黃　斌

母雞原則：悶頭工作當然是件好事，但在領(lǐng)導失察的情況下，不妨學習一下母雞，在領(lǐng)導的眼皮底下大聲喊上幾嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，領(lǐng)導啊，快看看吧，我下蛋啦！

猴子原則：工作和生活似乎不搭界，但人們在工作中的合作關(guān)系很大程度上取決于工作之外。在工作之外不妨學學猴子，在沒事的時候互相撓個癢、捉個虱子，天長日久，感情積淀，人家自然會在得到香蕉的時候想到你。

螞蟻原則：在這個講究分工與合作的社會，如果缺乏配合與溝通，光靠一個人獨立完成一件事情是很難的。不妨學學螞蟻，大敵當前時不可斤斤計較。要知道，作為一個利益共同體，只有大家有飯吃，你才會有飯吃。

長頸鹿原則：如果不能站得更高，那就想方設(shè)法利用自身的優(yōu)勢看得更遠。這一點不妨學學長頸鹿，縱然沒有尖牙利齒，也能在最大限度內(nèi)做到未雨綢繆，憑借高高的視野優(yōu)勢，回避風險。

大雁原則：學會向周圍的同事示弱，先進不一定要年年當，官不一定要年年升。這一點大雁做得最好，要知道編隊飛行時，頭雁總是輪流更替的。頭雁自有光鮮的一面，卻也是風險最大的一個位置，如果條件允許，讓一些機會和榮譽給他人，未嘗不是一件好事。

笨鳥原則：作為辦公室機器的一個部件，要保持足夠的靈敏度，如果事事拖后腿，天長日久，你將會成為被淘汰的第一人。不妨學學笨鳥，在弱項上提前飛上一會兒，也許會收到意想不到的效果。

（摘自《石家莊日報》）