(xù)發(fā)生幾起重金屬污染事故,總理作了多次批示。其中一個冶煉集團(tuán)明知肯定會造成鉛排放超標(biāo),積累到一定時間,可能通過空氣、土壤危害兒童,當(dāng)?shù)卣廊粺崆橥炝暨@個財稅大戶。這就是有一定的認(rèn)知,但責(zé)任感卻幾乎完全喪失,缺少良知。

        認(rèn)知是對危害的了解,良知是人的真正責(zé)任,增強(qiáng)社會責(zé)任感對解決環(huán)境問題非常有益。企業(yè)降低成本、追求經(jīng)濟(jì)利益要靠技術(shù)進(jìn)步,而不應(yīng)該把成本外部化,把污染甩給社會,傷害老百姓,依賴政府出錢治理污染。

        綠色發(fā)展我們必須承擔(dān)

        唐元:全球氣候變化提出了新要求,成為企業(yè)必須承擔(dān)的社會責(zé)任,這是由環(huán)境問題、社會問題綜合決定的。

        氣候變暖導(dǎo)致的一系列自然災(zāi)害已經(jīng)引發(fā)全球關(guān)注,減排關(guān)系環(huán)境安全,各國觀點漸趨一致,中國不能置身度外。同時,中國又是最大的發(fā)展中國家,不能因為減排而延誤發(fā)展機(jī)遇,必須盡快步入低碳發(fā)展軌道,其中企業(yè)的行動很關(guān)鍵。

        從中國國情看:三十年改革開放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的矛盾尖銳,資源矛盾非常突出。水、能源、礦產(chǎn)、耕地全面短缺,供需失衡,大氣、水、土壤污染相當(dāng)嚴(yán)峻,環(huán)境脆弱,經(jīng)不起進(jìn)一步污染。

        為此,國家把節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境列為基本國策,提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)節(jié)約型社會、建立創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略,為解決當(dāng)前面臨的一系列難題開了一個藥方。

        走綠色發(fā)展道路實際上是企業(yè)落實國家重大戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。企業(yè)一是在生產(chǎn)過程節(jié)能減排,少污染環(huán)境;二是生產(chǎn)的產(chǎn)品一定是節(jié)能環(huán)保型。對于這樣負(fù)責(zé)任的企業(yè),政府應(yīng)當(dāng)提供財政、稅收、金融、投資、技術(shù)、價格等一系列激勵,并建立綠色品牌、綠色企業(yè)的評估、優(yōu)選和宣傳機(jī)制。

        企業(yè)也需要民主素養(yǎng)

        郭軍:金融風(fēng)暴余威揮之不去,中國國企高管限薪獲得喝彩,而珠三角有些企業(yè)在裁員后嘗到苦果,就是面臨新一輪民工荒。

        企業(yè)是社會創(chuàng)造財富的基本細(xì)胞,企業(yè)有優(yōu)秀的勞動者,才會有發(fā)展的動力。大浪淘沙,金融風(fēng)暴帶來壓力也帶來反思,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式調(diào)整成為必然,這一切都要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

        中國整體社會環(huán)境還是大眾社會,政府在推動進(jìn)程中有著重大責(zé)任。作為參與社會化大生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)管理中有社會屬性的部分,特別是對人的管理。許多法律是國家明文規(guī)定的,企業(yè)管理層對此一定要有民主意識、民主素養(yǎng),需要認(rèn)真對待。

        央企吹響社會責(zé)任“集結(jié)號”

        楚序平:社會責(zé)任的核心是社會發(fā)展,過去一年中央企業(yè)歷經(jīng)依法經(jīng)營、誠實守信、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)安全、維護(hù)職工權(quán)益和社會公益八項歷練,履行社會責(zé)任出現(xiàn)五大亮點。

        第一,責(zé)任報告發(fā)布數(shù)量上升,質(zhì)量提高。目前已有32家中央企業(yè)總部發(fā)布了社會責(zé)任報告;第二,經(jīng)濟(jì)績效持續(xù)提高,為共同富裕奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的制度創(chuàng)新,企業(yè)面貌脫胎換骨,可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。2008年,中國國有非金融企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)42.55萬億元,凈資產(chǎn)17.07萬億元,為全國人民乃至子孫后代積累了大量優(yōu)質(zhì)資產(chǎn);第三,節(jié)能減排取得了重大進(jìn)展。2008年中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比2005年下降10.23%;第四,模范地維護(hù)職工合法權(quán)益。中央企業(yè)與職工勞動合同簽訂率100%,養(yǎng)老醫(yī)療等五大基本保險覆蓋率100%;第五,在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)前,中央企業(yè)勇?lián)厝?挺起了中國產(chǎn)業(yè)的脊梁,央企獲得66.7%的國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎。

        超越安全事故的全球規(guī)律

        彭玉敬:按照世界一般規(guī)律,工業(yè)化初期事故多發(fā),到工業(yè)化中期事故快速上升并達(dá)到一個頂點,后工業(yè)化時代事故發(fā)生才會趨穩(wěn)。有觀點認(rèn)為,中國也躲不過這個規(guī)律,這是不負(fù)責(zé)任的。

        在黨的十七屆三中全會上,胡錦濤總書記提出,能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)發(fā)展,是對我們黨執(zhí)政能力的一個重要考驗。實行安全生產(chǎn),改善作業(yè)條件,減少作業(yè)危害,是履行安全生產(chǎn)社會責(zé)任的重要方面。 ★

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