時(shí)克儉

改革開放以來,思想政治工作適應(yīng)改革的需要,在實(shí)踐中產(chǎn)生了多種多樣的方式方法,為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人發(fā)揮了積極作用。但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和在適應(yīng)這一形勢過程中價(jià)值觀念和利益格局的變化,原有的方式方法已顯得不夠,這就需要思想政治工作者在新的實(shí)踐中不斷開拓創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

一、思想政治工作要與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作,必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過強(qiáng)有力的思想政治工作,把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,使廣大黨員干部自覺地率領(lǐng)職工群眾積極投身到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中。適應(yīng)解放和發(fā)展生產(chǎn)力的要求,思想政治工作要緊密結(jié)合改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大舉措來開展工作,加大對黨的路線方針政策和各項(xiàng)重大決策的宣傳力度,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作的完成提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。適應(yīng)建設(shè)先進(jìn)文化的要求,思想政治工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,努力營造健康向上的輿論環(huán)境和豐富多彩的文化氛圍,著力于提高廣大黨員干部和職工群眾的文化生活素質(zhì)和道德水平,適應(yīng)最大限度地滿足廣大人民群眾根本利益的要求,思想政治工作要把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,關(guān)心職工群眾的切身利益,時(shí)刻把職工的冷暖疾苦掛在心上,想職工之所想,急職工之所急,辦職工之所需,為職工把實(shí)事辦好,好事辦實(shí)。

二、思想政治工作要與實(shí)際工作相結(jié)合

眾所周知,思想觀念的導(dǎo)向,是通過思想政治工作,對人們進(jìn)行思想觀念的正確引導(dǎo),來調(diào)節(jié)和保證其行為的正確性。而工作措施,是通過制定的各種制度辦法,協(xié)調(diào)職工之間的關(guān)系,引導(dǎo)和支配職工的行為。正確制定和實(shí)施工作措施有利于穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,減少利益沖突,避免引發(fā)思想矛盾。思想政治工作要達(dá)到揚(yáng)善棄惡,褒美貶丑的目的,說理疏導(dǎo)固然必要,但如果沒有措施上的獎(jiǎng)勤罰懶、倡優(yōu)斥劣相協(xié)調(diào),保證真善美的行為受到鼓勵(lì),假惡丑的行為受到遏止,道理說得再好再多人們也難以接受,思想政治工作的說服力和感召力也就無從談起。反之,工作措施必然要以思想導(dǎo)向?yàn)榍疤?要使廣大職工自覺執(zhí)行工作措施,必須加強(qiáng)宣傳教育,及時(shí)解決好在落實(shí)工作措施中出現(xiàn)的思想問題,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),保證各項(xiàng)工作措施順利實(shí)施。加強(qiáng)航運(yùn)文化建設(shè),用富有航運(yùn)特色而又與社會主義價(jià)值相一致的價(jià)值觀和行為道德規(guī)范來教育、引導(dǎo)、凝聚職工,是一個(gè)非常具有導(dǎo)向意義的工作。我公司近年來,十分重視航運(yùn)文化的建設(shè)工作,已逐步形成了較為穩(wěn)定的航運(yùn)文化理念。負(fù)重奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、以企為家、干就干好已成為職工一以貫之的精神追求;服務(wù)社會、樂于奉獻(xiàn)已成為全體職工的價(jià)值共識;勇于創(chuàng)新、敢為人先是各項(xiàng)工作的指針。正是通過塑造特色航運(yùn)文化,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強(qiáng)了斗志,使得思想政治工作在職工思想觀念的轉(zhuǎn)變中能始終把握好正確方向。因此,思想政治工作可以借助這種精神塑造把職工的信念追求、價(jià)值凝聚到發(fā)展的目標(biāo)上來,調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使他們?yōu)榘l(fā)展多做貢獻(xiàn),達(dá)到事半功倍的目的。

三、不斷創(chuàng)新思想政治工作的新方法

在新形勢下,思想政治工作要增強(qiáng)時(shí)代感,就必須在思想和方法上進(jìn)行探索和創(chuàng)新,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。實(shí)現(xiàn)思想創(chuàng)新,就是要通過認(rèn)真調(diào)研,緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利因素和不利因素,及時(shí)準(zhǔn)確地把握黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài),研究探討新的對策;鼓勵(lì)和支持干部職工的新探索,尊重群眾的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)和完善思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn),獲得更多對實(shí)際工作有指導(dǎo)價(jià)值的成果,在豐富的實(shí)踐中不斷拓展思想政治工作新領(lǐng)域。實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新,就是要在分析當(dāng)前思想政治工作面臨的新情況、新問題的基礎(chǔ)上,針對干部職工思維更加活躍、思想狀況更加復(fù)雜的情況,變經(jīng)驗(yàn)型的思想政治工作方法為科學(xué)型的思想政治工作方法,將各類科學(xué)的知識引入思想政治工作領(lǐng)域,努力提高思想政治工作的知識含量;針對市場經(jīng)濟(jì)條件下干部群眾對傳統(tǒng)灌輸方式容易產(chǎn)生逆反心理的特點(diǎn),變單向灌輸型為相互交流型,曉之以理,動(dòng)之以情,激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性;針對當(dāng)前影響人們思想形成、發(fā)展、變化的因素具有多樣性、復(fù)雜性的特點(diǎn),變孤立運(yùn)用某種具體方法為綜合運(yùn)用多種方法,多角度、多側(cè)面地開展工作,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,教育與管理相結(jié)合,解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,從而調(diào)動(dòng)一切積極因素,真正把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。哈船公司在方法創(chuàng)新的三點(diǎn)心得:一是堅(jiān)持思想政治工作的民主性和引導(dǎo)性。充分發(fā)揚(yáng)民主,讓職工討論,讓職工發(fā)言,對其錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和看法,要循循善誘,動(dòng)之于情,曉之于理,在平等、和諧的氣氛中進(jìn)行疏通、引導(dǎo),達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。二是堅(jiān)持思想政治工作必須建章立制,完善管理。江澤民同志曾明確指出:大力加強(qiáng)思想政治建設(shè),必須從“疏”和“堵”兩個(gè)方面采取有力的措施和方法,疏就是利用正確的東西加以疏導(dǎo),堵就是用嚴(yán)格的紀(jì)律和制度去約束大家的行為,堵住和制止錯(cuò)誤的東西。這就清楚地告訴我們,除正面引導(dǎo)外,還必須用管理手段和規(guī)章制度堵住錯(cuò)誤的東西,“疏”“堵”結(jié)合,才能收到好的效果。因此思想政治工作要收到實(shí)效,必須建立一套完備的規(guī)章制度,如對拿回扣、收紅包、吃請等不正之風(fēng)的查處,干部培養(yǎng)和任免,工作責(zé)任事故的處理,各種競爭激勵(lì)機(jī)制的確立等,從管理到人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、精神文明等等,都必須建立一系列的規(guī)章制度。只有這些制度與正面教育相互配合,相互作用,有機(jī)統(tǒng)一,才能使思想政治工作收到明顯成效。三是堅(jiān)持思想政治工作與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。辯證唯物主義認(rèn)為,物質(zhì)利益是人們進(jìn)行生產(chǎn)和其他活動(dòng)的基本動(dòng)因。日常生活中,職工的思想問題多與自身利益和經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)和政工干部應(yīng)重視這一點(diǎn),盡力在獎(jiǎng)金發(fā)放、住房改善、福利待遇等方面,為職工謀求最大利益,以激發(fā)職工的工作熱情。但是也不能片面把物質(zhì)利益作為調(diào)動(dòng)人們積極性和做好工作的唯一驅(qū)動(dòng)力,這樣只能將人們引向“一切向錢看”的迷途。事實(shí)上,一些忽略職工思想教育,結(jié)果引發(fā)出職務(wù)晉升了,工資增加了,獎(jiǎng)金提高了,但心無窮盡,仍然牢騷滿腹,對領(lǐng)導(dǎo)有意見,對組織不滿,意志消沉,工作不求上進(jìn)等問題?？梢娢镔|(zhì)激勵(lì)并不是萬能的。因此,要把物質(zhì)激勵(lì)與思想教育相結(jié)合,就必須堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則。

四、提高職工綜合能力是抓實(shí)思想政治工作的關(guān)鍵

為推動(dòng)公司改制進(jìn)程,要著重落實(shí)五個(gè)方面的工作。一是進(jìn)一步引導(dǎo)職工增強(qiáng)競爭意識,提高自身的競爭能力。在市場競爭異常激烈的情況下,航運(yùn)企業(yè)要想在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展,個(gè)人要想在勞動(dòng)力供求矛盾不斷加大的競爭中保持優(yōu)勢,就必須具備很強(qiáng)的競爭能力。二是要強(qiáng)化職工的教育培訓(xùn),既要打牢政治根基,還要學(xué)習(xí)管理科學(xué)、業(yè)務(wù)技能,了解新知識、新信息。并可通過更樂于被職工接受的方式突出教育效果,形成一個(gè)重要學(xué)習(xí)的氛圍。三是要培育職工的效益意識,使之明白單位的興衰不僅對自己有影響,而且也有自己的一份責(zé)任,使職工都來關(guān)注單位各項(xiàng)事物,共謀單位的發(fā)展。四是要強(qiáng)化工作責(zé)任心,弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德。使職工干一行、愛一行、鉆一行,并能在崗位上有貢獻(xiàn)、發(fā)揮作用。不僅要通過嚴(yán)厲的制度進(jìn)行約束,而且要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,言傳身教進(jìn)行影響。五是要激發(fā)職工的創(chuàng)新精神。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,創(chuàng)新為發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。要營造好有利于創(chuàng)新的環(huán)境,使職工能得到充分施展的舞臺。□

(編輯/梁永安)