宋　濤

煙草行業(yè)提供的稅收是我國財(cái)政收入的重要支柱,在國民經(jīng)濟(jì)中舉足輕重。由于煙草生產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模龐大,加之煙葉及其制品卷煙屬易燃品,因此防火安全在這類企業(yè)中占據(jù)重要地位。實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅需要規(guī)章制度的約束,而且應(yīng)該建立一種安全生產(chǎn)的氛圍,讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)刻刻都處在這種氛圍內(nèi),讓員工們自己形成安全生產(chǎn)的道德規(guī)范,從而主動(dòng)地遵守,這樣才能達(dá)到理想的效果。如何積極培育和建設(shè)具有煙草企業(yè)特色的安全文化,以促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展,是每個(gè)煙草企業(yè)安全管理的重點(diǎn)工作之一。近年來,青島卷煙廠在安全文化建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索,取得了很好的成效。

確立企業(yè)安全觀

安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的安全文化素質(zhì)和身體力行抓安全的態(tài)度。青島卷煙廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身體力行,動(dòng)員一切力量,調(diào)動(dòng)一切資源,搞好安全生產(chǎn)。

青島卷煙廠確立了“以科學(xué)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全發(fā)展,以安全文化建設(shè)提升安全管理”的安全工作主線,將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行研究部署,明確戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施步驟,明確職能部門,保障人員、措施落實(shí)到位。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提煉企業(yè)的安全觀:居安思危、防患未然,責(zé)任重于泰山。具體含義如下:強(qiáng)化防范意識(shí),提高安全素養(yǎng),落實(shí)安全責(zé)任,預(yù)防為主,常抓不懈,防微杜漸,防患未然。

防火工作是煙草企業(yè)安全工作的核心,廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“花錢買安全”的理念,加大技防投入,批準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)的消防監(jiān)控系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、門禁系統(tǒng),做到本質(zhì)安全化,為安全文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

建立多媒體安全信息展示系統(tǒng)

在建設(shè)企業(yè)安全文化的過程中,青島卷煙廠建立了多媒體安全信息展示系統(tǒng),自主研發(fā)了安全文化子模塊。它是根據(jù)煙草企業(yè)的安全管理狀況,對(duì)企業(yè)安全文化進(jìn)行提煉、總結(jié),確立了組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安防設(shè)施、規(guī)章制度、安全常識(shí)、安全新聞6大模塊,并針對(duì)每一個(gè)子模塊進(jìn)行深入挖掘,將安全方面的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面梳理。其中的安全常識(shí)模塊,通過確立危險(xiǎn)源、逃生路線、防火安全、用電安全、交通安全、防盜、勞動(dòng)防護(hù)用品7部分內(nèi)容,將安全知識(shí)在多媒體查詢機(jī)上向全體員工發(fā)布,提高全員安全意識(shí)和逃生技能。安全設(shè)施模塊分為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)5部分內(nèi)容,將企業(yè)安全技術(shù)防護(hù)知識(shí)向廣大員工展示,充分利用科學(xué)技術(shù)來提升安全管理水平。全廠以多媒體安全信息展示系統(tǒng)作為安全管理的平臺(tái),利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體終端等向全體員工發(fā)布安全方面的知識(shí)、信息,提高全員安全素質(zhì),為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)防范事故于未然。

建立健全安全教育機(jī)制

建設(shè)安全文化,青島卷煙廠重在健全能適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的安全教育機(jī)制,營造出濃厚的安全文化氛圍。

1.狠抓三級(jí)安全教育,提高全員安全意識(shí)

為提高全員安全意識(shí),企業(yè)進(jìn)行了廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)各種形式、不同內(nèi)容的安全、保衛(wèi)、環(huán)境知識(shí)培訓(xùn),使職工清楚自己所從事的工作有哪些危險(xiǎn)源,了解環(huán)境因素,明確如何做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)以及在安全衛(wèi)生方面應(yīng)該履行哪些權(quán)利和義務(wù),真正做到人人懂安全,自覺執(zhí)行法律法規(guī)和各種標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)崗人員多的情況以及新廠房的新設(shè)備、新材料、新工藝,青島卷煙廠加大“四新”培訓(xùn)力度,督促各部門及時(shí)做好“四新”教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。企業(yè)各級(jí)安全管理人員積極按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),并全部獲得上崗資格。

2.在教育途徑上多管齊下

青島卷煙廠既通過開展安全培訓(xùn)、“安全咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng),對(duì)員工進(jìn)行常規(guī)性的安全教育,又充分發(fā)揮安全會(huì)議、煙草內(nèi)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)的作用,把安全文化建設(shè)與宣傳教育有機(jī)地結(jié)合起來,強(qiáng)化宣傳效果。在安全教育的形式和內(nèi)容上力求豐富多彩,推陳出新,如揭歷史傷疤、重溫事故案例、現(xiàn)身說法等,用發(fā)生在員工身邊的事來教育員工,使安全教育具有知識(shí)性、趣味性,寓教于樂,使廣大職工在參與活動(dòng)中受到教育和熏陶,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。

3.組織開展多種形式的“安全月”活動(dòng)

為加大安全觀的宣傳力度,青島卷煙廠以一系列活動(dòng)作為載體,提高員工參與的積極性?！鞍踩a(chǎn)月”期間,組織全廠開展安全知識(shí)競賽答題、安全征文、安全文化書畫展、安全隱患排查治理等活動(dòng),多種形式營造安全氛圍,真正做到“把安全意識(shí)滲透到每一位職工的頭腦里、把安全措施落實(shí)到每一位職工的行動(dòng)上”。

黨政工團(tuán)齊抓共管

安全文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要方方面面的部門共同參與,通力配合。每年年初,廠長就與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,安委會(huì)辦公室主任與各部門的專、兼職安全員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,各部門層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,做到“有工作職責(zé),就有安全責(zé)任;有工作崗位,就有崗位安全責(zé)任制”。行政部門積極倡導(dǎo)安全文化建設(shè);黨群部門把安全文化建設(shè)作為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的最佳結(jié)合部,充分發(fā)揮思想工作和群眾工作的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),開展員工喜聞樂見的各種安全文化活動(dòng);宣傳部門充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用,各種宣傳媒體時(shí)刻把握安全主題,及時(shí)報(bào)道安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn),曝光習(xí)慣性違章等不安全現(xiàn)象,宣傳安全知識(shí),傳播安全文化理念,營造安全文化氛圍。

注重柔情管理

如果說安全管理猶如嚴(yán)父般的暴風(fēng)驟雨電閃雷鳴,安全文化則應(yīng)如慈母般的春風(fēng)化雨潤物無聲,青島卷煙廠在安全文化中注重柔情管理。規(guī)章制度中可以有“嚴(yán)禁”之類的嚴(yán)厲字眼,但在安全文化中則不宜出現(xiàn)。來自家屬的一句期盼平安幸福的安全告誡、一條充滿人情味的安全警示更容易撥動(dòng)員工的心弦。建設(shè)安全文化宜曉之以理,動(dòng)之以情,注重人文關(guān)愛,傾注溫情親情,避免生硬的訓(xùn)斥和簡單的說教。每一次安全文化活動(dòng)都要精心策劃認(rèn)真組織,使員工愿意接受,樂于參加。

編輯林 靜