翟愛珍

作為企業(yè)共青團組織,如何審時度勢,搶抓機遇,順勢而動,通過實施青年文化行動,加強企業(yè)青年文化建設(shè),在參與企業(yè)文化建設(shè)中更好地凸顯作用,展現(xiàn)優(yōu)勢,神火鋁業(yè)公司團委為此進行了積極的探索和實踐,并取得了一定成效。

加強企業(yè)青年文化建設(shè)是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇

當(dāng)前,神火鋁業(yè)公司正在培育建設(shè)“以人為本,光大神火”的核心價值觀,培育弘揚“激情進取,只爭朝夕”的企業(yè)精神,構(gòu)建具有濃郁鋁業(yè)特色的企業(yè)文化體系。為此,鋁業(yè)公司團委在深入調(diào)研認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)共青團工作實際,按照團中央提出的大力實施青年文化行動、加強青年文化建設(shè)的要求,明確了實施青年文化行動,加強企業(yè)青年文化建設(shè)的工作思路。

1.加強企業(yè)青年文化建設(shè),是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化是當(dāng)前建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的重要工作內(nèi)容,它用企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念等來教育、引導(dǎo)、熏陶、激勵企業(yè)職工,使職工意識到自己工作、生活的價值,培養(yǎng)對企業(yè)的忠誠度,增強對企業(yè)的歸屬感和使命感,這也是企業(yè)共青團工作的努力方向。

2.加強青年企業(yè)文化建設(shè),是共青團工作的重要組成部分。青年是企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的主力軍,富有青春朝氣以及引領(lǐng)時尚的激情。教育團結(jié)凝聚青年是共青團組織的首要職責(zé)。團組織加強青年文化建設(shè),為團組織主動貼近和服務(wù)廣大青年提供了新的方式。

3.加強企業(yè)青年文化建設(shè),是共青團組織踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展觀,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是共青團的指導(dǎo)思想。實施青年文化行動,加強青年文化建設(shè),是共青團發(fā)展社會主義先進文化的一項重點活動,是貫徹落實黨的十七大精神的一項重大舉措。

強勢推進,實踐和拓展加強企業(yè)青年文化建設(shè)的有效途徑

企業(yè)青年文化建設(shè)是共青團組織在企業(yè)內(nèi)的一種教育形式,在具體的操作中,我們把加強青年文化建設(shè),大力實施青春建功行動放到企業(yè)改革發(fā)展工作大局和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃格局中去考慮和推動,自覺納入企業(yè)文化創(chuàng)建發(fā)展戰(zhàn)略之中。

1.營造氛圍,強化宣傳引導(dǎo)。認(rèn)識是行動的先導(dǎo),認(rèn)識的高度決定工作的力度。公司團委結(jié)合公司黨委和集團公司團委,圍繞創(chuàng)建“企業(yè)文化提升年”學(xué)習(xí)宣傳教育活動,從抓宣傳教育、提高認(rèn)識入手,通過團委例會和“三會一課”等學(xué)習(xí)形式,大講抓企業(yè)青年文化創(chuàng)建活動的意義、工作要求和目標(biāo)任務(wù),幫助廣大團干部、團員青年提高認(rèn)識,增強參加創(chuàng)建活動的積極性和主動性。

2.立足崗位,強化理念滲透。加強企業(yè)青年文化建設(shè),必須把企業(yè)理念內(nèi)化為團員青年自覺行為,體現(xiàn)在立足崗位干好本職工作上。目前,結(jié)合青年崗位工作特點,我們擬訂了具有青年特色工作警示語、制作了提醒牌,時刻用“青春、奉獻、建功、成才”激勵團員青年、約束團員青年。

3.載體推動,體現(xiàn)青年特色。青年文化是以青年為主體的文化,具有青春的特質(zhì),必須體現(xiàn)青年特色,特別是通過具體的載體活動,融思想性、政策性、知識性、娛樂性于一體,使廣大團員青年在耳濡目染、潛移默化中受到熏陶和教育,同時滿足青年日益增長的精神文化需求。

4.整合資源,整體推進。加強青年企業(yè)文化建設(shè),重在融會貫通,相互促進。要整合方方面面的力量,采取多種形式,開辟多種渠道,吸引各部門和各方人士參與青年文化建設(shè),建立和形成開放的工作機制。要注意調(diào)動各種層次人員參與的積極性,吸收各方面的智慧,匯聚各方面的資源和力量,邊實施邊規(guī)范,邊開展邊完善,邊建設(shè)邊發(fā)展,不斷提高青年文化建設(shè)的水平,促進青年企業(yè)文化的繁榮。

注重實效,企業(yè)青年文化建設(shè)的優(yōu)勢和作用初步彰顯

加強企業(yè)青年文化建設(shè)的探索和實踐,不僅活躍了團的整體工作,而且彰顯了共青團在企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)中的優(yōu)勢和作用。

1.團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。企業(yè)青年文化具有極強的凝聚融合功能,它能從各個方面、各個層次把企業(yè)的團員青年團結(jié)起來,使企業(yè)青年職工樹立一種以企業(yè)為中心的共同價值取向,把個人融合于集體之中。

2.團員青年整體素質(zhì)得到了進一步提高。特別是企業(yè)青年文化具有約束功能,它以一種無形的、非強制性的規(guī)范和準(zhǔn)則,對每個青年職工的思想和言行起到一定的約束作用,并以無形的文化力量使青年職工在一定的行為規(guī)范范圍內(nèi)活動。

3.團員青年在企業(yè)中的貢獻意識進一步增強。企業(yè)青年文化的導(dǎo)向功能是最基本的功能,它用一種適合青年的文化,讓青年職工在潛移默化中接受共同的價值觀念。我們根據(jù)企業(yè)階段性的重點工作和工作重點,組織開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全示范崗等品牌活動,為企業(yè)的安全生產(chǎn)、效益提高作出了重要貢獻。