專家：加快推動改革和完善收入分配制度

日前，有經(jīng)濟學(xué)專家撰文指出，改革開放以來，我國國民收入分配格局變化帶來了四個不利影響一是收入差距持續(xù)擴大；經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變進程緩慢：三是產(chǎn)業(yè)升級步伐受阻；四是加劇地區(qū)發(fā)展差距。

專家進而指出，我國應(yīng)利用應(yīng)對全球性經(jīng)濟衰退的機會，充分借鑒國外改革收入分配制度的經(jīng)驗，加快推動改革和完善收入分配制度，盡快形成有利于收入分配秩序規(guī)范、收入差距趨于縮小的體制機制，使廣大公眾共享改革和發(fā)展的成果。(來源：中國經(jīng)濟網(wǎng))

我國加大保證保障性安居工程監(jiān)管力度

針對近期一些地方暴露出的經(jīng)濟適用住房違規(guī)操作等問題，中紀(jì)委、全國人大和國務(wù)院辦公廳將保障性安居工程建設(shè)作為檢查重點。發(fā)展改革委、財政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、審計署等部門，將按照各自職責(zé)加強監(jiān)督檢查，保證了保障性安居工程的順利實施。

據(jù)相關(guān)人士介紹，各有關(guān)部門將健全供應(yīng)對象的準(zhǔn)入審核工作機制，建立公開公平公正的審核程序，嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和上市交易管理規(guī)定，強化違規(guī)處罰力度，嚴(yán)厲查處騙購經(jīng)濟適用住房，以及管理人員內(nèi)外勾結(jié)、牟取私利行為。(來源：中國網(wǎng))

農(nóng)民工工傷認定遭遇三大“攔路虎”

8月5日，長期為農(nóng)民工工傷維權(quán)提供法律援助的北京市農(nóng)民工法律援助工作站，提交了一份《農(nóng)民工工傷保險問題研究報告》。報告共收集整理329件農(nóng)民工工傷案件，涉及農(nóng)民工344人。

《報告》顯示，工傷認定程序漫長、維權(quán)成本高、行政執(zhí)法部門缺位等問題，成為當(dāng)前農(nóng)民工工傷維權(quán)的“攔路虎”。報告建議強化勞動保障行政部門的職權(quán)，簡化工傷認定程序，為農(nóng)民工工傷維權(quán)打開方便之村。為使農(nóng)民工申請工傷認定程序簡化，《報告》建議確認勞動關(guān)系的仲裁改為行政聽證程序，聽證后做出的認定工傷決定書立即生效，農(nóng)民工即可申請勞動能力鑒定，要求工傷保險待遇。(來源：《中國青年旅》)

云南省失業(yè)保險政策解答

近日，昆明市勞動和社會保障局、市勞動就業(yè)服務(wù)局就居民關(guān)心的失業(yè)保險政策進行了解答。

《云南省失業(yè)保險條例》中明確了參保對象：省內(nèi)企事業(yè)單位及其職工、社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、國家機關(guān)和與之建立勞動合同關(guān)系的工人，至于法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)未雇工個體工商戶及城鎮(zhèn)其他從業(yè)勞動者，可以自愿參加失業(yè)保險。此外，2009年階段性降低失業(yè)保險費率，按參保職工工資總額的1.5％繳納，其中單位繳納1％，職工個人繳納0.5％。(來源：《昆明日報》)

廣州：外來工醫(yī)保下月起實施

據(jù)悉，從今年8月1日起，廣州將實施為50萬未參保外來務(wù)工人員量身定做的新醫(yī)保政策。

廣州市勞動保障局局長崔仁泉表示，經(jīng)市政府同意，該局出臺了《關(guān)于非廣州市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》?！锻ㄖ分赋?，外來務(wù)工人員個人無須繳費，單位月繳55元，最快今年10月1日起就能享受最高29.5萬元的住院、“門特”及“門慢”報銷待遇，同時還能與職工醫(yī)保一樣享受每月300元封頂?shù)钠胀ㄩT診報銷。(來源：《南方都市報》)

北京：千余企業(yè)獲近7億元穩(wěn)定就業(yè)類政策補貼

北京市人力資源和社會保障局副局長宋豐景目前表示，截至今年6月底，北京市在穩(wěn)定就業(yè)擴大就業(yè)方面已有1811個企業(yè)享受政策補貼6.96億元，涉及職工10.04萬人，全市就業(yè)局勢基本保持穩(wěn)定。

據(jù)介紹，對于企業(yè)自行組織職工開展待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的，北京市將按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補貼。對于招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，并簽訂一年以上勞動合同的企業(yè)，將給予最長不超過3年的崗位補貼和社會保險補貼。(來源：新華網(wǎng))