許曉楠　陳飛林

數(shù)字最能說明問題。

臺灣官方的統(tǒng)計數(shù)字顯示,受畢業(yè)生投入勞動市場影響,2009年5月臺灣失業(yè)率達5.82%,失業(yè)人數(shù)63.3萬人;2009年 1～5月臺灣平均失業(yè)率5.69%,創(chuàng)1978年有調(diào)查史以來新高。

另據(jù)臺灣104人力銀行的最新統(tǒng)計,2009年4月欲前往大陸工作的求職人數(shù)創(chuàng)下史上新高,達每日23038人;而2009年6月份人數(shù)雖稍有降低,但每日仍有21340人在在線尋找西進機會……

當世界化為平地,財富勢必往有發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域流竄;人才也會往有價值的經(jīng)濟體出走,人才全球化已成必然趨勢。

在全球經(jīng)濟的一片哀鴻遍野中,明顯企穩(wěn)回升的大陸經(jīng)濟一枝獨秀,正在經(jīng)歷從「世界工廠」到「世界市場」,再到「世界職場」的轉(zhuǎn)變。而在兩岸經(jīng)濟體彼長己消的推波助瀾下,一灘死水的臺灣就業(yè)市場,加快了人才出走的腳步。

麥肯錫報告表示,大陸未來10~15年,需要7萬2千個有國際經(jīng)驗的高階經(jīng)理人,目前大陸有1億1千萬個白領人口,但符合千人以上跨國企業(yè)資格的人力卻只有3.5%,可供給的人力只有3000~5000萬人。大陸國際化,高階人力卻嚴重不足,這些正給了臺灣人前進大陸舞臺,甚至是國際舞臺卡位的絕佳機會。

千帆競發(fā)、百舸爭流,臺灣人如何早一步搶到前進大中華的門票?

本期封面故事,揭秘臺灣104人力銀行「中堅世代上班族西進大陸工作意愿」調(diào)查結果,人資專家探查數(shù)字背后的因果關聯(lián),登陸先鋒現(xiàn)身說法分享成功感悟,讓臺灣中堅世代在「西行漫記」中早日發(fā)現(xiàn)「薪」大陸!