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        分析新形勢下企業(yè)社會保險工作

        2021-01-16 05:23:55董莉莉河鋼集團宣鋼公司焦化廠
        環(huán)球市場 2021年12期
        關(guān)鍵詞:社會保險管理工作制度

        董莉莉 河鋼集團宣鋼公司焦化廠

        經(jīng)濟與社會的全面發(fā)展,市場經(jīng)濟體制改革成為社會發(fā)展的必然趨勢,在各級政府、社會各級人員的不斷努力工作之下,我國的社會保險制度有了很大的轉(zhuǎn)變,改革獲取了很大的成功,比如社會保險的范圍逐步的擴大,社會保險繳納額逐步增多等,人們對于社保的繳納也有充足的認識,員工積極性較高,對于促進市場制度改革以及社會的穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義。

        一、重視企業(yè)社會保險工作意義

        社會保險是非常重要的社會保障制度,對于每一個公民的生活都有著極為重要的影響。對于企業(yè)來說,其屬于社會保險制度參與的重要一方,對于社會保障機制的落實和發(fā)展都有著重要的影響。因此,企業(yè)的社會保險制度需要及時的落實和發(fā)展,可以更好的促進社會的進步,也會讓社會保障制度更加符合當前社會發(fā)展的需要。在現(xiàn)代社會生活中,每個人都無可避免的會遇到一些突發(fā)性的事件和無法解決的問題,這種情況之下,企業(yè)作為重要的社會角色發(fā)揮出重要的作用,需要勇于承擔自己的社會責任,面對每一個員工的困難都要伸出援手,幫助他們渡過難關(guān)。只有這樣,才能有效的落實以人文本的理念,員工更好的開展自己的工作,積極性比較高,也會提高凝聚力與向心力,創(chuàng)建和諧社會,企業(yè)工作環(huán)境也比較融洽,對于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        二、新形勢下企業(yè)社會保險工作開展的措施

        (一)建立社會保險管理機構(gòu)

        企業(yè)如果在管理的實踐中有效的落實社會保險工作,就應(yīng)該深入分析目前社會保險在管理中的各項問題,同時需要組建完善的管理機構(gòu),保證各項管理制度有效的落實,且要做好必要的監(jiān)督和管理工作,從而可以更好的保證社會保險制度的管理效果發(fā)揮出應(yīng)有的作用,保證管理的效率與質(zhì)量。因此,企業(yè)應(yīng)該組建專業(yè)的社會保險管理組織機構(gòu),配置合格的工作人員,對于企業(yè)情況、員工情況進行全面的了解,結(jié)合不同崗位和人員的具體狀況,制定出切實可行的管理方案,保證保險基金的支取和保險制度落實有效的進行,更好的了解保險狀態(tài)。

        (二)完善社會保險服務(wù)程序

        企業(yè)在社會保險服務(wù)開展的過程中,保險管理機構(gòu)需要重視員工入職環(huán)節(jié)的各項保險手續(xù)管理,同時應(yīng)該建立完善的保險管理制度體系,加強社會保險金額和內(nèi)容方面的有效管理,因此,為了能夠保證社會保險活動有序的管理,相關(guān)的管理部門應(yīng)該逐步完善我國的社會保險管理程序和標準,切實提高工作的效率和質(zhì)量,保證服務(wù)質(zhì)量和水平得到很大的提升。因此,在社會保險工作人員具體開展工作的過程,做好材料的審批與申報管理工作,各項具體的管理工作有序組織進行,保證員工和企業(yè)的利益都能夠得到充分的保護。此外,對于程序存在的問題及時的糾正,并且徹底的解決員工和企業(yè)之間面臨的糾紛與矛盾,讓保險管理工作有效的落實下去,給企業(yè)帶來較高的經(jīng)濟效益,讓各項工作都能夠順利的進行。值得注意的是,在社會保險服務(wù)程序構(gòu)建的過程中,需要根據(jù)保險工作開展的規(guī)范流程,對每一項內(nèi)容進行嚴格的明確,綜合保證該項工作開展的時候能夠有序進行。

        (三)加強宣傳,樹立社會保險意識

        企業(yè)在管理的實踐中,應(yīng)該有較高的社會保險意識,有效的組織各項保險活動。也會積極的參與到社會保險工作中,不僅能夠促進自身的發(fā)展,對于社會體系的完善以及社會的進步起到一定的促進作用。積極有序的組織進行各種社會保險工作的進行,可以提高工作的能力與水平,讓管理者和員工都具備較高的社會保險意識。社會保障部門應(yīng)該加強宣傳工作,充分的利用各種現(xiàn)代媒體,讓每個人都有較高的社會保險意識。企業(yè)加強保險工作的管理,充分的保護員工的根本利益,切實解決他們在工作和生活中的問題。同時企業(yè)還應(yīng)該加強宣傳,讓員工了解社會保險的作用,能夠積極參與進來,承擔起繳納保險費用的義務(wù)。此外,企業(yè)多次組織培訓和教育工作,讓員工掌握充足的社會保險知識,讓其有強烈的主人翁精神,為企業(yè)、社會的發(fā)展做出貢獻。

        (四)提高企業(yè)社會保險工作的透明度

        企業(yè)社會保險工作不僅僅是其管理工作的一部分,同時也會給每一個員工的根本利益產(chǎn)生影響,因此,在具體的工作實踐中,應(yīng)該充分的保障社會保險制度的透明度,將各種開支和資金都要合理的公布出來,經(jīng)過相關(guān)部門和企業(yè)進行監(jiān)督。因此,企業(yè)重視社會保險管理的透明度建設(shè)是尤為重要的。以企業(yè)角度出發(fā)進行分析,企業(yè)需要定期給員工繳納一定的社會保險費用,這個環(huán)節(jié)中,員工對于企業(yè)繳納的情況進行監(jiān)督。對于社保機構(gòu)來說,他們需要承擔起行政監(jiān)督的作用,及時進行保費的查詢和管理,如果企業(yè)職工的保險費用有異常,及時和企業(yè)、員工保持溝通,解決所存在的問題。對于企業(yè)的違規(guī)問題及時的糾正,尤其是一些投機行為,應(yīng)該堅決予以打擊。勞動部門加大對于企業(yè)繳納保險的監(jiān)督管理力度,嚴厲打擊各種不按時繳費的情況,公開投訴電話,從而可以確保企業(yè)的社會保險工作的落實公開和透明。

        三、結(jié)語

        經(jīng)濟與社會全面的發(fā)展和進步,我國社會保障制度逐步的建立和完善,對于促進企業(yè)發(fā)展、社會的進步有著極為重要的作用。企業(yè)社會保險和國家、社會的穩(wěn)定都有著直接的關(guān)系,也關(guān)系到員工的切身利益,特別是新形勢發(fā)展之下,企業(yè)和員工都要認識到社會保險的重要性,明確工作流程,保證各項工作公開透明的進行下去,保障社會保險工作有序的組織開展,為促進企業(yè)快速的發(fā)展而做出努力。

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