王廣文
企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作,與思想政治工作一道,通過文化活動方式,使思想政治工作的一些內(nèi)容更易為職工群眾接受。因此,企業(yè)文化是加強企業(yè)思想政治工作的重要措施。
加強企業(yè)文化建設(shè)。有助于促進思想政治工作方法和形式的創(chuàng)新。企業(yè)文化的特點不是灌輸。而是通過以文載道、以文化心。使員工自覺自愿地去追求一種價值觀念。去共行一種行為規(guī)范。企業(yè)文化有助于改變傳統(tǒng)的思想政治工作方法,樹立以人為本的理念。通過營造公平、公開、民主、和諧的氛圍,建立平等交流、多向溝通的機制,變教育為溝通。達到良好的效果。同時,通過開展行為文化,可以用身邊的人、身邊的事、身邊的文化。進行教育與自我教育、改造與自我改造、升華與自我升華。使員工在看得見、摸得著的企業(yè)文化建設(shè)中,將企業(yè)的先進理念和先進行為潛移默化地滲透到思想和行動中。
加強企業(yè)文化建設(shè),有助于增加思想政治工作的文化含量。當前,面對思想先進、知識豐富、接受能力強的新型員工,廣大思想政治工作者必須具備較高的文化素質(zhì),必須善于用哲學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)以及自然科學(xué)知識來增加思想政治工作的文化含量。這樣,才容易把思想政治工作做細、做深、做透,才容易使大家入耳、入腦、入心,才會取得實效。實踐證明。缺少文化含量的枯燥無味的思想政治工作,已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)員工的思想需要。思想政治工作只有從企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),正確處理國家、集體、個人三者利益的關(guān)系,做好員工的思想教育和轉(zhuǎn)化工作,才能保證企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展,保證企業(yè)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。保證改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的順利進行,才能不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
加強企業(yè)文化建設(shè),有助于實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合的紐帶。政治由經(jīng)濟決定,因而企業(yè)思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動并為之服務(wù)。要避免“兩張皮”現(xiàn)象?!艾F(xiàn)在做思想政治工作,有一條重要經(jīng)驗,就是要把它與當前的經(jīng)濟工作、現(xiàn)行的經(jīng)濟政策緊密結(jié)合起來。”而企業(yè)文化就具有這種功能。企業(yè)文化內(nèi)涵意義深刻,企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)行為準則和共同價值指導(dǎo)企業(yè)運作,規(guī)范職工行為,能有效提高企業(yè)競爭力。培育高質(zhì)量的職工隊伍,形成統(tǒng)一的價值觀和行為規(guī)范。職工認同企業(yè)文化。深入到工作實踐和日常行為中,能創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。
加強企業(yè)文化建設(shè),有助于增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價值首先在于它能夠使全體員工得到價值認同和統(tǒng)一,由此造成核心競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識。就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此,我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育,作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。通過企業(yè)精神、經(jīng)營理念的凝煉和培育,把黨的基本路線貫徹到企業(yè)的各項工作中去,變成企業(yè)的具體目標和行為規(guī)范;通過文化的輻射和滲透作用,把黨的理想、信念銘刻在每個員工的頭腦里,融化到每個員工的血液里。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè),用共同的理想信念凝聚員工,使思想政治工作變“無形”為“有形”。扎實有效、深入人心,為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供強大的思想保證和精神動力。
加強企業(yè)文化建設(shè),有助于拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進步,員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所,而是需要企業(yè)具有多功能性。企業(yè)不僅要提供舒適的勞動環(huán)境,還要提供實現(xiàn)個人價值的平臺。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標,使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望。不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,將思想政治工作延伸到了八小時以外,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺。同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法。實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求,創(chuàng)造了條件。
加強企業(yè)文化建設(shè),有助于增強思想政治工作的吸引力和感染力。將思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中,可以增強其滲透性,影響持久,形式喜聞樂見,易于接受,使人們在不知不覺中受到感染。產(chǎn)生“潤物細無聲”的作用。各種文化活動都能在一定程度上交流思想,潛移默化地使職工在特定環(huán)境中形成特定的意識和行為:全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與,從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程。是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。當他們感悟到企業(yè)所倡導(dǎo)的價值觀和目標的正確可行時,就會自覺地團結(jié)在企業(yè)周圍,為企業(yè)共同的目標而奮斗。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗證明,企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。
加強企業(yè)文化建設(shè),有助于為思想政治工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)。工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、活動環(huán)境、生活環(huán)境與職工密切聯(lián)系,是滿足職工精神需要的條件,增加投資,改善環(huán)境。創(chuàng)造條件并從中加以引導(dǎo),是企業(yè)文化建設(shè)的有機組成部分。這些文化設(shè)施是思想政治工作的物質(zhì)載體,為順利開展并落實思想政治工作提供條件。依托這些文化設(shè)施,思想政治工作才能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,才能密切干群之間、職工之間的關(guān)系。宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強集體榮譽感和凝聚力,讓思想政治工作深入人心。從而擴大其范圍,豐富其內(nèi)容。