李燕翔

年末我被評為優(yōu)秀工作者，按規(guī)定應發(fā)獎金300元，這個優(yōu)秀說什么我也不敢要，原因很簡單：按照慣例，誰得優(yōu)秀后都得請客，花費遠遠超過300塊錢。我決定辭去優(yōu)秀工作者。

周一上班后，我將辭去優(yōu)秀工作者報告交到了科長手里?？崎L睜大眼睛盯了我半天，長出一口氣：“咱可不能鬧情緒呀！去年沒讓你當優(yōu)秀，你得理解我的苦衷。咱科里優(yōu)秀名額就兩個，我是一把手，當不上優(yōu)秀別人會笑話咱科里不團結；小孫是王副局長的外甥，他當不上優(yōu)秀王副局長就沒面子……”我忙說：“科長你想到哪里去了，我是自愿的?！?/p>

科長聞聽此話面沉似水：“既然你不愿跟我說實話，你找王副局長說去吧?！?/p>

我來到王副局長辦公室，將報告遞了過去。他剛掃了一眼標題便雙眉緊鎖：“胡鬧！神經??！”我想解釋：“我是想……”可他根本不聽：“想什么想，是鬧情緒了吧！你家屬工作的事沒辦成能全怨我嗎？你要錢沒錢，要人沒人，我又不分管人事……”我急了，說：“我是真心辭去優(yōu)秀工作者的！”王副局長拉長聲調說：“是——嗎？”他神情古怪地瞟了我一眼，“那好吧，這事得一把手說了算，你去找趙局長吧?！?/p>

我敲門進了趙局長的辦公室。趙局長看了一眼報告便哈哈大笑：“你小子長能耐了是不是？這次調整干部沒有提拔你，就來‘逼宮耍性子？”我趕緊說：“沒的事，我、我是想……”“好了，好了。”趙局長笑著朝我擺了擺手，“別跟我兜圈子，你那點小心眼兒我還猜不透？憑良心說，這次提拔干部論條件你應該排第一，可咱局里的人際關系太復雜，小趙的條件是不成熟，可市局孫局長一天給我打了三次電話，你說讓我怎么辦？”聽他這么說，我還能說什么？嗨！賠錢換個人情吧！

在同事的哄鬧威逼下，第二天中午，我請同事們暴嘬了一頓，飯后結賬花去578元。我心里默算了一下，578-300=278，唉，這筆錢只有日后從向妻子瞞報的稿費中開支了。

周末下班前，局長把我叫到他的辦公室，破例遞給我一根煙：“上級嫌咱局今年獎勵面太大，讓核減10%的指標?？紤]到你的誠懇態(tài)度和迫切心情，經局長辦公會研究決定，你辭去優(yōu)秀工作者的報告被批準了……” ■

（責編：何碧 圖：董家樵）